SUBSISTEMAS EN UN SISTEMA

EMPRESARIAL

 ¿Cómo funcionas los Subsistemas en un Sistema Empresarial?

Un subsistema en una empresa es como una parte importante de la empresa
que hace cosas específicas. Piensa en ello como una pieza especializada
que ayuda a la empresa a funcionar bien. Por ejemplo, tenemos el
subsistema de Recursos Humanos, que se encarga de las personas que
trabajan en la empresa, como contratar y entrenar a los empleados. Luego,
está el subsistema de Producción, que se encarga de hacer los productos o
servicios que vende la empresa.
 Descripción :
Un subsistema empresarial es una entidad dentro de una organización que
se dedica a tareas o funciones específicas que son esenciales para el
funcionamiento global de la empresa. Estos subsistemas están diseñados
para ser cohesivos, eficientes y altamente especializados en su enfoque,
permitiendo que la empresa pueda alcanzar sus metas y objetivos
estratégicos de manera efectiva. Cada subsistema tiene sus propios
procesos, recursos, responsabilidades y objetivos, pero todos están
interconectados y contribuyen al éxito general de la organización.

Ejemplo 1 : Ejemplo 2 :

Un ejemplo de un subsistema en Otro ejemplo de un subsistema en

una empresa es el de Recursos
Humanos. Este equipo se ocupa
de todo lo relacionado con las
personas que trabajan en la
empresa, como contratar,
entrenar, y asegurarse de que los
empleados estén contentos y
trabajen bien. Su trabajo
principal es asegurar de que la
empresa tenga a las personas
adecuadas para hacer bien su
trabajo y que los empleados
estén felices y sean productivos.
una empresa es el de Producción.
Este equipo se encarga de hacer los
productos o servicios que vende la
empresa. Ellos planifican cómo
hacerlo, aseguran que los productos
sean de buena calidad, programan
cuándo hacerlos y manejan el
inventario. Su principal objetivo es
que la empresa pueda hacer
productos buenos y venderlos de
manera eficiente para satisfacer lo
que quiere la gente y ganar dinero.