• En sentido general, fraude significa engaño, abuso de
confianza, acción contraria a la verdad o a la rectitud. Muchos conceptos de fraude han surgido y a continuación cito algunos de ellos: • W. Holmes: “El fraude es una impostura o ardid de mala fe. Aplicado a la contabilidad el fraude consiste en cualquier acto u omisión de un acto de naturaleza dolosa y por tanto de mala fe o de negligencia grave. Consiste en despojar al propietario de lo que por derecho le pertenece, sin su consentimiento o conocimiento, o en exponer erróneamente una situación, ya sea deliberadamente o por negligencia grave”. • A. Nelson: “Consiste en alguna práctica engañosa, plan preconcebido con la intención dolosa de privar a otro de sus derechos, o en alguna forma causarle perjuicios. Se distingue de la diligencia en que, siempre es positivo e intencional”. • Luis F. Castañeda: “Dolo, estafa, fraudulencia, mentira, simulación. Engaño malicioso con el que se frustra la ley o los derechos derivados de ella. Sus elementos constitutivos son la intención de perjudicar y el daño o perjuicio originado”. • Rodrigo de León: “El aprovechamiento ilegal de bienes, con enriquecimiento sin causas, de un funcionario público, gerente, administrador o cualquier persona de una empresa, con perjuicio para terceras personas, haciendo mal uso de la confianza conferida”. • Los conceptos citados ponen en evidencia dos elementos constitutivos del fraude:
• a) La malicia o intención de perjudicar mediante el engaño.
• b) El daño ocasionado (inmediata o posteriormente).
• El engaño puede considerarse como el medio de arribar al fraude y a este último como el fin o propósito que se propone lograr con el engaño.
• Estos elementos son incluyentes (deben presentarse
simultáneamente), pues no puede hablarse de fraude si un perjuicio ha ocasionado una lesión en los intereses de una persona.
• Sin intención de verificarlo, o si un plan atentatorio contra su
patrimonio ha sido
• preparado, pero el mismo no se ha concretado
Definiciones
• Estafa: El acto de inducir a una persona en error por medio de
artificios o engaños para obtener un provecho ilícito con perjuicio de otro. Obtener un objeto de valor mediante engaño, con ánimo de no pagar y en perjuicio o detrimento de los intereses de otro. • Fraude • Abuso de confianza. Acto contrario a la verdad o a la rectitud.
• Fraude a la empresa es el acto de engañar a la empresa, a través
de eludir controles, convenios, reglas y disposiciones. • Fraude mediante cheque-emisión y transferencia ilegal de cheque: El Código Penal artículo 284 lo tipifica y lo define así: El que emita o transfiera cheque sin tener suficiente provisión de fondos o quien luego de emitirlo diere orden injustificada de no pago, incurrirá en prisión de uno a tres años, siempre que el hecho no configure delito sancionado con pena mayor. • Robo
• Delito contra la propiedad, consistente en el apoderamiento de una
cosa mueble ajena, con ánimo de lucro y empleando la fuerza en las cosas o violencia en las personas.
• Hurto
• Delito contra la propiedad, consistente en el apoderamiento de una
cosa mueble ajena, con ánimo de lucro sin emplear la fuerza en las cosas o sin violencia en contra de las personas. • Hurto Calificado: Cuando se lleva a cabo con violencia sobre personas o cosas; cuando la víctima es situada o se encuentra en condiciones de indefensión o inferioridad; realizando penetración o permanencia arbitraria, engañosa o clandestina en lugar habitado; empleando escalamiento, llave sustraída o falsa, ganzúa o elementos afines o mediante violación o superación de seguridad electrónica. • Hurto de uso: Cuando el apoderamiento se comete con objeto de hacer solamente uso de la cosa por un término corto de tiempo, que de acuerdo con el nuevo código penal, no debe superar un lapso de 24 horas.
• Hurto entre codueños: Se refiere a aquel que es cometido por
socio, copropietario, comunero o heredero sobre cosa común indivisible o que de la cosa o bien, siendo divisible o fraccionable, se toma porción que excede a la proporción que le corresponde. • Corrupción:
• Es un sistema de comportamiento de una red en que participan
actores poderosos del sector privado y público, para lograr que actores investidos de capacidad de decisión realicen actos ilegítimos que violan valores éticos, a fin de obtener beneficios particulares ilegítimos en perjuicio del bien común”, Napoleón Saltos Galarza • Corrupción:
• Es el incumplimiento intencionado del principio de imparcialidad
con el propósito de derivar de tal tipo de comportamiento un beneficio personal para personas relacionadas.” Vito Tanzi (1995)
• Evasión Fiscal:
• Comportamiento ilícito, un incumplimiento a las normas
tributarias. • Soborno:
• Entregar dádivas para conseguir un efecto determinado.
• Lavado de Dinero:
• Es la canalización de efectivo y otros fondos generados en
actividades ilegales, a través de instituciones financieras y negocios legales para ocultar la fuente de esos fondos. Tomado del documento de discusión del IFAC - Contra el lavado de dinero. • Abuso de confianza: Es la apropiación o uso indebido de una cosa mueble ajena que se ha confiado o entregado al agente por un título no traslativo de dominio. Otras Actividades Fraudulentas:
• Conflictos de intereses, falsificación o alteración de registros y
documentos, crímenes financieros, delitos monetarios, pérdida o desaparición de activos, robo, desfalco, abuso de confianza, tráfico de influencias, utilización de información privilegiada, desviaciones de fondos, estafa por uso no autorizado de tarjetas de crédito, realización de operaciones ilegales a través de cajeros automáticos (ATM), etc. • Latinoamérica continúa golpeada por una dura realidad: la corrupción y el fraude siguen impactando al sector público y privado. Esta situación deja graves secuelas, tanto en la reputación, como en la sostenibilidad de los negocios. Desafíos de las empresas latinoamericanas
La Asociación de Examinadores de Fraude Certificados (ACFE,
por sus siglas en inglés) considera que “el fraude en general representa un tremendo riesgo para organizaciones de todo tipo y tamaño alrededor del mundo”.
•Según su reporte sobre el tema, en el año 2018 en América
Latina se denunciaron 110 casos de fraude ante las autoridades competentes y el promedio de daños fue de US$193.000 por caso. • De acuerdo con las cifras reveladas, el 49% de los ejecutivos afirmó que su empresa había realizado una evaluación de riesgos en los últimos 24 meses. El 39% de los encuestados dijo que dicha evaluación era una práctica rutinaria anual y el 27% fue realizado por obligación normativa. • Por su parte, el 52% declaró que sus empresas han hecho alguna inversión reciente para prevenir la corrupción o los delitos económicos.
• Entre las empresas que realizan algún tipo de inversión en la
prevención de fraudes, la mayoría - un 55% - reporta la implementación de códigos de conducta como la acción más recurrente. • • La segunda inversión más citada - con un 52% - son las auditorías internas y finalmente, un 51% respondió que la inversión ha sido sobre la auditoría de estados financieros. • La encuesta mostró una inversión relativamente baja en otras herramientas consideradas como más eficaces para la prevención y la detección del fraude y la corrupción, tales como monitoreo proactivo de datos 30%, evaluación de riesgo de fraude 28%, políticas antifraude 28%, capacitación antifraude 27% y establecimiento de líneas directas para denuncia 19%. • Existen ciertas áreas críticas en las cuales pueden generarse fraudes y que deben ser identificadas por el auditor forense, sobre la base de técnicas de auditoría y de investigación:
• Contratación pública o administrativa.
• Licitaciones y concursos.
• Evaluación y calificación de propuestas dentro de licitaciones y
concursos. • Adjudicación de contratos.
• Negociación de contratos.
• Ejecución contractual.
• Fiscalización de contratos administrativos de obra pública.
• Asignación de recursos para programas de apoyo.
Indicadores de fraude
• Entre las formas más comunes para detectar actividades
fraudulentas están: • Informantes internos o externos (auditoría forense). • Detecciones accidentales. • Auditorías internas. • Controles internos. • Auditorías externas. • Otros mecanismos formales. • Tanto la administración como los especialistas en fraude pueden guiarse para la detección de actividades ilícitas, por señales de alerta que se presentan en la entidad en áreas y procesos críticos o que son inherentes a la operación.
• Estas señales pueden identificarse de distintas formas, a través
de auditorías internas o externas, análisis comparativos, estadísticos, financieros, entrevistas, etc. • Indicadores que señalan que el administrador principal, pasa por alto los más importantes controles internos contables.
• Falta de controles en áreas o procesos críticos.
• Señales de que el personal de finanzas tiene problemas con el
administrador principal.
• Alta influencia del administrador principal sobre la organización,
en lo que respecta a condiciones y compensaciones de remuneración y su estatus en la misma. • Compleja estructura organizacional, cuya sofisticación no aparenta ser lo mejor para las operaciones y tamaño de la entidad.
• Poco personal y que requiera que los empleados trabajen más
de lo normal, que no les permita vacaciones y se produzcan excesos de pago por horas extras.
• Alta rotación del personal clave en el área de finanzas, como es
el caso del tesorero y del contralor. • Cambios constantes en los auditores externos y asesores legales.
• Pocos conocimientos en materia de control interno y debilidad
del mismo en algunas áreas que requieren reforzamiento.
• Funciones incompatibles en personal clave.
• Revisión analítica que detecta saldos que no pueden ser
razonablemente explicados. • Transacciones importantes y poco usuales, particularmente al cierre del ejercicio. • Dificultad en la obtención de evidencia de auditoría. • Presión porque se concluya la auditoría en un tiempo menor a lo normal y bajo condiciones difíciles. • Presencia constante de situaciones que provocan retrasos. Auditoría Forense. • Evasivas o respuestas poco razonables por parte de la administración a requerimientos de los auditores. • Uso indebido de medios de la empresa para actividades personales.
• Uso no autorizado de activos de la empresa: negligencia, bajo
rendimiento laboral, incumplimiento de labores u horarios asignados, desperdicio intencional de material e inventarios.
• Bajos controles en la salvaguarda de activos e inventarios.
• Manipulación, falsificación o alteración documental por miembros de la empresa y/o con la participación de terceras partes.