Aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG-SST

1. ¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el

hallazgo de no conformidades cuyos riesgos no han sido
controlados?

Entendiendo como no conformidad al no cumplimiento de uno de los

requisitos que hacen parte del SG-SST, una empresa al no
identificar sus causas basadas en la normatividad vigente, si los
riesgos no han sido controlados, se pueden presentar accidentes de
trabajo que traerán consigo que los empleados se incapaciten y
se reduzca la capacidad productiva y costos adicionales de la empresa.

2. ¿Qué es una evaluación y jerarquización prioritaria relativa a los

peligros y riesgos, y, en qué circunstancias específicas se aplica?
Es un análisis evaluado de todos los peligros y riesgos,
clasificándolos según su potencial de hacer daño a los trabajadores,
desde los más peligrosos hasta los más frecuentes. Cuando hablamos de
prioritario es que es una de las primeras actividades que deben ejecutarse
al implementar un SG-SST y esta nos da como resultado
evaluaciones y jerarquización prioritaria sin demoras por parte del
empleador

3. ¿Cuál es el objetivo de documentar y difundir cada una

de las acciones preventivas y correctivas implementadas en el
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El objetivo de documentar y difundir las acciones preventivas y

correctivas, es informara todo el personal dentro de la empresa el
funcionamiento y practica de los mismos, mejorando el sistema e
implementar de forma eficiente el tratamiento de las no
conformidades, compromisos y responsables.
4. ¿Qué beneficios trae a la empresa el establecer un plan de mejora
continuo al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo?
El establecer un Plan de Mejora continuo, permite la caracterización de
acciones de mejora en los trabajadores y del SG-SST dentro de la empresa,
evitando la generación de incidentes, accidentes o enfermedades laborales,
recordemos que es un asunto de todos.

5. ¿Cuáles son las fuentes que permiten identificar las

oportunidades de mejoramiento?
Una de las fuentes que permite identificar las oportunidades
mejoramiento en una empresa es el seguimiento al cumplimiento de los
objetivos enmarcados dentro del plan de SG-SST, así como los resultados
en las intervenciones en la prevención, peligros y riesgos, los resultados de
las auditorias, el COPASST, entre otros.