POLITICA

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
POLITICA SST
tiene como política mantener altos niveles de bienestar físico, mental y social de su población trabajadora; por lo tanto se compromete a la
prevención de incidentes y accidentes de trabajo, enfermedades laborales y daños a la sociedad como al ambiente.
El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para la administración de los riesgos de seguridad y salud
dentro del proceso de mejoramiento continuo y con las siguientes directrices:

El empleador, empleados y contratistas son responsables de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo con las normas
legales vigentes en la empresa y otros requisitos que suscriba la organización en materia de Seguridad, salud en el trabajo que permita
identificar y evaluar condiciones laborales que puedan generarse en el desarrollo de las tareas,
Todos los trabajadores, deben procurar el cuidado integral de su salud, deben cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
prevención y control de accidentes y de eventos indeseados es responsabilidad detodos.
Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de seguridad y saluden el trabajo, es una prioridad.
Mantener las condiciones de higiene y limpieza en las instalaciones de la empresacontribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes
lo ocupan.
Cumplir con la normativa legal aplicable favorece la seguridad de sus trabajadores y deterceros en general.
Promover y motivar al personal en la prevención de riesgos del trabajo en todas susactividades, mediante la comunicación y participación en
las medidas para el control delos mismos, evitará los accidentes.
Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad física, mental ysocial del personal durante el desarrollo de las labores
en el centro de trabajo y en loslugares donde se les comisione, por necesidad del servicio, evitará riesgos y accidentesde trabajo, así como
enfermedades ocupacionales
OBJETIVOS Y METAS
Cumplir las normas legales vigentes en la empresa en cuanto a seguridad y salud en el trabajo.
Mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores.
Vincular todos los niveles de la dirección en el mantenimiento responsable de un ambiente de trabajo sano y seguro.
controlar cualquier riesgo con criterio de prioridad en el desarrollo de toda actividad y en cualquier tipo de trabajo.
Mejorar continuamente el SG-SST