INFORME DE PREVENCION DE RIESGOS N° 1

Instalación : Sherwin-Williams.
Dirección : Av., La Divisa 0689, San Bernardo.
Fecha : 20 de Marzo de 2024.
Dirigido a : Don Fabián Cuevas, jefe del departamento de prevención
de riesgos, Grupo América y Limpio.
De : Friedmann Aedo Newman, asesor en prevención de
riesgos de ruta, Limpio.

Relato:

Comienzo informado que la colaboradora se encuentra hasta el momento que me despedí de ella
en buenas condiciones de salud y fue derivada a su hogar junto a su hija luego de su alta médica.

El martes 19 de marzo del año en curso, se suscitó un incidente de origen común sin tiempo perdido
que afectó a una de nuestras colaboradoras en la instalación de Sherwin-Williams, la señora Ivonne
Carrasco, run: 11.166.815-9 de 56 años de edad.

Este hecho tuvo lugar alrededor de las 11:15 horas. Al percatarme del hecho la colaboradora estaba
recibiendo atención médica por parte de un médico adjunto en la misma instalación. El diagnóstico
médico fue epistaxis izquierda anterior. Tras dialogar con el médico, se le indico que por parte de
la empresa Limpio se recomendaría a la colaboradora que fuera trasladada al centro asistencial
más cercano debido a su evaluación cualitativa y a su notable malestar. Con esto damos
cumplimiento al artículo 184 de código del trabajo y dando resguardo legal a la empresa Limpio. Se
deja registro escrito de dicha información.

Dado que la colaboradora no disponía de recursos propios para el traslado, se acordó con el
supervisor, don Ernesto, que un colaborador de Limpio la llevaría en su vehículo personal,
acompañado por mí.

Llegamos al centro asistencial primario aproximadamente a las 12:50 horas, y la colaboradora fue
atendida correctamente alrededor de las 17:00 horas. Su alta médica se concedió aproximadamente
a las 18:10 horas. Se adjuntan los documentos médicos pertinentes.

A continuación posibles causas que originaron el incidente, que por mi parte no se ha podido
comprobar la veracidad del relato de la colaboradora afectada.
 1.-Hechos y conclusiones

ITEM Hecho y Descripción de la acción Responsable de la Impacto laboral y

responsable de acción legal
la declaración

Falta de “Este vejestorio no Supervisora de Ingreso al seguro de la

decoro a los sirve” Sherwin-Williams Ley 16.744 por estrés o
colaboradores “Muy cercano al Sra. Yasna Peña desgaste emocional que
de Limpio, término de la jornada Flores puede llegar a un
1.- que se de trabajo, le exige incidente con tiempo
desempeña que tiene que perdido.
quedarse más tiempo Demanda a ambas
en planta
para etiquetar” empresas por tutela
solvente. “No les da permiso laboral, tipificado el
Sra. Ivonne para asistir a sus código del trabajo
Carrasco. charlas de seguridad” Amparado por el código
“Revienta a los del trabajo y la Ley
colaboradores” 20.123. Art. 183 B.
Posible Karōshi,
dependiendo de quién
está en el puesto de
trabajo.

Conclusiones:

Dada la seriedad del asunto, es imprescindible y se sugiere tomar acción de inmediato por parte de las
operaciones de Limpio en coordinación con las de Sherwin-Williams, a fin de llevar a cabo una investigación
exhaustiva de los hechos mencionados. Esta medida se orienta a prevenir que la situación se agrave y evitar
cualquier impacto negativo derivado de estos incidentes, los cuales pueden resolverse de manera colaborativa
entre ambas empresas.

2.- Responsable del informe Firma Fecha

Friedmann Aedo Newman 20/03/2024

Asesor en Prevención de Riesgos
Limpio