Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Guía Inducción-Reducción Terceros Daniel Peralta Lenovo
Guía Inducción-Reducción Terceros Daniel Peralta Lenovo
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre completo de la SALESLAND SAS 9004912963
Nit
empresa donde labora:
Nombre de la marca que LENOVO Cargo que ASESOR COMERCIAL
representa: desempeña:
GUÍA DE APRENDIZAJE
Tema: INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EEN EL TRABAJO
Duración: 2 horas
Aplica para todo el personal con vinculación tercerizada de los centros de trabajo que
Alcance: ingresan por primera vez o cumplan dos años realizando labores en las instalaciones de
Alkosto Ktronix.
Tiene 6 elementos que lo conforman: En la imagen se puede identificar los ítems que componen cada elemento.
Política de SST
Política de No Alcohol, Drogas y Tabaquismo
1 POLÍTICAS Políticas de Seguridad Vial
Política de compras y adquisiciones
Política de Mantenimiento
PARTICIPACION DE
6 EVALUACIÓN 2 LOS TRABAJDORES
ORGANIZACIÓN
5 APLICACIÓN
3 DEL SG - SST
Es importante Identificar en la tienda donde está ubicado quienes son las personas que lo pueden orientar y aclarar
dudas sobre seguridad y salud en el trabajo.
1. ACTIVIDAD
Por favor escriba el nombre completo de las siguientes personas:
Esta política pretende asegurar tu pertinencia y garantizar la mejora continua en el desempeño del sistema de
gestión asignando el recurso humano y el respaldo económico necesario para tal fin.
LA COMPAÑÍA PODRÁ, EN CUALQUIER MOMENTO REALIZAR INSPECCIONES A ÁREAS DE LA COMPAÑÍA O ACTIVIDADES ESPECÍFICAS Y ANTE SOSPECHA REMITIR A
CUALQUIER EMPLEADO O TERCERO A UNA PRUEBA DE ALCOHOL O SUSTANCIA PSICOACTIVA.
La compañía, así como sus contratistas, proveedores y visitantes implementan la Política de Seguridad Vial y para lograrlo
hemos decidido:
Establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente nuestro Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV, con el fin de
satisfacer y exceder los requisitos legales aplicables, de nuestros clientes y partes interesadas.
Velar por el cumplimiento de la Legislación Colombiana de Tránsito y Transporte, así como la normatividad y programas
establecidos por el cliente y aquella aplicable en las áreas de trabajo.
Desarrollar medidas preventivas, de control y mejoramiento según la identificación, análisis y valoración de las actividades de
conducción.
Desarrollar actividades para la toma de conciencia, dirigidas a los diferentes actores de la vía, con el fin de cambiar los
comportamientos a riesgo por comportamientos seguros, extendiendo dicha actividad a las familias de nuestros colaboradores.
a) Identifique la publicación de las políticas que hacen parte del SG-SST y lea detenidamente cada una.
b) Relaciona las afirmaciones de la columna A con la columna B uniendo con una línea la política a la cual
pertenece cada afirmación.
A B
Gestionar los peligros haciendo énfasis en los Política de No Alcohol Sustancias Psicoactivas
riesgos no aceptables asociados a la operación. y Tabaquismo
Sabías que….
El reglamento de Higiene y seguridad Industrial es un documento que contiene las
disposiciones legales acerca de la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales.
3. ACTIVIDAD:
1. Seleccione uno de los elementos que conforman el 2. Seleccione una política del SG-SST:
SG-SST: a) COPASST
a) Medicina Laboral b) Brigadas
b) Políticas c) No Alcohol Sustancias Psicoactivas y Tabaquismo
c) Documentación
3. “…Asegurar que todas las partes interesadas procuren 4. Indique que actividad pertenece a la política de
el cuidado integral de su salud, cumpliendo con las mantenimiento
normas, reglamentos e instrucciones de SG- SST de la a) Controlar velocidad y comparendos
compañía …”, hace parte de la política: b) Solicitar hojas de seguridad de productos
a) SST químicos
b) Seguridad vial c) Realizar inspecciones de instalaciones,
c) Mantenimiento maquinas, equipos y herramientas.
Sabías que….
Alkosto Ktronix verifica la afiliación y el pago de aportes de la seguridad
social mensualmente, con el fin de garantizar que todos los contratistas
y terceros estén protegido en Salud, Pensiones y Riesgos Laborales del
régimen contributivo.
AFP
EPS
ARL
Licencia de Maternidad - LM
son todas las circunstancias o condiciones Son las fallas, olvidos, errores u omisiones
físicas que pueden causar lesiones o que hacen las personas al realizar un
alteraciones en la salud. trabajo, tarea o actividad que causar
accidentes o enfermedades.
Por ejemplo: instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria y herramientas que NO Por ejemplo: No usar los EPP, bloquear los
están en condiciones de ser usados, el dispositivos de seguridad, usar equipos y
ruido, entre otros. herramienta en forma inadecuada, entre
otros.
5. ACTIVIDAD:
Mira la imagen, identifica con un círculo las condiciones y actos inseguros.
PELIGRO RIESGO
Es algo que tiene la capacidad de hacerle daño a las Es la probabilidad de que se materialice el peligro; es
personas, bienes o al entorno. decir, que les genere daño a las personas, bienes o al
entorno.
El peligro no siempre reside específicamente en las
cosas, sino en la manera errónea, insegura o negligente La probabilidad depende de que tan frecuente entre
en que las manejamos e interactuamos con ellas. contacto con el peligro y controles existentes. Y la
consecuencia es el daño que produce el peligro.
La diferencia es que el peligro es parte de nuestra vida diaria, tanto en el trabajo, en la casa, practicando algún
deporte, etc. El riesgo en cambio es el resultado de no tomar las medidas necesarias para minimizarlo.
Los peligros se clasifican según el agente del riesgo:
6. ACTIVIDAD
Indique en los siguientes enunciados si es Verdadero (V) o Falso (F):
PELIGROS RIESGOS
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
1. Durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, no importa si se hace fuera del lugar y horas de trabajo.
2. Cuando los trabajadores o contratistas son transportados desde su casa al trabajo o viceversa en vehículos
suministrados por el empleador.
¡¡Recuerde!!
REPORTAR EL ACCIDENTE EL
MISMO DIA QUE OCURRA AL JEFE
¿Qué debemos hacer si se presenta un accidente con un cliente? Sigue los pasos de la imagen
Accidente de Cliente
7. ACTIVIDAD:
1. Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte:
a. Accidente de cliente
b. Incidente de Trabajo
c. Accidente de Trabajo
d. Ninguna de las anteriores
2. ¿Cómo reportar las condiciones y actos inseguros? 3. ¿Cuándo debemos reportar un accidente de trabajo al jefe
a. Buzón de la tienda inmediato?
b. Técnico de SS a. Una semana
c. Aplicativo de SST b. inmediatamente
d. Todas las anteriores c. Un día
d. Dos días
os
Emergencias
Seguridad
Reintegro
Mecánico
Manejo de cargas
Montacargas,elevadores,escaleras
Posturas correctas…
Recordemos…
Cada tienda cuenta con un Programa de Prevención, Preparación y Respuesta ante una Emergencia
Procedimientos
Punto de Operativos Capacitación y Inspecciones de
Sistema de alarma
encuentro Normalizados Entrenamiento los recursos
(PON)
Seguimiento de
Simulacro de
acciones
evacuación y de
preventivas y
mesa
correctivas
1. DETECCIÓN:
2. ALARMA: 3. EVACUACIÓN:
8. ACTIVIDAD
F P N C V R D J A Q I P A S D F G H J K A
L A C C I D E N T E D E T R A B A J O R Z
P O D A D I U C L E D A R U T L U C U I X
G L D S A P O I U Y T R E W M N B G V E C
S F A H I N C A P A C I D A D J E L C S V
E B C N E Q W E R T Y U I O P S N A Z G E
G E T M D M R G B N H T Y J N O F M K O L
U R O N I E X T I N T O R I D I E L A F U
R T I B L C E M Y O E F N I L A R A H E O
I Y N P O A E V L E A O U Q U I M I C O L
D A S E O N Z S A L I R A Y O P E C L A T
A U E L Ñ I E C P C O P A S S T D O P C E
D I G I F C T L I A U Q U E J A A S R O R
S O U G E O U D E W L A C O S O D O O L C
O P R R C S N J E M T D C P I E L C T M E
C A O O I O E O V A E R A I N F A I E N R
I S S T C E C S P M A N O S O U B S C A O
A D J G U L O O E Y O R I U R N O P C M S
L F X R P L C E L G A F A S D E R E I A N
U G M I R S A N O A M O R L E B A L E P P
J H E S T A N D A R C A S A N R L O N E S