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Cartilla Comison de La Verdad
Cartilla Comison de La Verdad
Director Académico
Mg. Edgar Javier Jiménez Gordillo
Coordinación de Diseño
Corporación Pedagogía Creativa.
Asesoría Pedagógica
Mg. Edgar Javier Jiménez Gordillo
Elaborado e impreso en los talleres gráficos de
Autores © Corporación Pedagogía Creativa
Lic. Christian Javier Jiménez Echeverry Bogotá Colombia
Mg. Edgar Javier Jiménez Gordillo 317-7912278
PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O
Edición, Diseño General y Diagramación PARCIAL
Corporación Pedagogía Creativa
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INDICE
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En esta cartilla pretendemos generar espacios de discusión,
y construcción, direccionados a partir de una
propuesta metodológica guiada, que incluye
diversidad de contenidos de origen disciplinario,
cuyo propósito es orientar su interrelación con lo
contextual, poblacional y experiencial, que
constituye un marco de referencia para los
procesos de construcción colectiva,
planificación participativa, resignación de
conceptos, desarrollo y potenciación de
habilidades sociales y capacidades ciudadanas
para promover una convivencia armónica y
pacífica consigo mismo, con los demás y con el
entorno.
Te invitamos en este curso a propiciar espacios
reflexivos (convocar al sí mismo, afectos y vivencias);
participativos (dialogo de saberes y construcción conjunta); relacionales (reconocimiento e
interacción con el otro, discurso colectivo); vivencial ((involucra el Ser, su entorno y su
experiencia), contextual y académicas. Nuestro objetivo general es promover estrategias para el
reconocimiento de la cultura de Paz y No violencia como un conjunto de valores, actitudes y
comportamientos que reflejan el respeto por la vida, el ser humano y su dignidad, mediante
encuentros colectivos orientados hacia la sensibilización
No Violencia
es tanto una ideología
como una práctica ético-
política que rechaza el
uso de la violencia y la
agresión en cualquiera
de sus formas. Se opone
al uso de la violencia
como medio y como fin
Exponentes
de la
NO
Métodos Violencia
NO
Violentos 5
PROPUESTAS
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7
LA COMISION DE LA VERDAD
El Informe Final y la Plataforma Digital de la Comisión de la Verdad contribuyen al
esclarecimiento de lo ocurrido durante el conflicto armado colombiano, para ofrecer una
explicación amplia de la complejidad del mismo. Por esta razón, algunos contenidos hacen
evidentes las violaciones a Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, presentan
lenguaje explícito e incluyen relatos, imágenes y testimonios, entre otros.
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ENFOQUES PARTICIPATIVOS DELLEGADO DE LA COMISION DE LA VERDAD
ENFOQUES TRANSVERSALES:
1. ENFOQUE DE GENERO
2. ENFOQUE ÉTNICO
3. ENFOQUE DE CURSO DE VIDA
4. ENFOQUE DE DISCAPACIDAD
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Organízate en subgrupos de trabajo, y construyan conjuntamente la respuesta a la siguiente
pregunta: ¿Qué entendemos por convivencia?
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2. Desde el concepto colectivo de Convivencia que se construyó, reflexione sobre el trabajo de
la Comisión de la Verdad, en relación con el concepto de Convivencia democrática. Pero
primero haga esta lectura:
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NOTA:
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EXPERIENCIAS DE CONVIVENCIA
La Comisión de la Verdad construyó los siguientes criterios para seleccionar las experiencias
de convivencia susceptibles de profundización:
Criterios de priorización
Han disminuido los niveles de inequidad en las comunidades a las que impactan.
Han generado el fortalecimiento de la gobernanza.
Han generado o fortalecido relaciones colaborativas en torno al bienestar común.
Han incorporado los enfoques diferenciales desde una perspectiva interseccional.
Han fortalecido las relaciones de confianza entre los miembros de la comunidad y de
esta con la institucionalidad formal.
Promueven mecanismos para la tramitación del duelo.
Lee el siguiente fragmento.: tomado del especial multimedia de Voces para la Convivencia, del
apartado «Volver a las raíces»,
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1. Realiza una lista de experiencias de convivencia que conozcas y/o de las que hagas parte
(es importante recordar aquí la definición de experiencia de convivencia). 2. contesta las
siguientes preguntas:
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¿Cómo se llama la experiencia que te parece más interesante?
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¿Quién o quiénes la impulsaron y qué rol tenían en la comunidad?
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¿Qué acciones realizan? (exigencia de derechos, defensa de la vida y del territorio, resistencia
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violenta desde el arte, la educación, la memoria, diálogo y negociación)
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Cada persona es un ser único en el Universo, ya que
mantiene sus diferencias propias, aun cuando tenga
muchísimas semejanzas con los demás. En las demás
personas podemos distinguir lo que tenemos y también
lo que no tenemos, así como ellas pueden encontrar
en nosotros y nosotras algo similar y algo nuevo que
no conocen.
Por eso no es posible que exista alguien que coincida y comparta totalmente nuestras ideas y
pensamientos. Podrá aproximarse mucho, pero nunca será igual. Ser diferente no es una falla,
ni es un defecto; en muchos casos puede llegar a ser una virtud, pues nos permite mostrar
diferentes formas de ver la realidad.
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1. ¿Qué tenemos de parecido y qué tenemos de diferente las personas?
2. ¿Es mejor que seamos iguales o diferentes? ¿En qué? ¿Por qué?
3. Busca en la Sopa de Letras, seis diferencias más entre las personas y escríbelas debajo.
DIFERENCIAS
1.____________________________________
2.____________________________________
3.____________________________________
4.____________________________________
5.____________________________________
6.____________________________________
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4. Expresa otras diferencias que existen entre los seres humanos, que no hayan nombrado
anteriormente.
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6. Responden la pregunta:
¿Qué podemos hacer al comprobar que todos y todas somos diferentes?
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Somos tan diferentes que es necesario
tratar de comprendernos. Dos de los
más graves problemas que afronta la
humanidad en el momento actual, son
la intolerancia y la discriminación. Un
buen indicio de aceptación de las
diferencias es el comportamiento de
las personas tolerantes y pacíficas,
que aceptan y respetan las diferencias.
Es necesario y fundamental aceptar y
reconocer que las diferencias entre
razas, sexos, edades, condiciones
sociales, culturales y lingüísticas, son
la base de la riqueza humana. En el
colegio, en el trabajo, en la comunidad,
en todas partes, las personas son,
piensan y actúan de manera diferente.
Aceptemos las diferencias y
aprendamos de ellas.
¿Sabías que los niños no nacen con prejuicios? No discriminan ni le dan importancia a las
nacionalidades, el color de piel o idioma. A un niño no le importa de dónde sea otro niño, ya
que habla el lenguaje universal de los juegos.
Desafortunadamente, con el tiempo van adquiriendo prejuicios a partir de lo que observan
en su entorno e, igual que los valores, estos se transmiten en la familia. Por eso es tan
importante ayudar a los miembros de la famlia a tener una mente abierta enseñándoles con
el ejemplo.
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Enseñando a ser tolerante
Esponjas:
En familia habría que desarrollar actitudes que no discriminen. Los niños, para bien o para
mal, son mucho más conscientes de lo que ocurre a su alrededor de lo que los adultos
pensamos. Nos escuchan, nos ven y saben distinguir cuándo mentimos, nos sentimos
incómodos y cuándo lo que decimos y lo que hacemos se contradice. Presta atención a tu propia
actitud ante los demás.
Ser un ejemplo:
Los niños se inspiran en sus padres y su modo de ver el mundo y de interactuar en él depende
de cómo lo hagan ellos. Por eso es importante que sean un modelo positivo a seguir.
¿Tienes algún prejuicio?
¿Tienes relación con personas de otra religión, raza, cultura?
¿Qué opinas sobre los colegios que integran a niños discapacitados?
¿Alguna vez has sentido discriminación?
Antes de hablar con tus compañeros sobre la tolerancia, piensa antes cómo te sientes tú y cuál
es tu actitud ante la discriminación. Antes de querer ayudar a tu familia a valorar la
diversidad, algunos de nosotros quizás tengan que corregir estereotipos que hayan aprendido
haciendo este ejercicio de conciencia.
Empieza en casa:
Ser conscientes y respetar las diferencias que hay entre todos los miembros de la familia
es el primer paso.
¿Cómo tratas a tus padres?
¿Qué se dice en la mesa en relación a las diversas habilidades, intereses y estilos de cada
uno? ¿Se valoran aunque sean diferentes?
Recuerda que la tolerancia no significa tolerar comportamientos inaceptables. Implica
tratar a los demás con respeto.
Hablar y escuchar:
Aprovecha la curiosidad innata de los miembros de la familia sobre este tema, para hablar
sobre estereotipos y discriminación. Nunca es demasiado temprano para hacerlo.
Adelántate en lugar de esperar a que sean testigos de actitudes negativas hacia los demás
en libros, películas o en situaciones reales de la vida. Dialoguen de manera respetuosa y
honesta. De esto modo también les estarás enseñando que es aceptable darse cuenta y
discutir sobre las diferencias siempre y cuando se haga con respeto.
Y tú, ¿cómo ayudas a tus hermanos a ser tolerante con los demás? Si tienes alguna
anécdota, no dudes en compartirla con nosotros.
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¿Qué diferencias tienes tú con tus compañeros y compañeras?
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En parejas, encuentran el mensaje oculto. Para completar el mensaje, quitamos las letras que
sobran a la última palabra. No quitamos las vocales.
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Se comenta este mensaje y se analiza.
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¿Cómo valoras a las demás personas aunque sean diferentes?
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¿Tienes relación con personas de otra religión, raza, cultura? ¡Cómo es esa relación?
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La Mujer es la que más sufre la violencia en el
hogar.
Hay diferentes tipos de violencia:
Física
Golpes
Mordidas
Patadas
Empujones
Psicológica
Gritos
Burlas
Echar la culpa
Humillaciones
Palabras groseras
Mentiras
Económica
Destruir o vender las cosas de la casa
Controlar o negar el dinero
No dejar que la otra persona piense de otra
manera
NO A LA VIOLENCIA EN EL HOGAR
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Son variadas las formas de violencia familiar, pudiendo considerarse la física, psicológica, sexual
y económica. Ocurre en todas las clases sociales, culturas y edades. Las personas que
maltratan, en general, son consideradas (y se consideran a sí mismas) como de mayor poder.
Quienes sufren maltrato son las de mayor vulnerabilidad dentro del grupo familiar. En este
sentido, en la mayoría de los casos de violencia familiar, las víctimas son niños, niñas y mujeres;
en cambio los hombres maltratados constituyen sólo el 2% (por lo general hombres mayores y
debilitados tanto física como económicamente respecto a sus parejas mujeres). Por lo general,
las personas que padecen estas situaciones tienen problemas para denunciar lo que ocurre. Por
un lado, se espera un cambio de quién agrede, por otro lado se aceptan las disculpas típicas del
agresor, y se creen las promesas que no lo volverá a hacer; también influye el temor al prejuicio
social, las convicciones religiosas, la dependencia económica, el miedo a represalias, la falta de
esperanzas en la eficiencia de los trámites jurídicos, etc. Pero quizás el punto más delicado del
razonamiento sobre el maltrato se evidencia en el sostenimiento del vínculo violento.
La situación violenta no sólo la padecen quienes sufren golpes o humillaciones, sino también
quién propina esos mismos golpes y humillaciones. Intervienen los modelos de organización
familiar, las creencias culturales y los estereotipos de género. En el caso de niños y niñas, como
en otros casos de violencia, también se da una relación de vulnerabilidad. Claramente las y los
menores muestran inferiores recursos para defenderse de lo que lo haría un adulto.
En muchos casos se trata de personas agresoras que fueron maltratadas en la propia infancia,
al reproducirse patrones de modelos de crianza. También cabe considerar que muchos padres
perciben como justos los castigos implementados. Los mismos adultos golpeadores suelen
manifestar y percibir que han golpeado a sus hijos o hijas en muchas menos ocasiones de lo que
realmente lo hacen; en muchos casos se trata de padres que están a favor del castigo como
medida disciplinaria y educativa. La violencia en el hogar, ya sea hacia la mujer o hacia niños y
niñas, no debe ser permitida ni justificada nunca. Debe denunciarse en todos los casos.
¿Cuáles son los efectos físicos a corto plazo de la violencia contra la mujer?
Los efectos físicos a corto plazo de la violencia pueden incluir lesiones leves o afecciones graves.
Pueden incluir hematomas, cortes, huesos fracturados o lesiones a órganos y otras partes
interiores del cuerpo. Algunas lesiones físicas son difíciles o imposibles de ver sin tomogradías,
radiografías u otras pruebas realizadas por un médico o enfermero.
Los efectos físicos a corto plazo de la violencia sexual pueden incluir:
Sangrado vaginal o dolor pélvico
Embarazo no deseado
Infecciones de transmisión sexual (ITS), incluido el VIH
Problemas para dormir o pesadillas
Si estás embarazada, una lesión física puede herirte a ti y al niño por nacer. Esto también se
aplica a ciertos casos de abuso sexual.
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¿Cuándo hay violencia en el hogar?
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¿Por qué se produce?
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SI ______ NO ______
¿Cuáles crees qula vie sean los efectos sicológicos y sociales que la violencia
trae a la familia?
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Después de reconocer las consecuencias que
puede ocasionar la violencia familiar a todas
las personas, especialmente a las más
vulnerables, cabe preguntarse: ¿Se debe dar
Todas las personas tenemos
una segunda oportunidad a la persona
agresora? En la mayoría de los casos se ha
derecho a vivir en paz.
comprobado que hay reincidencia. La violencia
se presenta en forma cíclica: hay una primera A no recibir agresiones ni
etapa en la que van aumentando las tensiones, daño físico.
hay amenazas, hasta que se produce la
violencia. No tenemos que soportar la
Luego sobreviene el arrepentimiento, las violencia y la debemos
disculpas, el buen trato, hasta que se logra el denunciar.
perdón. De esta manera el ciclo vuelve a
funcionar de la misma manera, siguiendo los
La persona agresora siempre
pasos anteriores y en muchos casos, con un
dice que no volverá a ocurrir.
aumento de las situaciones violentas. Todos y
todas debemos estar conscientes que se trata
de hechos graves, que se trata de delitos, para Si no se denuncia
cualquiera de los tipos de violencia familiar que seguramente la violencia
se vieron anteriormente. seguirá.
Especialmente las mujeres deben comprender que no pueden actuar como subordinadas, que
tienen derechos por ser personas y que pueden ¿Conoces algún
reclamarlos cuando caso
éstos sean en queo no
violados
seserdenunció
sean reconocidos. Todos los tipos de violencia, por laser
delitos, deben violencia enCon
denunciados. el la
ayuda y colaboración colectiva de la sociedad, se puede revertir esta situación de desigualdad y
hogar?
de sometimiento. Existen muchos lugares en el país donde la violencia familiar puede ser
¿Qué sucedió?
denunciada.
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¿Qué debe hacer la o las víctimas ante un caso de violencia en la familia?
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¿Es conveniente dar una nueva oportunidad a la persona agresora?
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¿Averigua dónde se puede hace una denuncia por violencia en la familia?
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Analiza este caso:
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¿Qué consejo le darías tú a María?
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¿En dónde podría María denunciar la agresión de Manuel?
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¿Qué es la paz?
Paz negativa y paz positiva
No es solo ausencia de guerra
Implica la construcción de un
nuevo país, sin violencia,
justo, incluyente, con una
democracia fortalecida.
Nuevos ciudadanos
Que participen
No violentos
Valoren la diversidad
Perdón, no revancha
Todos los días hablamos de “paz”, “construcción de paz”, soñamos con la paz...
¿Pero nos hemos detenido a pensar qué significa para nosotros la paz?
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Existen varias definiciones de paz,
distintas y amplias en espectro
Algunos ejemplos
“La paz no es la
Paz territorial: participativa, ausencia de guerra, es
impacta positivamente a una virtud, un estado de
víctimas y asegura la mente, una
garantías para todos (ACP) disposición a la
benevolencia, la
confianza y la justicia”
(Spinoza)
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Al escuchar la palabra PAZ pienso en
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2. Lee y analiza la siguiente cita y responde las preguntas.
Jhon Lennon
¿Conoces al autor/a de la cita? ¿Qué
puedes contar sobre él o ella?
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“SIEMPRE HAY UNA FORMA
DE DECIR BIEN LA VERDAD”
2. Podemos ser PASIVOS: – Dejamos que los demás violen nuestros derechos
Evitamos la mirada del que nos habla
Apenas se nos oye cuando hablamos
No respetamos nuestras propias necesidades
Nuestro objetivo es evitar conflictos a toda costa
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Empleamos frases como: “Quizá tengas razón”, “Supongo que será así”, “Bueno,
realmente no es importante”, “Me pregunto si podríamos...”, “Te importaría mucho...”, “No
crees que...”, “Entonces, no te molestes”,...
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Responde a las siguientes preguntas:
A) Describe una situación conflictiva o una conversación difícil que hayas tenido con otra
persona y en la que hayas reaccionado de forma pasiva:
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B) Describe una situación conflictiva o una conversación difícil que hayas tenido con otra persona
y en la que hayas reaccionado de forma agresiva:
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C) ¿Cómo podrías haber reaccionado de forma asertiva en las dos situaciones anteriores?
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D) Describe una situación conflictiva o una conversación difícil que hayas tenido con otra persona
y en la que hayas reaccionado de forma asertiva:
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E) ¿Cuál es la forma de reaccionar que cumple mejor las cuatro condiciones de una correcta
comunicación?
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H) ¿Cómo te ven los demás al comportarte de forma asertiva? ¿Y agresiva? ¿Y pasiva?
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Para terminar, elige una situación conflictiva real y ensayamos las distintas formas de
reaccionar. Ej: un amigo nos propone hacer algo que no nos gusta.
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36
CONFLICTO, VIOLENCIA Y
EDUCACIÓN PARA LA PAZ
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Los conflictos pueden surgir cuando los valores o creencias son rechazados, minimizados o no
tomados en cuenta por la otra persona.
El conflicto se produce cuando no existe un acuerdo sobre lo que debe respetarse o satisfacerse
para que la persona o el grupo puedan desarrollarse
DE LA COMISION DE LA VERDAD
38
SOLUCIÓN PACIFICA DE LOS
CONFLICTOS
Si bien es cierto que con frecuencia los conflictos son resueltos mediante la violencia, lo es
también que existen condiciones y mecanismos alternativos que pueden favorecer respuestas
pacíficas, creativas, constructivas y no violentas.
En este capítulo, partimos de identificar las formas en que se presenta la violencia, y
reconocemos cómo la educación para la paz y la implementación de la Convivencia Democrática
e Intercultural, posibilitan el desarrollo de valores y actitudes positivas, e incluso permiten
aprovechar el conflicto como una oportunidad para el aprendizaje.
Resolver conflictos de manera pacífica tiene un gran potencial educativo ya que promueve:
El desarrollo de la creatividad para proponer soluciones conciliadoras.
La capacidad para observar una situación desde diferentes perspectivas, desarrollando la
empatía.
El respeto por las diferencias y el desarrollo de la tolerancia.
El desarrollo de habilidades sociales.
La autorregulación de las emociones.
La utilización de canales adecuados para las demandas de justicia.
El cuidado y enriquecimiento de las relaciones interpersonales.
Además, el conflicto puede ser una oportunidad para el crecimiento personal, en la medida que
promueve la valoración propia y el reconocimiento del otro.
39
MEDIOS ALTERNATIVOS Y CAPACIDADES PARA LA
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Para abordar el conflicto es importante entenderlo y comprenderlo en su dinámica. Una manera
de hacerlo es a través del análisis. Para ello presentamos una matriz, mediante la cual podemos
identificar los elementos del conflicto de manera conjunta, lo que nos ayudará al análisis del
mismo.
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Medios Alternativos de Solución de Conflictos
MAESTRO
MEDIADOR
ALUMNOS
NEGOCIACIÓN
CONCILIACIÓN
DIRECTIVO
41
Presentamos dos casos a modo de ejemplos
Caso 1.
En una clase de 3er. grado, la tutora pide a los niños que hagan
un dibujo sobre una lectura realizada. Una de las niñas (María),
se acerca a Gustavo. Le enseña su dibujo y le pide que él le
enseñe el suyo. María se ríe del dibujo de Gustavo y le dice:
“Esa cabeza parece una papaya”. Gustavo mira su dibujo y se
ríe también, diciendo: “Ay, sí, me ha salido muy grande”.
Caso 2.
En otra clase de 3er. grado, encontramos a Esteban, un
estudiante nuevo. No es muy diestro para dibujar. En su
colegio anterior siempre le exigían que lo vuelva a hacer y
los demás niños se burlaban de él. Rosa, se acerca a
Esteban y le dice: “Qué chistoso te ha salido”. Esteban la
mira con cólera y tira el dibujo de Rosa al piso, gritándole:
“¿A ti, qué te importa? No te metas con mi dibujo, el tuyo
está horrible”.
1. ¿Qué podemos decir de las emociones expresadas por Gustavo y por Esteban?
¿Reaccionaron igual?
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2. ¿Qué consecuencias pueden tener cada una de las formas de reacción? ¿Qué creen que
hará María? ¿Qué creen que hará Rosa? 3. ¿Qué podemos decir de la relación entre emociones
y conflictos?
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3. Tómate unos minutos para pensar en una experiencia interpersonal reciente y significativa, en
la que un conflicto te haya hecho sentir gran enojo.
Reflexiona:
¿De qué modo expresaste tu enojo?
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¿Le diste a conocer a la otra persona que estabas enojado o enojada y por qué, o
solamente reaccionaste para descargar tu molestia?
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¿Intentaste alguna forma de “castigarla” por lo que sucedió? (Por ejemplo, no hablarle,
boicotear su trabajo, ignorarlo en actividades, etcétera).
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LA PAZ EN COLOMBIA
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a) En la década del 80 se abre un proceso de paz
con las FARC que dio origen a la Unión Patriótica;
apenas iniciando, los enemigos de la paz,
institucionalizan el genocidio que registra más de
3.500 militantes muertos de esta fuerza política. La
intolerancia y falta de voluntad hizo fracasar este
intento.
b) En 1.990 se inicia el tercer proceso de paz que culmina con la desmovilización y desarme de
6 grupos con cerca de 5 mil guerrilleros. Al igual que en el proceso del 50, son asesinados
varios de sus dirigentes, otros asimilados por el establecimiento a cambio de puestos
públicos, curules parlamentarias,
beca, carro y algunas mesadas. Los
cambios del país se enmochilaron
nuevamente. Las comunidades vieron
frustrados sus sueños y quedaron en
grave peligro frente a los actores de la
guerra sucia, pues muchos de los
amnistiados que conocían de su
simpatía y apoyo a la insurgencia,
cambiaron de bando y se vincularon
al proyecto contrainsurgente.
45
c) En 1.991 se inicia un cuarto intento de paz. En esta ocasión desde la Coordinadora
Guerrillera Simón Bolívar, las Farc-Ep, el ELN y el EPL desarrollan una actividad de
exploración y diálogos con el gobierno de Cesar Gaviria. Se inician en Cravo Norte en
Colombia, se pasa a Caracas, Venezuela, y se da por concluido durante los diálogos en
Tlaxcala, Méjico. El presidente Gaviria le tuvo miedo a la paz. Quiso que este proceso fuera
continuidad y tuviera el mismo alcance del suscrito con el M-19 y la fracción del EPL. Cuando
entendió que era distinto, bajo un pretexto intrascendente frente a la paz, se retiró de la mesa
de diálogo y declaró la guerra integral, bajo el presupuesto que en seis meses derrotaría la
insurgencia colombiana. En 1.998 se abre el quinto intento de paz. Las Farc-Ep inicia los
contactos con el gobierno de Pastrana y abre los diálogos el 7 de enero de 1.999, los que se
mantienen en medio de grandes dificultades y tropiezos. El ELN en 1.998 presenta al país
su propuesta de Paz. Da inicio al proceso de la Convención Nacional en julio del mismo año
con el acuerdo suscrito con algunos representantes de la sociedad colombiana en Maguncia,
Alemania. El proceso con el ELN se interrumpe a escasos meses de iniciado, ante la actitud
arrogante del presidente Pastrana que, al no compartir el contenido de la propuesta, la
discrimina y obstaculiza. El proceso de Convención Nacional como está concebido y el papel
que a la sociedad colombiana le asigna la propuesta de paz del ELN, es el motivo principal
de la posición hostil del gobierno, hacia ella.(http://www.ideaspaz.org/tools/download/51299)
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La Violencia en cifras y en el imaginario social.
En Colombia la palabra violencia ha denominado periodos históricos, ha dado el nombre a
actores determinados y ha legitimado estrategias para luchar contra ella. La Violencia identifica
un periodo de ocho años (1949- 1957), en el que se considera que 180.000 personas (el 1.5 de
la población) fueron asesinadas, cerca de 400.000 parcelas fueron abandonadas y dos millones
de personas fueron desplazadas de su tierra. Al igual que las guerras civiles del siglo XIX, la
Violencia se expresó como un conflicto bipartidista entre liberales y conservadores […] Tanto
en el discurso popular como en la ficción hay cierta vaguedad con relación a la autoría de la
violencia; ésta ha adquirido identidad propia, convirtiéndose en actor. Es representada como un
sujeto abrumador, capaz de producir hechos dolorosos y devastadores. En las expresiones
populares, por ejemplo, la violencia se ha personalizado en declaraciones como: ‘la violencia
asesinó a mi familia… la violencia me despojó de mi tierra’. Rojas, Cristina (2001) Civilización y
violencia. La búsqueda de la identidad en la Colombia del siglo XIX. Bogotá: Norma
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ORGANIZACIONES ARMADAS PERSISTENTES EN COLOMBIA
Los diálogos para la no repetición y para la no continuidad, nos permitieron recibir
recomendaciones sobre organizaciones armadas persistentes, en especial los espacios de
rofundización del 2020 y 2021 ya que proveyeron las condiciones de reserva requeridas para
tratar estos temas. Por su parte, de los 65 informes que incluyen recomendaciones sobre las
organizaciones armadas persistentes, encontramos que la mayoría incluyen una o dos medidas
(156 recomendaciones). Solo un informe parece especializarse en la situación humanitaria de
na región por lo cual aborda más de 20 recomendaciones al respecto. Por otra parte, obresalen
las contribuciones de espacios de diálogo con comunidades étnicas en el Pacífico, el Caribe y
San Andrés con apoyo de la Fundación Arquidiocesana y la Embajada de Noruega, que portan
58 recomendaciones. Tanto los diálogos como los informes que tratan estas recomendaciones
se caracterizan por provenir de zonas donde hay presencia de organizaciones armadas
persistentes: Arauca, Caribe (La Guajira, Córdoba, sur de Córdoba), Bajo Cauca antioqueño,
Bajo Atrato-Darién, Urabá antioqueño, Cauca, Sierra Nevada, región Surandina, Pacífico
(Quibdó, Lloró, Bagadó, Bahía Solano, Carmen del Darién, Carmen de Atrato, Tadó, Telembí,
Juradó, Murindó, Nuquí, Juradó, Itsmina), Tumaco, Barbacoas y Frontera nariñense, sur de
Bolívar, norte de Santander-Catatumbo, Barrancabermeja, sur de Tolima, Montes de María, sur
de Cumaribo-Vichada y Soacha.
Cabe resaltar que las comunidades y territorios que hicieron propuestas sobre este tema se
encuentran bajo el sufrimiento de la confrontación armada. Esto implica que para participar
requerían de ciertas condiciones de seguridad, y en este sentido, es posible encontrar varios
silencios al respecto. Las personas que se refirieron al tema incluyen mujeres, indígenas, afro,
víctimas, colectivos LGBTIQ+, víctimas, organizaciones indígenas, fuerza pública, refugiados y
exiliados, comunidades de fe, organizaciones y defensores de derechos humanos, niñas, niños,
adolescentes y jóvenes, campesinado, consejos comunitarios, empresarios, organismos interna
cionales y regionales. Sus aportes demuestran especial resistencia y valentía en un
contexto donde persisten los riesgos a su vida e integridad.
OPINION:
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HUELAS DEL CONFLICTO
ARMADO EN CASANARE
El conflicto armado en el departamento de Casanare se remonta a los años 50, como resultado
de la violencia bipartidista, en la que los líderes conservadores promovieron a través de los
“pájaros”, nombre con el que se le identificaba a los grupos paramilitares de aquella época, y
que gozaba de la protección del Gobierno del momento para arremeter violentamente en contra
de los simpatizantes liberales. Por este motivo, la población liberal de los Llanos Orientales
decidió hacer frente a la ola de violencia desatada por los conservadores, conformando las
primeras guerrillas al mando de su jefe militar Guadalupe Salcedo, con el fin de declarar la
independencia de los Llanos y no acatar las órdenes del Gobierno conservador; sin embargo, en
el Gobierno de Rojas Pinilla esta guerrilla se desmovilizó y se decretó su indulto.
Alrededor de los años 90, con el auge del petróleo, surge en Casanare el paramilitarismo, que
llega a disputarse con las guerrillas los territorios donde hicieron presencia las multinacionales
petroleras como la British Petroleum (BP), buscando apoderarse del manejo de los recursos
naturales y del control político de la región.
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La BP en Casanare adoptó una estrategia más agresiva: no ceder ante las guerrillas ni ante los
grupos de presión. Y la forma de lograrlo fue echando mano de las fuerzas militares y de
seguridad del Estado y del paramilitarismo, con el propósito de atacar y contener tanto a las
guerrillas como a las organizaciones sociales. Así, en Casanare la BP dispuso y patrocinó la
presencia de mercenarios extranjeros para entrenar a los policías y soldados colombianos que
cuidaban las operaciones extractivas de la empresa. Aunque todo esto se dio a conocer en su
momento por parte de organizaciones de derechos humanos, ninguna acción efectiva se tomó
al respecto, por el contrario, muchas ONG asumieron una posición condescendiente con BP.
Ahora bien, esta estrategia de seguridad coincidió con la aparición y fortalecimiento de grupos
paramilitares en el departamento del Casanare. El grupo de Martín Llanos y las Autodefensas
Unidas del Casanare crecieron durante los años noventa gracias a las regalías del petróleo y a
un apoyo evidente de las fuerzas armadas de Colombia (sin mencionar el papel que jugó en ello
la clase política, y dentro de esta el expresidente Álvaro Uribe Vélez -2007- ).
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Sin oposición de sectores civiles, con un paramilitarismo que penetró hasta las instituciones
públicas y con una militarización de la vida diaria por cuenta de la estrategia de “Seguridad
Democrática”, la BP logró un entorno tranquilo para la explotación del petróleo.
El conflicto armado en Casanare ha sido patrocinado por la industria petrolera que ha sido la
causante, entre otras, de graves violaciones a los derechos humanos, de daños ambientales,
económicos, políticos y culturales en la región.
El Estado colombiano ha tenido responsabilidad en las
violaciones a los derechos humanos en el Casanare,
debido a la participación activa de sus agentes,
quienes preocupados por garantizar la seguridad
de los complejos petroleros han financiado la
formación de grupos paramilitares, por su
anuencia con los mismos y su participación
en acciones conjuntas con la fuerza
pública, en las cuales se cometieron serias
violaciones a los derechos humanos.
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Investiga sobre:
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3. Explotación petrolera: ¿Cuáles fueron los efectos que generó la explotación petrolera desde
los años noventa en el departamento de Casanare?
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