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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN I

ANYELIS JIMENEZ LUNA

COD: 20241231164

LEANDRO ALVAREZ ALUCEMA

DOCENTE

UNIVERSIDAD DEL MAGADALENA

TÉCNICO PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEMESTRE I-G6B SANTA MARTA

2024
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TABLA DE CONTENIDO

UNIDAD UNO: ACTIVIDAD EVALUATIVA – SEMANA 1 ………………………. 3

UNIDAD UNO: ACTIVIDAD EVALUATIVA – SEMANA 2 ……………………….. 7

UNIDAD UNO: ACTIVIDAD EVALUATIVA – SEMANA 3 ………………………. 11

REFERENCIAS …………………………………………………………………………. 14
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UNIDAD UNO: ACTIVIDAD EVALUATIVA – SEMANA 1

Tema 1. Historia de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia y el mundo

Actividad 1: Observe el vídeo de la historia de la seguridad y salud en el trabajo

en Colombia y el mundo y resuelva lo siguiente:

1.1. Explique qué es Seguridad y Salud en el Trabajo.

La seguridad y salud en el trabajo consiste en una disciplina que se encarga de

prevenir lesiones, accidentes y enfermedades causadas en el trabajo, por medio de

desarrollo de unos procesos y etapas que buscan una mejora continua del entorno de

trabajo.

1.2. Explique los acontecimientos históricos más relevantes a nivel mundial en la evolución

de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 En la edad primitiva con la creación de las primeras herramientas se presentaron

los primeros accidentes originados en la caza de animales.

 En la edad antigua la principal labor era la minería, realizada por esclavos los

cuales no tenían ninguna clase de protección, civilizaciones como Egipto,

Mesopotamia y Roma establecieron las primeras medidas especiales para

prevención de accidentes. Guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas

tenían útiles para prevención de accidentes tales como arneses, sandalias entre

otros.
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 En Mesopotamia se empezó a indemnizar los accidentes y a castigar a los

culpables.

 En Gracia en los yacimientos de minerales se presentaban intoxicaciones y

médicos de la época se ocuparon de las enfermedades.

 Hipócrates sugiere en el siglo IV antes de cristo catalogar por primera vez la

intoxicación por plomo como enfermedad ocupacional.

 Plinio el viejo describe una serie de enfermedades ocupacionales que las describe

como enfermedades de los esclavos.

 Edad media, época donde se crean los estados y sobre estos recae la

responsabilidad de proteger al ciudadano, una serie de escritores sacan escritos

referentes a la salud de los trabajadores.

 Edad moderna, se perfeccionan los procesos tecnológicos y se dignifica el trabajo

y se presentan adelantos en la seguridad industrial, visitas centros de trabajos por

funcionarios del estado.

 La revolución industrial trajo consigo el uso de mayor mano de obra ocasionando

mayor número de accidentes y enfermedades de trabajo.

 En al año 1700 el medico Ramazzini publica la obra Disertación en torno a las

enfermedades de los artesanos.

1.3. Explique los acontecimientos históricos más relevantes a nivel nacional en la evolución

de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Época pre hispánica donde el indígena buscaba que el medio le proveyera alimento y

seguridad.
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 En la época colonial se dictan las cedulas reales por el consejo de indígenas referentes a

la salud ocupacional.

 En 1541 se prohíbe trabajar los días domingos y festivos y se prohibía que el indígena de

clima frio no podría trabajar en el clima cálido y viceversa.

 En 1601 normas que obligaban a cuidar indígenas que sufrieran accidentes en el trabajo.

 Entre 1820 y 1950 nace la ley 57 de 1915 de gran importancia en la reglamentación de

los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

 La ley 90 de 1946 se crea el instituto colombiano de seguridad social.

 En 1950 se expide el código sustantivo del trabajo.

 Decreto 3160 de 1964 aprueba el reglamento del seguro social obligatorio de accidentes

de trabajo y de enfermedades profesionales.

 En 1984 se elabora el primer plan nacional de salud ocupacional.

 Decreto 1447 donde se establecen el grupo de enfermedades que entraron a ser

reconocidas como laborales.

1.4. Describa los peligros en los acontecimientos históricos de la historia del hombre y la

forma como se protegían.

Durante toda la historia de la humanidad hasta nuestros días han ocurrido

acontecimientos históricos que han llevado a ingeniar formas o procesos para proteger y

mitigar estos riesgos. Desde nuestros inicios cuando se crearon las primeras herramientas

para cazar animales se presentaban accidentes, con el pasar del tiempo en las siguientes

generaciones y a medida que iba avanzando el desarrollo de diferentes actividades fueron

surgiendo un sin número de enfermedades y peligro en las labores que se desarrollaban.

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Hacia la edad media intoxicaciones en la extracción de minerales por lo cual se crearon

mascaras para la protección, se empezó a indemnizar a las personas accidentadas y a

castigar los que los ocasionaban, se empezaron dictar medidas para la protección de

trabajadores y muchos médicos como Hipócrates empezaron a hablar de temas de

enfermedades laborales. Hacia la edad moderna con ayuda de los avances tecnológicos se

perfeccionan los procesos, pero ocasiona que hallan mayores peligros en estos procesos,

todos estos acontecimientos desde la edad primitiva hasta nuestros días llevaron a tener

una organización y política de estricto cumplimiento de seguridad y salud en el trabajo.

1.5. ¿Quién es considerado padre de la medicina y explique por qué?

Hipócrates es considerado el padre de la medicina porque Rechazó los puntos de

vista de sus contemporáneos que consideraban que la enfermedad era producida por

supersticiones, como la posesión por espíritus diabólicos o la caída del favor de los dioses, y

sostuvo que la enfermedad tenía una explicación física y racional.

1.6. ¿Quién es considerado padre de la medicina ocupacional y de la higiene industrial y

explique por qué?

Bernardo Ramazzini, 1700 publicó en Módena “De morbis artificum diatriba”,

Ramazzini se ocupa en esta publicación de cincuenta y cuatro tipos de ocupaciones, como

las de los doradores y farmacéuticos, y las intoxicaciones que sufrían a consecuencia del

mercurio; los que coloreaban vidrios y sus problemas debidos al uso de antimonio; los

pintores y las enfermedades que les producía el plomo que empleaban, etc.
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1.7. Explique la importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una empresa que usted

conozca.

En la empresa DGV Prestación de servicios SAS. El tema de seguridad y salud en

el trabajo es muy importante, se cumple estrictamente todos los procesos y los deberes, es

una empresa de solo 10 trabajadores, vela por el buen desempeño y desarrollo de su

proceso brindando a sus trabajadores todos equipos, capacitaciones y medidas necesarias

para su protección. Al ser una empresa pequeña con poco personal el hecho de presentar

un accidente hace que sus indicadores estén por fuera de la meta y los más importante, el

daño físico y psicológico que puede ocasionarse en la persona.

UNIDAD UNO: ACTIVIDAD EVALUATIVA – SEMANA 2

Tema 2. Conceptos básicos de la SST en Colombia y el mundo

Actividad 2. Teniendo en cuenta lo establecido en la legislación nacional

aplicable (ley 1562 de 2012, DUR 1072 de 2015, resolución 0312 de 2019, entre otras)

explique las diferencias entre riesgo y peligro, Accidente e incidente laboral, Acto y

condición insegura.

Definición de Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más

exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por

estos. (Decreto 1072 de 2015)

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Definición de Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la

salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. (Decreto 1072 de 2015)

Diferencias: peligro es una condición o situación que puede causar lesión o

enfermedad y es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar el

peligro.

Definición de Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el

trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o

la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,

aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el

traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o

viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador

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También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio

de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que

el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la

ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o

en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores

de empresas de servicios temporales que se encuentre en misión. (Ley 1562 de 2012).

Definición de Incidente laboral: Suceso en el trabajo que tuvo el potencial de

ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se

presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. (Resolución 1401 de 2007-

Ministerio de la Protección Social).

Diferencias: La principal diferencia entre accidente e incidente es que el primero

provoca algún daño personal y/o material, mientras que en un incidente puede ocurrir o

no un daño en personas, en las instalaciones o la maquinaria.

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Acto inseguro: Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que

pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la

producción, el medio ambiente y otras personas. También el comportamiento inseguro

incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras. (Ministerio

del Interior, s.f.)

Condición insegura: Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las

herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un

peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo

determinadas condiciones puede generar un incidente. (Ministerio del Interior, s.f.)

Diferencia: Un acto inseguro es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el

trabajador que puede causar un accidente o enfermedad laboral y una condición

insegura es toda condición en el entorno de trabajo que puede causar un accidente o

enfermedad laboral.
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UNIDAD UNO: ACTIVIDAD EVALUATIVA – SEMANA 3

Tema 3. CAMPO DE ACCIÓN E IMPORTANCIA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL

Actividad 3. Realice un marco conceptual de Higiene y Seguridad y Salud en el Trabajo. Tenga

en cuenta las definiciones de los siguientes términos: Higiene, Seguridad, Mediciones

Ambientales, Fichas técnicas, Riesgo físico, Riesgo químico, Riesgo biológico, entre otros.

MARCO CONCEPTUAL

Higiene industrial: Ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y

el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que

pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo también en

cuenta su posible repercusión en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en

general.

Seguridad industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención,

identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que generen accidentes de

trabajo, evitando posibles lesiones, accidentes, enfermedades o la muerte al trabajador.

Riesgo físico Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las

propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación

ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los

tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos de

acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.

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Riesgo químico Riesgo químico es aquel que se deriva del uso o la presencia de

sustancias químicas peligrosas.

Riesgo biológico: se puede definir como aquel que surge de la exposición

laboral a micro y macroorganismos que puedan causar daños al trabajador. Estos en

general pueden ser transmitidos a través del aire, de la sangre y de los fluidos corporales.

Mediciones ambientales: Las mediciones ambientales son monitoreos que se

realizan para verificar parámetros que puedan provocar daño al medio ambiente y

comparar los mismos con los exigidos por leyes, resoluciones y normativas vigentes.

Ficha técnica: Es un documento que describe las características principales, la

composición y las aplicaciones de un producto, aportando información detallada sobre los

aspectos del mismo.

Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Segundad y Salud en el

Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de

la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio

ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el

mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las

ocupaciones.

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema

de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el

desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye
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la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las

acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos

que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Amenaza: Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o

inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad

suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como

también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medíos de sustento, la

prestación de servicios y los recursos ambientales.

Condiciones de salud: El conjunto de variables objetivas y de auto reporte (sic)

de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil

sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.

Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del

mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción

inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios

y en algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud.

Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir

las características de este.

peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los

trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

REFERENCIAS
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Decreto 1072 de 2015. [Ministerio del Trabajo]. Por el cual se expide el decreto

Único reglamentario del sector trabajo. 26 de mayo de 2015.

Ley 1562 de 2012. Por el cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se

dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. 11 de julio de 2012.

Resolución 1401 de 2007. [Ministerio de Protección Social]. Por el cual se

reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 14 de mayo de 2007.

Ministerio del Interior de Colombia. Reporte de incidentes, actos y condiciones

inseguras. (s.f.). https://www.mininterior.gov.co/reporte-de-incidentes-actos-y-

condiciones-inseguras/