OBJETIVO GENERAL DEL

PROYECTO OBJETIVOS PERIODICO

VER PLANTILLAS PREMIUM
Aumentar el
número de
acuerdos
Aumentar los ingresos mensuales
cerrados de 500 a
por ventas
700.

Obtener 100
nuevos clientes
potenciales
Mejorar el conocimiento de la
ganados en las
marca
redes sociales

Aumentar la cuota del mercado

Reducir el tiempo
de espera de la
llamada a menos
Mejorar la retención del cliente de 5 minutos.

Aumento del 10%

en el uso de
Mejorar el acceso a funciones funciones
avanzadas para integrar aún más avanzadas
el producto en los flujos de identificadas
trabajo de los clientes.
 RESULTADOS CLAVE

Aumentar el Subir el valor de Aumentar la

número de la suscripción demostración
acuerdos promedio de S/. para cerrar la tasa
cerrados de 500 a 40 a S/. 45. del 50% al 60%.
700.

Obtener 100 Publicar 10 nuevas Aumentar el Incrementar la

nuevos clientes publicaciones en número de puntuación del
potenciales las redes sociales resultados de reconocimiento de
ganados en las para generar 2000 búsqueda de la la marca del 42%
nuevos visitantes
redes sociales página principal al 70% en Lima.
en la pagina web.
de 14 a 22

Reducir el tiempo Bajar la tasa de Contratar a 3 Implementar

de espera de la abandono del nuevos sesiones semanales
llamada a menos 12% al 5%. representantes de de capacitación
de 5 minutos. atención al cliente sobre productos
para resolver los para mejorar las
problemas de los habilidades de los
clientes. empleados

Aumento del 10% Informar al Revisar el diseño de

en el uso de equipo de la interfaz gráfica del
usuario (GUI) para
funciones marketing para
priorizar el uso de
avanzadas que desarrolle
funciones avanzadas
identificadas una campaña y hacerlas más
actual accesible
 SOLUCIONES A
INSERTA TU LOGO
AQUÍ PERIODO DE TIEMPO

MISIÓN / VISIÓN

OBJETIVO 0

KR 1 Aumentar el número de acuerdos cerrados de 50

KR2 Subir el valor de la suscripción promedio de S/. 40

KR3 Aumentar la demostración para cerrar la tasa del 50

KR4

OBJETIVO

KR 1 Obtener 100 nuevos clientes potenciales ganados en las

KR2 Publicar 10 nuevas publicaciones en las redes sociales para generar 2000 nuevos visitantes e

KR3 Aumentar el número de resultados de búsqueda de la página

KR4 Incrementar la puntuación del reconocimiento de la marca del

OBJETIVO 0

KR 1 Reducir el tiempo de espera de la llamada a menos d

KR2 Bajar la tasa de abandono del 12% al 5%

KR2 Bajar la tasa de abandono del 12% al 5%

KR3 Contratar a 3 nuevos representantes de atención al cliente para resolver

KR4 Implementar sesiones semanales de capacitación sobre productos para mejor

OBJETIVO 0

KR 1 Aumento del 10% en el uso de funciones avanzadas i

KR2 Informar al equipo de marketing para que desarrolle una

KR3 Revisar el diseño de la interfaz gráfica del usuario (GUI) para priorizar el uso de func

KR4

CUMPLIMIENTO TOTAL DE OBJETIVOS DE P

 SOLUCIONES ARQUITECTÓNICOS S.A.C.
1ER TRIMESTRE

OBJETIVO 01

PROGRESO:

mero de acuerdos cerrados de 500 a 700. 40%

a suscripción promedio de S/. 40 a S/. 45. 25%

tración para cerrar la tasa del 50% al 60%. 40%

OBJETIVO 02

CUMPLIMIENTO DE
PROGRESO: OBJETIVO

entes potenciales ganados en las redes sociales 55%

generar 2000 nuevos visitantes en la pagina web. 40%

tados de búsqueda de la página principal de 14 a 22. 30%

reconocimiento de la marca del 42% al 70% en Lima. 30%

OBJETIVO 03

PROGRESO:

espera de la llamada a menos de 5 minutos. 0%

asa de abandono del 12% al 5%. 0%

asa de abandono del 12% al 5%. 0%

atención al cliente para resolver los problemas de los clientes. 0%

ción sobre productos para mejorar las habilidades de los empleados 0%

OBJETIVO 04

PROGRESO: CUMPLIMIENTO DE
OBJETIVO

el uso de funciones avanzadas identificadas 0%

arketing para que desarrolle una campaña actual 0%

(GUI) para priorizar el uso de funciones avanzadas y hacerlas más accesible 0%

0%

OTAL DE OBJETIVOS DE PROYECTO

 CUMPLIMIENTO DEL
SO: OBJETIVO

35%

CUMPLIMIENTO DEL
ESO: OBJETIVO

39%

CUMPLIMIENTO DEL
ESO: OBJETIVO

0%
 0%

SO: CUMPLIMIENTO DEL

OBJETIVO

0%

18%
 NOMBRE DEL TEA
PERIODO DE TIEMPO

MISIÓN / VISIÓN

OBJETIVO PERSO

KR 1

KR2

KR3

KR4

OBJETIVO PERSO

KR 1

KR2

KR3

KR4

OBJETIVO PERSO

KR 1

KR2
KR2

KR3

KR4

OBJETIVO PERSO

KR 1

KR2

KR3

KR4

CUMPLIMIENTO TOTAL DE OBJETIVOS PER

NOMBRE DEL TEAM MEMBER
1ER TRIMESTRE

OBJETIVO PERSONAL 1 :

PROGRESO:

10%

20%

40%

5%

OBJETIVO PERSONAL 2 :

CUMPLIMIENTO DE
PROGRESO: OBJETIVO

5%

15%

20%

18%

OBJETIVO PERSONAL 3:

PROGRESO:

0%

0%
 0%

15%

0%

OBJETIVO PERSONAL 4:

PROGRESO: CUMPLIMIENTO DE
OBJETIVO

0%

0%

0%

0%

TOTAL DE OBJETIVOS PERSONALES:

 CUMPLIMIENTO DEL
ESO: OBJETIVO

19%

CUMPLIMIENTO DEL
ESO: OBJETIVO

15%

ESO: CUMPLIMIENTO DEL

OBJETIVO

4%
 4%

SO: CUMPLIMIENTO DEL

OBJETIVO

0%

9%
 TRACKER OBJETIVO 1

Descripción

Resultado

Leyenda Estado
Key Results
Criterios de éxito
Rendimiento ideal 5000
Rendiemiento bueno 4000
1 Escribir key result 1
Rendimiento regular 2500
Bajo rendimiento menos de 2500
Rendimiento ideal
Rendiemiento bueno
2 Escribir key result 2
Rendimiento regular

Bajo rendimiento

Rendimiento ideal

Rendiemiento bueno
3 Escribir key result 3
Rendimiento regular

Bajo rendimiento
VO 1

T
ENERO

semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1

 TRIMESTRE 1
FEBRERO MARZO

semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2

MARZO ABRIL

semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3

 TRIMESTRE 2
BRIL MAYO

semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4

 JUNIO

_ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _

 T
JULIO

semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1

 TRIMESTRE 3
AGOSTO SEPTIEMBRE

semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2

SEPTIEMBRE OCTUBRE

semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3

 TRIMESTRE 4
TUBRE NOVIEMBRE

semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4

 DICIEMBRE

_ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _

 VER PLANTILLAS PREM

OBJETIVO ANUAL ESTRATÉGICO

OBJETIVO

RESULTADOS

Prioridades principales: visión de apoyo Leyenda Estado

Objetivos trimestrales Criterios de éxito

Rendimiento ideal

Escribir objetivo del trimestre Rendiemiento bueno

1
1 Rendimiento regular

Bajo rendimiento

Rendimiento ideal

Escribir objetivo del trimestre Rendiemiento bueno

2
2 Rendimiento regular

Bajo rendimiento

Rendimiento ideal

Rendiemiento bueno
Escribir objetivo del trimestre
3
3 Rendimiento regular

Bajo rendimiento
R PLANTILLAS PREMIUM

ATÉGICO

T
ENERO
semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1
 TRIMESTRE 1
FEBRERO MARZO
semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2
MARZO ABRIL
semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3
 TRIMESTRE 2
BRIL MAYO
semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4
 JUNIO
_ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _
 T
JULIO
semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1
 TRIMESTRE 3
AGOSTO SEPTIEMBRE
semana 2 semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2
SEPTIEMBRE OCTUBRE
semana 3 semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3
 TRIMESTRE 4
TUBRE NOVIEMBRE
semana 4 _ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4
 DICIEMBRE
_ semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 _