Plan Anual de Seguridad - Obra 2022

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AGRUMAQ
CÓDIGO: SG-SST-001 Version:001

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 05/02/2022 Página 1 de 18
DISTRIBUIDORES EXCLUSIVOS
SERVICIO TÉCNICO PARA EL PERÚ
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO.
2022
AGRUMAQ SAC RUC: 20492017613

Calle Los Antares # 320 Urb. Of. 602 – Santiago de Surco. Telf.: 6546986 – email: info@agrumaq.com

Contenido
a. OBJETIVO DEL PLAN............................................................................................................................3
b. ALCANCE DE LA OBRA.........................................................................................................................3
c. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO. .................................................................................................................................................. 3
d. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.... 4
e. PRESUPUESTO................................................................................................................................ 4
f. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SST ..................................................................................................................................... 5
g. ELEMENTOS DEL PLAN................................................................................................................ 9
i. Objetivos Metas Y Programa De Seguridad Y Salud En trabajo ............................... 9
ii. Estructura del subcomité de seguridad y salud en el trabajo. ...............................10
iii. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo. .....................................................................................................10
iv. Identificación de peligros, evaluación de riesgos, y determinación de los
controles operacionales, su metodología y procedimiento .................................................11
v. Mapas de riesgos ....................................................................................................................14
vi. Plan de vigilancia de salud de los/las trabajadores/as. .......................................14
vii. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados
en el análisis de riesgos) ...................................................................................................................14
viii. Programa de Capacitación, sensibilización y entrenamiento ............................15
ix. Formatos de los registros del sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo.................................................................................................................................................16
x. Programa de Inspecciones y auditorías. ........................................................................16
xi. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales ........................................................................................................................................17
xiii. Gestión de mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo; y, .............17
xiv. 11Plan de Acción ante una emergencia .....................................................................18
Elaboró: Revisó: Aprobó:

Código: SG-SST-001
Fecha de modificación:
27/01/2021


PEREYRA MONJA JOSUE HUAMANI ALALUNA JORGE MARTINEZ CARRASCO OSCAR

Responsable de SST Presidente del CSST Gerente General
a. OBJETIVO DEL PLAN.

Objetivo General:
Gestionar los riesgos a la salud hallados en el Ámbito Laboral, garantizando,

promoviendo ambientes laborales y estilos de vida seguros y saludables mediante
la implementación de programas de Seguridad, Salud en el trabajo acorde a la
normativa vigente.
Objetivos Específicos:
• Elaborar un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y

Medioambiente para asegurar el adecuado estado físico y mental de los
trabajadores asignados al Proyecto.
• Informar y concientizar al personal sobre la importancia del cumplimiento del
Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medioambiente para lograr a la meta 0 de accidentes y enfermedades
ocupacionales a lo largo del proyecto.
b. ALCANCE.
A todos los trabajadores asignados a AGRUMAQ S.A.C. y las entidades en los que
prestamos servicios.
c. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
El Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medioambiente, está
basado en las Leyes y Normas de Seguridad y Salud Ocupacional, que permite a
nuestra organización desarrollar una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo,


establecer objetivos y procesos para alcanzar los compromisos de la política y tomar

las acciones necesarias para mejorar su desempeño y demostrar la conformidad del
sistema con los requisitos del estándar en el Proyecto.
Este estándar, se basa en la metodología conocida, Planificar – Hacer – Verificar –
Actuar, (PHVA). La metodología PHVA, se puede describir brevemente como:
• Planificar: establecer los objetivos y procesos, necesarios para conseguir resultados
de acuerdo con la Política de SST de la organización.
• Hacer: implementar los procesos.
• Verificar: realizar el seguimiento y la medición de los procesos respecto a la Política
de SST, los objetivos, las metas y los requisitos legales y otros requisitos, e informar
sobre los resultados.
• Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño del sistema de
gestión del SST.
d. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
AGRUMAQ, se dedica a la venta y arrendamiento de otro tipo de maquinar, equipos

y bienes tangibles, Reparación de maquinaria.
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo será implementada y comunicada a

todo el personal, contratistas y sub contratistas relacionados con las operaciones de
la organización y está disponible a todas las partes interesadas.
Teniendo como nuestros valores a la integridad, compromiso, excelencia, respeto,

responsabilidad, credibilidad, experiencia, conducta ética, trabajo en equipo,
orientación a metas, nuestros actos se fundamentan en los siguientes compromisos:
1. La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización

mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidencias
relacionados con el trabajo.
2. Cumplir con las normas legales aplicables y con otras exigencias que la organización
suscriba, en relación a la Seguridad y Salud en el trabajo.
3. La calidad, la productividad y la rentabilidad de sus actividades son tan importantes
como la seguridad y la salud de los trabajadores. Todos ellos son objetivos
permanentes de AGRUMAQ
4. Mantener un ambiente de trabajo Seguro, Saludable que prevenga las lesiones y
enfermedades ocupacionales, a través del uso adecuado de las herramientas de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente, y la consulta y
participación activa de los trabajadores en todos los elementos del SG-SST


5. Promover la mejora continua, optimizando el sistema de gestión disminuyendo el

riesgo vía la implementación de Objetivos y Metas destinados a elevar el nivel de
desempeño de la organización dentro de un entorno seguro de trabajo.
6. Desarrollar e implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo,
que determine los niveles mínimos, y que asegure la armonización de los criterios
aplicados en todas las sociedades de AGRUMAQ.
e. PRESUPUESTO
El presupuesto para la implementación del Plan de Seguridad y salud en el Trabajo,

será asumido por la Gerencia General en conjunto con el área de Logística.
f. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA

DE GESTIÓN DE SST
Comite de
SST
responsable
de obra
Jefe de
SST Supervisor
de SST -
OBRA
Operad
Rigger
or
En proyectos donde se cuente con un solo personal este se adaptara y formara
parte de la empresa principal como responsable de seguridad y salud en el trabajo
en los trabajos que realice.
1. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

➢ Conforme a la ley de seguridad y salud en el trabajo N° 29783, y el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción N° 011-2019-TR.


constituye un comité de seguridad y salud en el trabajo cuando la obra tena veinte

(20) o más trabajadores/as de dicho empleador.
➢ Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y
de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la
practica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del
empleador en materia de prevención de riesgos.
➢ De la presidencia: la presidencia es la encargada de convocar, presidir y dirigir las
reuniones de seguridad y salud en el trabajo, así como facilitar la aplicación y
ejecución de sus acuerdos.
De la secretaria: la secretaria se encarga de las labores administrativas del comité
de seguridad y salud en el trabajo.
De los miembros: los miembros tienen como funciones aportar iniciativas propias
o de sus representados/as para ser tratadas en las sesiones, asi como fomentar y
hacer cumplir los acuerdos del comité de seguridad y salud en el trabajo entre otras
funciones señaladas en la ley.
PRESIDENTE
SECRETARIO
MIEMBROS MIEMBROS
TITULARES SUPLENTES


2. JEFE DE SSOMA.
profesional de ingeniería con experiencia en el desarrollo de actividades de gestión
SST y medio ambiente en operaciones a fines en el rubro de trabajo de la empresa
encargado de:
➢ Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos de montaje, desmontaje y
mantenimiento, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y
de control establecido en los procedimientos de trabajo y directivas de prevención
de riesgos, antes del inicio de las actividades.
➢ Supervisar con mentalidad preventiva, el desarrollo de los trabajos y corrigiendo de
inmediato, en la medida posible, los actos y condiciones sub estándar que pudieran
presentarse. En casos de alto riesgo deberá detener la producción del área, hasta
eliminar la situación de peligro.
➢ Remitir al CSST de AGRUMAQ: Informe de las No conformidades al realizar las
Inspecciones de maniobra, índices de Seguridad, informes de accidente mortal o el
incidente peligros, de manera inmediata y las actividades realizadas, con
periodicidad trimestral y al finalizar su mandato.
➢ Auditoría e inspecciones de obra.
➢ Coordinar con el Supervisor de SST del Proyecto el ingreso de trabajadores nuevos,
a fin de cumplir el procedimiento de Inducción Hombre Nuevo.
➢ Coordinar con el Supervisor de SST, el ingreso de vehículos, maquinarias y
herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los estándares de Prevención de
Riesgos.
➢ Solicitar oportunamente al Área de Control de Personal de AGRUMAQ SAC., la
compra de los Equipos de Protección Personal (EPP), de ser necesario.
➢ Verificar la disponibilidad de Equipos de Protección Personal (EPP).
➢ Realizar y asistir a los trabajadores, en el desarrollo Análisis Seguro de Trabajo, AST,
antes del inicio de cada actividad nueva y cuando existan variaciones en las
condiciones iniciales de la misma.
➢ Verificar Jefe de Montaje y los operarios, hayan recibido y conozcan el contenido de
los Procedimientos de Trabajo, relacionados a las labores que supervisan.
➢ Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad


de instructor e inspector respectivamente.

3. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
➢ Supervisor de seguridad cuando la obra tiene menos de 20 trabajadores, el cual
coordina las sus actividades con el comité de seguridad y salud en el trabajo o de ser
el caso con el supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
➢ Profesional o técnico de carrera afines de las actividades desarrolladas por su
empresa, se elige al supervisor de seguridad y salud en el trabajo, mediante votación
directa y secreta de los trabajadores del/de la empleador/a que se encuentren
laborando en ella.
➢ El mandato del supervisor de seguridad y salud en el trabajo es de carácter temporal,
en función a la duración de las labores que el/la trabajador/a realice en la obra,
siempre que el/la empleador/a tenga menos de 20 trabajadores/as.
4. COLABORADORES
Cada trabajador es responsable de conducirse a sí mismo, de una manera segura,

cumpliendo con este PSST y los Procedimientos de Trabajo, durante las labores en
Obra. Esto comprende lo siguiente:
➢ Comprender y cumplir los Procedimientos Administrativos y Trabajo de la empresa

tanto de lo establecido por AGRUMAQ SAC y el proyecto.
➢ Conocer la actuación que deben llevar a cabo en caso de emergencia y seguir las
consignas al respecto que reciban.
➢ Comunicar a su superior jerárquico, cualquier situación de riesgo que perciban,
particularmente las situaciones de riesgo grave e inminente. De no poder hacerlo,
actuar conforme a las normas establecidas en la empresa.
➢ Facilitar a las personas encargadas de la prevención, la información que éstas les
soliciten, respecto a la actividad y la forma de ejecución del trabajo.
➢ Usar adecuadamente, conforme a las instrucciones recibidas y las normas existentes
en la empresa, los equipos e instalaciones, materiales, medios de transporte, etc.
➢ Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) de manera adecuada y según sea
instruido.


➢ Aprovechar la formación y la información que reciban, con el fin de no correr riesgos

innecesarios y aplicar los conocimientos obtenidos en el desarrollo de sus tareas.
➢ Dar a conocer las situaciones que puedan surgir y que les conviertan en
especialmente sensibles a riesgos existentes en su puesto de trabajo: estado
biológico, problemas de salud, toxicomanías, etc.
➢ Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la influencia de
alcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos.
g. ELEMENTOS DEL PLAN
i. Objetivos Metas Y Programa De Seguridad Y Salud En trabajo
Objetivo General:
Realizar los Servicios de Ensamblaje, montaje, operación, mantenimiento y

desmontaje de la Grúa Torre en adecuado cumplimiento de los Procedimientos
establecidos tanto por Agrumaq como por las empresas a los que les presentamos
servicios, asegurando el adecuado estado de seguridad y salud de nuestros
trabajadores, respetando el medioambiente y sin afectar el área productiva del
Proyecto.
Objetivos Específicos:
➢ Identificar, evaluar, prevenir, intervenir, realizar seguimiento y control de los
factores de riesgo ocupacional.
➢ Prevenir las lesiones relacionados con el trabajo y su impacto sobre la calidad de
vida del personal, con el fin de minimizar la ocurrencia de enfermedades laborales
relacionadas.
➢ Garantizar las condiciones de seguridad mínimas requeridas de las máquinas,
equipos y herramientas para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
➢ Prevenir y minimizar la accidentalidad y enfermedad laboral mediante la mitigación
de los riesgos asociados a los diferentes procesos en los que se manipulan sustancias
químicas (recepción, almacenamiento, manipulación, eliminación) garantizando los
controles adecuados para la conservación de la salud del personal.
Metas:


Fecha: 05/02/2022 Página 10 de 18
➢ Identificar, evaluar, prevenir, intervenir, realizar seguimiento y control del 100% de

riesgos.
➢ Lograr un Proyecto con 0 accidentes e incidentes.
➢ Contar con el 100% de personal capacitado, con inducción y entrenamiento
➢ Lograr el 0 % de actos y condiciones inseguras.
ii. Estructura del subcomité de seguridad y salud en el trabajo.
➢ Se elegirá un representante por obra debido a que se cuenta con menos de 20
personas en cada proyecto.
iii. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.
➢ D.S. N° 011-2019 TR Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo para el Sector Construcción
➢ Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.2011.
➢ Ley 26842: Ley General de Salud (en especial: cap. VI Art. 98°, cap. VII art. 100°,
Título IV art. 117°).1997
➢ Constitución Política del Perú, Artículo 7.1993
➢ Ley 29981 – Creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral –
2013.
➢ D.S. N° 005-2012 TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.2012.
➢ R.M. N° 312-2011 MINSA. Protocolos de exámenes médicos ocupacionales y guías
de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad. 2011
➢ R.M. N° 480-2008-MINSA. Norma Técnica de Salud NTS N° 068- MINSA/DGSP/N.1.
➢ Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales.
2008.
➢ D.S N° 004-2014 MINSA, Modifican el documento técnico “Protocolos de exámenes
médicos ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios
por actividad”.
➢ Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto
Supremo
➢ N°003-98-SA DEL 14.04.1998
➢ Ley N° 30222 Ley que modifica la Ley General de Seguridad y Salud en el Trabajo.


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➢ D.S N° 024 – 2016 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

➢ R.M. 571-2014/MINSA, Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes
Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios
por Actividad”, aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA
➢ Ley 30102: Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la
salud por la exposición prolongada a la radiación solar.
➢ Ley 28048: Ley de Protección a favor de la Mujer Gestante que realiza labores que
ponen en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.2004
➢ Norma G. 050 Seguridad durante la construcción.
iv. Identificación de peligros, evaluación de riesgos, y determinación de los
controles operacionales, su metodología y procedimiento
Análisis de riesgos
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas para el
control de Riesgo.
Es el proceso mediante el cual se localizan y reconocen los peligros, se evalúan los
riesgos y se determinan las acciones preventivas para mantener un buen control de
los riesgos existentes en cada actividad a realizar; para ello se utiliza la Matriz IPERC,
como herramienta fundamental del sistema de gestión de riesgo laboral.
CODIFICACIÓN, NOMBRE Y UBICACIÓN DEL DOCUMENTO ARCHIVO
1. PRC-SST-010 Procedimiento para la Identificación de

Peligros, Valoración de Riesgos 1. PRC-SST-010
Procedimiento para la
Identificación de Peligros
Los peligros identificados, son de dos clases:
a) Natural
• Sismo.
• Lluvias intensas.
• Epidemias y plagas.
b) Tecnológico o antrópico
• Físicos: ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, frio/calor, radiaciones


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ionizantes, maquinaria, herramientas, materiales de trabajo, ventilación inadecuada

• Químicos: sustancias químicas, vapores, compuestos o productos qimaterial
particulado (polvo).
• Biológicos: agentes biológicos, animales, insectos.
• Ergonómicos: movimientos repetitivos, espacio inadecuado de trabajo,
iluminación inadecuada, sobreesfuerzo, postura inadecuada.
• Mecánicos: vehículo motorizado, maquinaria o pieza en movimiento,
herramientas defectuosas, trabajos en altura (encima de 1.80 m.), objetos o
superficies punzocortantes.
• Eléctricos: tableros eléctricos, conductores eléctricos expuestos, tomacorrientes
sobrecargados, deficiente distribución de cargas, conexiones clandestinas.
• Incendio y explosiones: materiales inflamables, cilindro de gases comprimidos,
derrame de líquidos inflamables.
• Psicosociales: condiciones de trabajo, turnos y horarios, régimen laboral.
• Locativos: orden y limpieza, superficie resbaladiza y/o irregular, infraestructura.
Evaluación de Riesgos
Con la evaluación de riesgos, se consigue identificar los peligros existentes en el

lugar del trabajo y evaluar los riesgos asociados a ellos, a fin de determinar las
medidas que deben tomarse para proteger la seguridad y la salud de los
trabajadores, como:
a) Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención en el origen,

organizativas, de protección colectiva, de protección individual o de formación e
información de los trabajadores.
b) Controlar periódicamente las condiciones, la organización y los métodos de
trabajo y el estado de salud de los trabajadores.
En términos probabilísticos, se puede expresar la estimación del riesgo en función
de la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias de un determinado evento
peligroso.
Acciones Preventivas


Fecha: 05/02/2022 Página 13 de 18
El riesgo se evalúa en función de la Probabilidad de que ocurra el daño y las

consecuencias del mismo.
Se deben considerar, las siguientes acciones preventivas, en la obra:
• Informar a los trabajadores, acerca de los riesgos existentes en el trabajo y
• las medidas de control que deben seguirse, así como impartir la formación necesaria
para la realización de cada tarea.
• Colocar cerco en todo el perímetro de las maniobras, para evitar el acceso a la

misma, de personas que no trabajen en ella. Habilitar pases peatonales.
• Usar señalizaciónde Prevención, Peligro y Riesgos, ejemplo: Carga Suspendida, Caída

de Objetos, Trabajos en altura, entre otras incluyendo la de ”Prohibido el ingreso de
personas no autorizadas”, al área de trabajo.
• Capacitar de manera específica, a los trabajadores según los trabajos que

desarrollarán.
• Verificar que el personal que realice las actividades tenga experiencia y

certificación en su puesto: Montajista, Rigger, Operador entre otro.
• Usar los dispositivos obligatorios y en buenas condiciones de seguridad para las

maniobras (herramientas de Izaje, ajuste, entre otros) y revisar su buen estado.
• Establecer procedimientos de emergencia, instalando los medios necesarios

contra incendios (extintores, vías de evacuación, etc.) y de primeros auxilios.
• Instalar grúas auxiliares que su nivel de carga este acorde con el peso de los
equipos y/o piezas a izar.
• Mantener vigías y Rigger durante las maniobras.
• Contar con no menos de 02 vientos.
• Almacenar y manipular de forma segura las sustancias peligrosas, siguiendo las

indicaciones de las Fichas de Datos de Seguridad.


Fecha: 05/02/2022 Página 14 de 18
• Utilizar los equipos de protección personal que sean necesarios: casco, guantes,
calzado, Sistema Individual contra caídas, entre otros según sea la necesidad.
• Implementar la Investigación de Accidentes e Incidentes con el fin de no caer en la

reincidencia. (formato de investigación de accidentes).
• Elaboración e implementación del Plano de Riesgo y el plano de evacuación,

instruyendo al personal para su buena interpretación y por consiguiente su buen
seguimiento en caso ocurra una emergencia.
v. Mapas de riesgos
El mapa de riesgos es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y

localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los
trabajadores en AGRUMAQ S.A.C., basados en la referencia de la R.M. N° 050-2013
TR. y la norma técnica peruana NTP 399.010-1.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de

localizar, controlar, dar seguimiento y presentar en forma gráfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros
incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
Es responsabilidad del SST del proyecto realizar el mapa de riesgo.
vi. Plan de vigilancia de salud de los/las trabajadores/as.

AGRUMAQ tiene el compromiso de realizar los exámenes médicos ocupacionales a
los colaboradores según lo establecido en la ley 29783, practicando exámenes
médicos antes, durante y al término de la relación laboral, acorde con los riesgos a
los que están expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
vii. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados
en el análisis de riesgos).
Los procedimientos de trabajo, para las actividades de alto riesgo, son todas las
tareas relacionadas a los procesos tanto de Montaje como desmontaje y
mantenimiento de las Grúas.
a) Las actividades a realizar, son:


Fecha: 05/02/2022 Página 15 de 18
b) En cada proceso constructivo, se deben definir los niveles de riesgo, media y alta de
acuerdo a una Evaluación de Riesgos.
c) Elaborar un análisis seguro de trabajo (AST), para cada proceso identificado en el
punto anterior. (Formato AST)
d) Elaborar los Procedimientos Específicos de Alto Riesgo (PETAR), para cada proceso
identificado en la Evaluación de Riesgos como criticidad medio o alto. (Formato
PETARs).
e) Manual de Montaje de Grúa Torre.
Con la finalidad de dar una estructura uniforme a todos los Procedimientos Seguro
de Trabajo, se deben completar todos los datos referentes a la identificación del
documento, tales como:
➢ Departamento o área al que corresponde el procedimiento.
➢ Nombre del trabajo o tarea.
➢ El nivel de criticidad de la tarea (Alta, Medio o Bajo), en base a la Evaluación de
Riesgos.
➢ Quien realiza el procedimiento de trabajo, el cargo, la firma y la fecha; Quienes
revisan y autorizan el determinado procedimiento, sus cargos junto con las fechas
respectivas. Estos datos van en un recuadro inferior del documento.
viii. Programa de Capacitación, sensibilización y entrenamiento
Programa de capacitación.
La empresa, en cumplimiento del deber de prevención y del artículo 27º de la Ley,
garantiza que los trabajadores reciban inducción, capacitación y entrenamiento, en
función de los riesgos existentes en cada puesto de trabajo y a a la normativa legal vigente
(programa de capacitación)
La formación debe estar centrada:
a) En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña,
cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su contrato.
b) En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando éstos se produzcan.
c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando éstos se
produzcan.
d) En las medidas que permitan la adaptación, a la evolución de los riesgos y la


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prevención de nuevos riesgos.

e) En la actualización periódica de los conocimientos.
ix. Formatos de los registros del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo
El área de seguridad y salud en el trabajo, mantiene los registros del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, almacenados en medios físicos y digitales
Se cuenta con un procedimiento de control de documentos y registros, para el
cumplimiento del articulo 35° del D.S. 005-2012 TR reglamento de la ley 29783, ley
de SST,
“Los registros de enfermedades ocupacionales serán conservados por un periodo de
veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por
un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás registros por un
periodo de cinco (5) años posteriores al suceso”
Para le exhibición a que hace referencia el articulo 88° de la ley de seguridad y salud
en el trabajo (registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos), AGRUMAQ cuenta con un archivo activo donde figuran los
eventos ocurridos, por los plazos señalados, en el párrafo precedente. Estos archivos
son llevados en medios físicos o digitales.
x. Programa de Inspecciones y auditorías.
Se tendrá un sistema de reporte de no conformidades, que generalmente se basa en
el reporte de actos y condiciones sub estándares, ya que los eventos reportados, se
refieren al incumplimiento de las normas y estándares de seguridad, contemplados
en el proceso de ejecución de la obra.
Todas las no conformidades de seguridad, serán corregidas de forma inmediata,
inicialmente eliminando o corrigiendo, la causa inmediata del evento; dentro las 72
horas, deberá tomarse acción sobre las causas básicas y la falta de control detectados
en la investigación del evento.
Todo reporte al levantamiento, de las no conformidades, deberá efectuarse dentro
de las 72 horas y será documentado con las acciones correctivas tomadas.
El SGSOMA, determina que el área de SSOMA de la empresa AGRUMAQ SAC., deberá
realizar Inspecciones de Seguridad Salud en el Trabajo y Medioambiente


Fecha: 05/02/2022 Página 17 de 18
programados, las que deberán ir incluidas en el Programa Personalizado, a fin de

evaluar el comportamiento en el ámbito laboral. Además, se establece que a partir de
estas Inspecciones, los encargados de área y trabajadores pueden generar No
Conformidades (si ameritan). Asimismo, se controlarán los equipos de protección.
(Formato De No Conformidades).
Las inspecciones que se realizaran son de 2 tipos planificadas e inopinadas,
destinadas a detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los trabajadores,
equipos y otros.
xi. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales
AGRUMAQ reporta, registra e investiga los accidentes, incidentes que ocurran en el
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de estos.
Ocurrido el evento indeseado, se actúa según el procedimiento.
Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en AGRUMAQ, servirán para
evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como planificar
futuras actividades de prevención
xii. Auditorias
el objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo. Si es aplicado, adecuado y eficaz para la
prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los servidores, será
ejecutada según el cronograma establecido por el comité SST
Auditoría interna
la auditoría interna será llevada a cabo por el comité de SST o auditores externos.
El resultado de las auditorias con los plazos para las correcciones será anotado en el
registro de auditorías y su cumplimiento será verificado en la siguiente auditoria.
La auditoría se realizará como mínimo una vez al año.
El comité de SST es el responsable de programar las auditorias
Auditorías externas.
Estarán a cargo de consultoras externas en coordinación con el comité de SST, de
acuerdo al presupuestal que se le asigne
xiii. Gestión de mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo; y,


Fecha: 05/02/2022 Página 18 de 18
AGRUMAQ tiene que mejorar de forma continua la convivencia, adecuación y

eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para:
➢ Mejorar el desempeño de seguridad y salud en el trabajo.
➢ Promover una cultura que apoye al sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.
➢ Promover la participación de los jefes en la implantación de acciones para la mejora
continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
➢ Comunicar los resultados pertinentes de la mejora continua a sus trabajadores y
cuando existan, a los representantes de los trabajadores.
➢ Mantener y conservar información documentada como evidencia de la mejora
continua
xiv. 11Plan de Acción ante una emergencia.
Se indican los procedimientos para atención de emergencias de cualquier evento

anormal de carácter natural o inducido por el hombre. Por lo tanto, el personal
informará a la autoridad competente y se acoplará al plan de emergencia
correspondiente a obra.


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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AGRUMAQ

CÓDIGO: SG-SST-001 Version:001

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

AGRUMAQ SAC RUC: 20492017613

CÓDIGO: SG-SST-001 Version:001

Elaboró: Revisó: Aprobó:

AGRUMAQ SAC RUC: 20492017613

CÓDIGO: SG-SST-001 Version:001

PEREYRA MONJA JOSUE HUAMANI ALALUNA JORGE MARTINEZ CARRASCO OSCAR

a. OBJETIVO DEL PLAN.

Gestionar los riesgos a la salud hallados en el Ámbito Laboral, garantizando,

• Elaborar un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y

c. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

AGRUMAQ SAC RUC: 20492017613

CÓDIGO: SG-SST-001 Version:001

establecer objetivos y procesos para alcanzar los compromisos de la política y tomar

AGRUMAQ, se dedica a la venta y arrendamiento de otro tipo de maquinar, equipos

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo será implementada y comunicada a

Teniendo como nuestros valores a la integridad, compromiso, excelencia, respeto,

1. La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización

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5. Promover la mejora continua, optimizando el sistema de gestión disminuyendo el

El presupuesto para la implementación del Plan de Seguridad y salud en el Trabajo,

f. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA

1. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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constituye un comité de seguridad y salud en el trabajo cuando la obra tena veinte

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de instructor e inspector respectivamente.

Cada trabajador es responsable de conducirse a sí mismo, de una manera segura,

➢ Comprender y cumplir los Procedimientos Administrativos y Trabajo de la empresa

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➢ Aprovechar la formación y la información que reciban, con el fin de no correr riesgos

Realizar los Servicios de Ensamblaje, montaje, operación, mantenimiento y

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➢ Identificar, evaluar, prevenir, intervenir, realizar seguimiento y control del 100% de

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➢ D.S N° 024 – 2016 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

CODIFICACIÓN, NOMBRE Y UBICACIÓN DEL DOCUMENTO ARCHIVO

1. PRC-SST-010 Procedimiento para la Identificación de

Los peligros identificados, son de dos clases:

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ionizantes, maquinaria, herramientas, materiales de trabajo, ventilación inadecuada

Con la evaluación de riesgos, se consigue identificar los peligros existentes en el

a) Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención en el origen,

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El riesgo se evalúa en función de la Probabilidad de que ocurra el daño y las

Se deben considerar, las siguientes acciones preventivas, en la obra:

• Informar a los trabajadores, acerca de los riesgos existentes en el trabajo y

• Colocar cerco en todo el perímetro de las maniobras, para evitar el acceso a la

• Usar señalizaciónde Prevención, Peligro y Riesgos, ejemplo: Carga Suspendida, Caída

• Capacitar de manera específica, a los trabajadores según los trabajos que

• Verificar que el personal que realice las actividades tenga experiencia y