Tema: La paridad de género en los puestos directivos

 Escribe las premisas que el alumno puede elegir.

1. Premisa a favor: Deben contratarse 50% hombres y 50%

mujeres en los puestos de toma de decisiones
2. Premisa en contra: La elección de los ocupantes a los puestos
de toma de decisiones debe basarse únicamente en las capacidades y
conocimientos de los candidatos sin importar el género.

Participa en el foro mostrando tu postura respecto al tema de manera

argumentada, guiándote mediante las siguientes preguntas:

 ¿Qué opción respaldarías? ¿Por qué?

Premisa en contra ya que debe promoverse la igualdad de
oportunidades, la diversidad de perspectivas, la eliminación de estereotipos
de género y la mejora del desempeño organizacional. Esto hace una sociedad
más justa y maximiza el potencial de las organizaciones y comunidades.
 ¿La paridad es un principio justo?
Puedo decir que la igualdad es ampliamente reconocida como un
principio de justicia. Para mí la Igualdad son los derechos y oportunidades
para todas las personas, independientemente de su género, raza, religión u
otras características personales. Este principio se basa en la idea básica de
que todas las personas deben recibir un trato justo y equitativo.
 ¿La paridad puede llevar a acciones injustas?

Puedo decir que implementar la igualdad puede tener desafíos, pero

siempre su objetivo será el de promover la igualdad de oportunidades y
eliminar la desigualdad, su implementación puede conducir a
comportamientos que algunos consideran injustos.
Uno de los argumentos en contra de la igualdad es que puede dar
lugar a tratos preferenciales o cuotas, lo que podría verse como una forma de
discriminación inversa. Esto plantea cuestiones éticas sobre el equilibrio
entre la igualdad y la autonomía individual y si es ético sacrificar la libertad
de elección y la meritocracia en nombre de la igualdad.
 Referencias
De Las Mujeres, I. N. (21 de septiembre de 2020). La paridad de género, un
asunto de igualdad y de justicia. Recuperado de:
https://www.gob.mx/inmujeres/articulos/la-paridad-de-genero-un-asunto-de-
igualdad-y-de-justicia?idiom=es