TRABAJO FINAL DEL CURSO

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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE

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1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: VALENCIA COLLANQUI ALDO EMERSON ID: 001560015

Dirección Zonal/CFP: AREQUIPA – PUNO JULIACA
Carrera: MECANICA AUTOMOTRIZ Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo TECNICAS DE LA COMUNICASION
Tema del Trabajo:

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N ACTIVIDADES/
CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
° ENTREGABLES

BUSQUEDA DE
1 19/04
INFORMACIÓN

2 RECOPILAR INFORACIÓN 20/04

REDACTAR LA REPUESTAS
3 24/04
DEL TEMA

RESOLUCIÓN DE 25/0
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PREGUNTAS GUÍA 4

REV. DE REDACIÓN DE
5 28/04
PREGUNTAS GUÍA

6 ENTREGA FINAL 30/04

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PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

N PREGUNTAS

1 MENCIONE LAS CARACTERISTICAS DE UN ORADOR

2 ¿CUÁL ES LA ESTRUCTURA DE UN DISCUSO?

3 ¿QUE ES LA ARGUMENTACIÓN?

4 EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE VENCER EL MIEDO Y COMO REALIZARLO

EXPLIQUE LA IMPORTANCIA ESTRUCTURAR UN TEXTO, TENIENDO EN CUENTA SU

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ESTRUCTURA INTERNA Y EXTREMA

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.
MENCIONE LAS CARACTERISTICAS DE UN ORADOR

Un orador excepcional es un maestro en el arte de la comunicación, con un conjunto

diverso de habilidades que lo distinguen en el escenario público. En primer lugar, su
voz es una herramienta poderosa, clara y resonante, capaz de llenar una sala y
captar la atención de todos los presentes. Sin embargo, más allá de la calidad vocal,
su capacidad para articular ideas de manera concisa y persuasiva es fundamental.
Un buen orador no solo habla, sino que también escucha, comprendiendo las
necesidades y preocupaciones de su audiencia para adaptar su discurso en
consecuencia.

La autenticidad es otro rasgo distintivo. Un orador efectivo no intenta ser alguien que
no es, sino que se presenta al público con sinceridad y transparencia, lo que le
otorga credibilidad y confianza. Esta autenticidad se refleja en su capacidad para
conectarse emocionalmente con la audiencia, estableciendo un vínculo genuino que
trasciende las palabras.

Por supuesto, la preparación es clave. Un buen orador invierte tiempo y esfuerzo en

investigar y comprender a fondo el tema que va a abordar. Esto no solo le permite
hablar con autoridad y conocimiento, sino que también le brinda la flexibilidad para
adaptarse a las preguntas y comentarios del público de manera informada.

La habilidad para cautivar a la audiencia es una cualidad invaluable. Los grandes

oradores dominan el arte del storytelling, utilizando narrativas poderosas y ejemplos
conmovedores para ilustrar sus puntos y mantener el interés del público. Además,
son expertos en el uso de recursos retóricos, como la repetición, la aliteración y la
metáfora, para dar vida a sus discursos y hacer que sus mensajes resuenen en la
mente de los oyentes.

La empatía es otro rasgo esencial. Un buen orador comprende las emociones y

perspectivas de su audiencia, lo que le permite adaptar su discurso para satisfacer
sus necesidades y preocupaciones. Esta capacidad de ponerse en los zapatos de los
demás no solo fortalece el vínculo entre el orador y la audiencia, sino que también
aumenta la efectividad de su mensaje.

Por último, pero no menos importante, está la capacidad para improvisar. Aunque la
preparación es esencial, ningún discurso sigue un guion perfectamente. Los
imprevistos pueden surgir en cualquier momento, desde interrupciones inesperadas
hasta preguntas difíciles del público. Un buen orador sabe cómo mantener la calma
bajo presión, respondiendo con confianza y claridad incluso en las situaciones más
desafiantes.

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En resumen, un orador excepcional no es simplemente alguien que habla bien en

público, sino alguien que domina una amplia gama de habilidades, desde la
comunicación efectiva y la autenticidad hasta la empatía y la capacidad para
improvisar. Es esta combinación única de cualidades lo que permite que un orador
deje una impresión duradera en su audiencia y inspire cambio y acción a través de
sus palabras.

2.
¿CUÁL ES LA ESTRUCTURA DE UN DISCUSO?

La estructura de un discurso puede variar según el propósito y el contexto, pero

generalmente sigue una secuencia coherente para captar y mantener la atención de
la audiencia, transmitir el mensaje de manera efectiva y lograr el impacto deseado.
Aquí tienes una explicación detallada de una estructura común de discurso:

1. INTRODUCCIÓN (APROXIMADAMENTE 10% DEL TIEMPO TOTAL DEL DISCURSO)

- APERTURA IMPACTANTE: Comienza con una frase, anécdota, pregunta retórica o
cita que capture la atención de la audiencia y establezca el tono para el resto del
discurso.
- PRESENTACIÓN DEL TEMA: Explica brevemente de qué se trata tu discurso y por
qué es relevante para la audiencia. Proporciona una visión general de lo que se
discutirá a lo largo del discurso.

- TESIS O DECLARACIÓN DE PROPÓSITO: Formula claramente el propósito principal

del discurso y lo que esperas lograr al final.

2. DESARROLLO (APROXIMADAMENTE 80% DEL TIEMPO TOTAL DEL DISCURSO):

- Cuerpo del discurso: Organiza tus ideas en secciones coherentes que respalden y
desarrollen tu tesis principal. Puedes utilizar diferentes estructuras, como
cronológica, de causa y efecto, comparativa, problemática-solución, entre otras.

- ARGUMENTACIÓN Y EVIDENCIA: Presenta argumentos sólidos respaldados por

evidencia relevante, como datos, estadísticas, ejemplos, testimonios o citas de
expertos. Es importante mantener la coherencia y la lógica en la presentación de tus
argumentos.

- TRANSICIONES FLUIDAS: Utiliza frases de transición para conectar las diferentes

partes de tu discurso y guiar a la audiencia de manera fluida de un punto a otro.

- EJEMPLIFICACIÓN: ilustra tus puntos con ejemplos concretos y anecdóticos que

ayuden a clarificar y hacer más accesible tu mensaje para la audiencia.
- REFUTACIÓN DE CONTRAPUNTOS (OPCIONAL): Si es relevante, aborda posibles
objeciones o puntos de vista opuestos y proporciona argumentos sólidos para
refutarlos.

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3. CONCLUSIÓN (APROXIMADAMENTE 10% DEL TIEMPO TOTAL DEL DISCURSO):

- RESUMEN DE PUNTOS PRINCIPALES: Recapitula brevemente los puntos clave que

has presentado a lo largo del discurso para reforzar el mensaje principal.

- MENSAJE FINAL IMPACTANTE: Concluye con una declaración memorable, una

reflexión profunda, una llamada a la acción o una pregunta provocadora que deje una
impresión duradera en la audiencia.

- CIERRE ADECUADO: Finaliza el discurso de manera elegante y coherente,

evitando terminar abruptamente. Puedes hacer referencia a la apertura para cerrar el
círculo narrativo.

4. POSIBLE SECCIÓN ADICIONAL:

- PREGUNTAS Y RESPUESTAS (OPCIONAL): Si el formato lo permite, puedes abrir el

piso para preguntas de la audiencia. Prepárate para responder de manera concisa y
clara, y utiliza esta oportunidad para profundizar en temas relevantes o aclarar
puntos ambiguos.

la estructura y el contenido de tu discurso de acuerdo al contexto, la audiencia y el

propósito particular de tu presentación. Ensaya tu discurso repetidas veces para
garantizar que se desarrolle de forma fluida y efectiva, y asegúrate de mantener
contacto visual con tu audiencia para fortalecer la conexión. Con una preparación
meticulosa y una estructura bien definida, podrás comunicar tu mensaje con
seguridad y dejar una impresión perdurable.

3.
¿QUE ES LA ARGUMENTACIÓN?

La argumentación es un proceso fundamental en la comunicación humana, que

implica presentar y respaldar ideas, opiniones o puntos de vista con el fin de
persuadir, convencer o debatir sobre un tema específico. Aquí tienes una explicación
detallada:

CONCEPTO DE ARGUMENTACIÓN:

La argumentación se refiere al arte y la técnica de presentar razones, evidencia y

lógica para apoyar una afirmación o posición. Es un proceso que implica la
construcción de argumentos sólidos y coherentes para influir en la opinión, actitud o
comportamiento de los demás.

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ELEMENTOS DE LA ARGUMENTACIÓN:

1. TESIS: Es la afirmación central o la posición que se está defendiendo en el

discurso o el debate. La tesis debe ser clara, específica y debatible para que pueda
ser objeto de argumentación.

2. ARGUMENTOS: Son las razones, evidencia o lógica utilizadas para respaldar la

tesis. Los argumentos pueden incluir datos, estadísticas, ejemplos, expertos,
analogías, pruebas empíricas, razonamiento lógico, entre otros.

3. ESTRUCTURA: La argumentación suele seguir una estructura lógica que incluye

premisas (declaraciones que sirven como base para el argumento) y conclusiones
(inferencias lógicas derivadas de las premisas). La estructura de un argumento
puede variar según el tipo de argumentación y el contexto en el que se presente.

4. CONTRAARGUMENTOS: Son las objeciones o puntos de vista opuestos a la tesis

que deben ser refutados o abordados en el proceso de argumentación. Considerar y
responder a los contraargumentos fortalece la solidez y persuasión de la
argumentación.

TIPOS DE ARGUMENTACIÓN:

1. ARGUMENTACIÓN DEDUCTIVA: Se basa en el razonamiento lógico para llegar a

una conclusión a partir de premisas generalmente aceptadas. En este tipo de
argumentación, si las premisas son verdaderas, la conclusión debe ser
necesariamente verdadera.

2. ARGUMENTACIÓN INDUCTIVA: Se basa en la observación de patrones o

tendencias para llegar a una conclusión generalizada. Aunque las premisas son
verdaderas, la conclusión solo es probable o plausible, no necesariamente verdadera
en todos los casos.

3. ARGUMENTACIÓN ANALÓGICA: SE utiliza para establecer similitudes entre

situaciones o casos comparables para respaldar una conclusión. Se argumenta que
si dos situaciones son similares en ciertos aspectos, es probable que también lo sean
en otros aspectos.

4. ARGUMENTACIÓN RETÓRICA: Se centra en el uso de técnicas persuasivas, como

el uso del lenguaje emocional, la credibilidad del orador y la estructura persuasiva del
discurso, para influir en la audiencia y ganar su apoyo.

IMPORTANCIA DE LA ARGUMENTACIÓN:

La argumentación es crucial en diversos aspectos de la vida cotidiana y en diferentes

contextos, como debates políticos, discusiones académicas, negociaciones
comerciales, persuasión publicitaria y resolución de conflictos. Permite a las
personas expresar sus opiniones, defender sus ideas y llegar a acuerdos o
soluciones mediante un intercambio racional de puntos de vista.

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CONCLUSIÓN:

En resumen, la argumentación es un proceso esencial en la comunicación humana

que implica presentar y respaldar ideas con razones y evidencia para persuadir,
convencer o debatir sobre un tema específico. Con una comprensión sólida de sus
elementos y tipos, así como su importancia en la vida cotidiana, las personas pueden
mejorar su capacidad para comunicarse de manera efectiva y lograr sus objetivos en
diversos contextos.
4.
EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE VENCER EL MIEDO Y COMO REALIZARLO

Vencer el miedo es un desafío común en la vida de muchas personas y puede tener

un impacto significativo en su bienestar emocional, mental y físico, así como en su
capacidad para alcanzar sus metas y potencial completo. Aquí te ofrezco una
explicación detallada sobre la importancia de superar el miedo y cómo lograrlo:

IMPORTANCIA DE VENCER EL MIEDO:

1. DESARROLLO PERSONAL: Superar el miedo es fundamental para el crecimiento

personal. Cuando enfrentamos nuestros miedos, desarrollamos confianza en
nosotros mismos, fortalecemos nuestra autoestima y ampliamos nuestros límites.
Esto nos permite explorar nuevas oportunidades, aprender de nuestras experiencias
y alcanzar nuestro máximo potencial.

2. BIENESTAR EMOCIONAL: El miedo puede causar estrés, ansiedad y otras

emociones negativas que afectan nuestro bienestar emocional. Superar el miedo nos
libera de estas emociones tóxicas y nos permite experimentar una mayor sensación
de calma, paz y satisfacción en nuestras vidas.

3. MEJORA DE LAS RELACIONES: El miedo puede afectar nuestras relaciones

personales al limitar nuestra capacidad para expresarnos con sinceridad, establecer
límites saludables y conectarnos genuinamente con los demás. Al superar el miedo,
podemos cultivar relaciones más auténticas, íntimas y satisfactorias con los demás.

4. ÉXITO PROFESIONAL: El miedo al fracaso, al rechazo o a la crítica puede

obstaculizar nuestro éxito profesional. Superar estos miedos nos permite asumir
desafíos, tomar riesgos calculados y perseguir nuestras metas con determinación y
confianza. Esto puede conducir a mayores logros, avances profesionales y
satisfacción laboral.

5. EMPODERAMIENTO: Superar el miedo nos empodera para tomar el control de

nuestras vidas y tomar decisiones que estén alineadas con nuestros valores,
objetivos y aspiraciones. Nos permite ser dueños de nuestro destino y vivir una vida
más auténtica, significativa y gratificante.

CÓMO VENCER EL MIEDO:

1. RECONOCER Y ACEPTAR EL MIEDO: El primer paso para superar el miedo es

reconocer su presencia y aceptar su existencia. Ignorar o negar el miedo solo lo
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fortalece. En su lugar, reconoce tus miedos y acepta que son parte natural de la
experiencia humana.

2. ENTENDER EL ORIGEN DEL MIEDO: Examina las causas subyacentes de tu miedo.

¿De dónde proviene? ¿Cuáles son sus raíces? Comprender el origen del miedo
puede ayudarte a abordarlo de manera más efectiva y a desarrollar estrategias para
superarlo.

3. CUESTIONAR TUS CREENCIAS LIMITANTES: Identifica las creencias negativas o

limitantes que alimentan tu miedo y cuestiona su validez. ¿Son realmente ciertas
estas creencias? ¿Hay pruebas que las respalden? Desafiar estas creencias te
ayuda a cambiar tu perspectiva y a liberarte del miedo paralizante.

4. VISUALIZAR EL ÉXITO: Visualiza el resultado deseado y enfócate en los beneficios

y recompensas de superar tu miedo. Imagina cómo te sentirás una vez que hayas
superado tus temores y alcanzado tus metas. Esta visualización positiva puede
fortalecer tu determinación y motivación para actuar.

5. TOMAR ACCIÓN GRADUAL: Enfrenta tu miedo paso a paso, comenzando con

pequeños pasos o desafíos que te lleven fuera de tu zona de confort. A medida que
te familiarices con la situación y ganes confianza, puedes avanzar hacia desafíos
más grandes y complejos.

6. PRACTICAR LA AUTOCOMPASIÓN: Sé amable contigo mismo durante el proceso

de enfrentar tus miedos. Reconoce que es natural sentir miedo y no te castigues por
ello. Practica la autocompasión y el autocuidado, y busca apoyo en amigos,
familiares o profesionales si es necesario.

7. PERSISTENCIA Y PACIENCIA: Superar el miedo puede ser un proceso gradual y

requiere tiempo, esfuerzo y paciencia. No te desanimes por los contratiempos o las
dificultades en el camino. Mantén una actitud positiva y persevera en tu búsqueda de
superación personal.

EN CONCLUSIÓN: vencer el miedo es esencial para el crecimiento personal, el

bienestar emocional, el éxito profesional y el empoderamiento personal. Al reconocer,
aceptar y enfrentar nuestros miedos, podemos liberarnos de las limitaciones
autoimpuestas y vivir una vida más plena, auténtica y satisfactoria.

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EXPLIQUE LA IMPORTANCIA ESTRUCTURAR UN TEXTO, TENIENDO EN CUENTA
SU ESTRUCTURA INTERNA Y EXTREMA

La estructuración de un texto, ya sea un ensayo, una novela, un artículo o cualquier

otro tipo de contenido escrito, es fundamental para garantizar su coherencia, claridad
y efectividad en la comunicación de ideas. Tanto la estructura interna, que se refiere a
la organización lógica y coherente de las ideas dentro del texto, como la estructura
externa, que se refiere a la disposición física del texto y su relación con otros
elementos, son importantes para lograr este objetivo. A continuación, exploro
detalladamente la importancia de ambas estructuras:

ESTRUCTURA INTERNA:

1. ORGANIZACIÓN LÓGICA DE IDEAS: La estructura interna permite organizar las

ideas de manera lógica y secuencial, lo que facilita la comprensión del lector. Al
establecer una introducción, desarrollo y conclusión claros, el texto sigue un flujo
coherente que guía al lector a través del argumento o la narrativa de manera efectiva.

2. CLARIDAD EN LA EXPOSICIÓN: Una estructura interna bien definida asegura que

las ideas se presenten de manera clara y ordenada. Cada párrafo o sección se enfoca
en un tema específico, evitando la confusión y el desorden. Esto permite al lector
seguir fácilmente el hilo del argumento o la trama y comprender la información
presentada.

3. ÉNFASIS EN LOS PUNTOS CLAVE: Una estructura interna adecuada resalta los
puntos clave del texto, permitiendo que estos sean identificados y comprendidos
fácilmente por el lector. La jerarquización de ideas a través de subtítulos, párrafos de
apertura y cierre, y otros elementos estructurales ayuda a destacar la importancia
relativa de cada sección del texto.

4. COHERENCIA TEMÁTICA: La estructura interna garantiza la coherencia temática a

lo largo del texto, asegurando que todas las ideas presentadas estén relacionadas entre
sí y contribuyan al objetivo general del texto. Esto ayuda a evitar la dispersión y la falta
de foco, lo que podría confundir al lector o disminuir el impacto del mensaje.

5. FACILITA LA REVISIÓN Y EDICIÓN: Una estructura interna clara y bien

organizada facilita el proceso de revisión y edición del texto. Permite identificar y
corregir posibles inconsistencias, redundancias o lagunas en la argumentación o la
narrativa, mejorando así la calidad general del texto.

ESTRUCTURA EXTERNA:

1. FORMATO Y PRESENTACIÓN VISUAL: La estructura externa se refiere al formato

físico del texto, incluyendo elementos como el tamaño y tipo de letra, el espaciado, la
alineación y el uso de negritas, cursivas y viñetas. Un formato claro y atractivo hace
que el texto sea más legible y atractivo para el lector, lo que mejora la experiencia de
lectura y la retención de información.
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2. USO DE ELEMENTOS VISUALES: La estructura externa puede incluir el uso de

elementos visuales como imágenes, gráficos, tablas y diagramas para complementar y
enriquecer el contenido del texto. Estos elementos ayudan a captar la atención del
lector, ilustrar conceptos complejos y reforzar los puntos clave del texto.

3. REFERENCIAS Y CITAS: La estructura externa también abarca la inclusión de

referencias y citas bibliográficas según las normas y convenciones establecidas. Estas
referencias proporcionan credibilidad y respaldo al texto, mostrando que está
fundamentado en fuentes confiables y autorizadas.

4. ÍNDICES Y TABLA DE CONTENIDO: En textos más extensos, la estructura externa

puede incluir índices y tablas de contenido que proporcionan una visión general de la
organización y el contenido del texto. Estos elementos facilitan la navegación y la
búsqueda de información dentro del texto, especialmente en textos académicos o de
referencia.

5. ADAPTACIÓN AL MEDIO Y FORMATO: La estructura externa también implica

adaptar el texto al medio y formato en el que será presentado o publicado, ya sea
impreso, digital o multimedia. Esto incluye consideraciones como la longitud del texto,
la división en secciones, la inclusión de enlaces o hipervínculos en caso de formatos
digitales, entre otros.

En conclusión, tanto la estructura interna como la externa son fundamentales para la

efectividad y la calidad de un texto. La estructura interna garantiza la organización
lógica y coherente de ideas dentro del texto, mientras que la estructura externa
asegura una presentación visual atractiva y legible, así como la adaptación del texto al
medio y formato en el que será presentado. Ambas estructuras trabajan en conjunto
para facilitar la comprensión, retención y apreciación del texto por parte del lector,
mejorando así su impacto y relevancia.

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