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Objetivo específico:
• Identificar a la
corrupción como parte
de los delitos de fraude,
su trascendencia a
través de los tiempos,
las formas en las que se
realiza y las áreas más
susceptibles.
Antecedentes
• Los fenómenos de corrupción son tan antiguos
como el hombre mismo y se presentan
cualquiera sea el sistema político. Platón hablaba
de soborno. “los servidores de las naciones
deben prestar su servicios sin recibir ningún
obsequio. El desobediente, si resulta condenado,
morirá sin ceremonia alguna”.
Antecedentes
• Frente a esta realidad los Organismos de
Fiscalización tienen un deber que cumplir. Ese
deber está dado por sus mandatos que incluyen
en mayor o menor medida viabilizar una
rendición de cuentas integral por parte de los
funcionarios (de acuerdo a las distintas
legislaciones nacionales).
Antecedentes
• El desarrollo de nuestras sociedades, la
evolución de nuestros sistemas nos obligan a
tratar el tema con el esfuerzo y la gravedad que
el mismo merece. Es importante resaltar la
necesidad de contar con organismos de control
fuertes e independientes con metodología para
asegurar una mayor transparencia en el manejo
de los recursos y evitar el abuso su utilización.
Generalidades
• La corrupción es un problema significativo para las
organizaciones, a pesar de la creación de legislaciones
anticorrupción en todo el mundo y de los esfuerzos
realizados por las naciones y empresas para combatir
este tipo de fraude.
• La encuesta nacional de calidad e impacto
gubernamental (Inegi 2015) coloca a la corrupción en
segundo lugar entre los problemas mas importantes para
los mexicanos, con el 50.9%, sólo después de la
inseguridad y antes que el desempleo y la pobreza
Corrupción
• Consiste en el mal uso de un cargo o puesto con fines
no oficiales para obtener un beneficio
• Frecuentemente se da fuera de los libros contables, lo
que significa que hay pocas pruebas financieras
disponibles para demostrar el fraude, ya que no se
realizan alteraciones en los estados financieros
Tipos de corrupción
a) Soborno
b) Agradecimientos ilegales
c) Extorsión
d) Apropiación ilegal de activos
e) Tráfico de influencia
f) Nepotismo
g) Conflicto de interés
Soborno
• Consiste en ofrecer, dar, recibir o solicitar cualquier
cosa de valor para influenciar un resultado, son
ofrecidos a empleados o funcionarios clave, por
ejemplo; el jefe de compras acepta sobornos para
favorecer a un proveedor en la compra de bienes o
servicios
• El defraudador compra influencia para procurar un
beneficio que es contrario a los derechos de sus
competidores, a través de la colusión de dos partes
Agradecimientos ilegales
• Este esquema ocurre cuando una persona otorga un
objeto de valor a otro para afectar sus decisiones, este
tipo de regalos ilegales son similares al soborno, sin
embargo, se diferencian en que no necesariamente
existe colusión entre las partes involucradas
Extorsión
• Es definida como la obtención de una propiedad que
pertenece a otro con su consentimiento inducido por el
uso real o aparente de la fuerza y el miedo.
• Se presenta cuando un funcionario o empleado mediante
el uso de su posición y por medio de la fuerza,
amenazas o intimidación exige dinero o algo a cambio
de tomar cierta decisión
Extorsión
• Es definida como la obtención de una propiedad que
pertenece a otro con su consentimiento inducido por el
uso real o aparente de la fuerza y el miedo.
• Se presenta cuando un funcionario o empleado mediante
el uso de su posición y por medio de la fuerza,
amenazas o intimidación exige dinero o algo a cambio
de tomar cierta decisión
Apropiación ilegal de activos
• Son aquellos esquemas de fraude, en los cuales la
persona que lleva a cabo la acción de fraude realiza
sustracciones de activos o utiliza tales activos u otros
recursos de la organización para beneficio propio,
implica el robo de efectivo, suministros, inventario,
equipo o información.
Tráfico de influencia
• Consiste en utilizar su influencia personal en ámbitos de
gobierno o empresarial, a través de conexiones con
personas y con el fin de obtener favores o trato
preferncial.
Artículo 221 Código Penal Federal.- Comete el delito de
tráfico de influencia:
I.- El servidor público que por sí o por interpósita
persona promueva o gestione la tramitación o resolución
ilícita de negocios públicos ajenos a las responsabilidades
inherentes a su empleo, cargo o comisión
Nepotismo
• Preferencia de un funcionario o empleado de una
organización o del gobierno, para contratar o dar
empleos a familiares y amigos, sin tomar en cuenta que
reúnan el perfil para cubrir el cargo o puesto.
Conflicto de interés
• Son aquellas situaciones en las que el juicio de un
sujeto, en lo relacionado a un interés primario para él, y
la integridad de sus acciones, tienden a estar
indebidamente influenciadas por un interés secundario,
el cual frecuentemente es de tipo económico o personal.
Es decir, cuando en vez de cumplir con lo debido,
podría guiar sus decisiones o actuar en beneficio propio
o de un tercero
Conflicto de interés
• Es cuando un interés personal, profesional, familiar o de
negocios de un funcionario o empleado pueda afectar su
desempeño o juicio imparcial
• Puede estar relacionado por lazos de parentesco o de
interés personal
Conflicto de interés
Código de Ética Profesional
Un Contador Público puede enfrentarse a un conflicto de
interés, éste puede crear amenazas a los principios
fundamentales como la objetividad, ejemplos:
• Proporcionar un servicio de asesoría a un cliente que
desea adquirir una empresa, que es cliente de auditoria
de la firma
• Asesorar al mismo tiempo a dos clientes que compiten
para adquirir a la misma compañía cuando la asesoría
sea relevante para las posiciones competitivas de las
partes
Conflicto de interés
Código de Ética Profesional
• Asesorar o representar con respecto al mismo asunto, a
dos clientes que están en disputa legal entre ellos,
ejemplo; proceso de divorcio o disolución de sociedades
• Asesorar a un cliente sobra la adquisición de un negocio
en el cual la firma también esta interesada
• Asesorar a un cliente sobre la compra de un producto o
servicio al mismo tiempo que se tiene un acuerdo de
comisión con uno de los potenciales vendedores de ese
producto o servicio
Conflicto de interés
Código de Ética Profesional
• Ocupar una posición directiva o de gobierno para dos
organizaciones y obtener información confidencial en
una de ellas que pueda ser utilizada por el CP en
beneficio o perjuicio de la otra organización
• Ser responsable de seleccionar a un proveedor para la
organización que lo emplea, cuando un miembro
inmediato de su familia podría obtener beneficio
• Participar en el gobierno en una entidad aprobando
inversiones donde las mismas incrementan el valor del
portafolio de inversiones de un miembro de su familia
Índice de Percepción de la
Corrupción 2014
• Transparencia Internacional ha presentado los
resultados del Índice de Percepción de la Corrupción
2014 que en esta edición incluye 175 países.
• De ellos, más de dos terceras partes obtuvieron una
puntuación inferior a 50 puntos, en una escala de 0 —
percepción de altos niveles de corrupción— a 100
puntos —percepción de bajos niveles de corrupción—.
Índice de Percepción de la
Corrupción 2014
• México obtuvo una calificación de 35 puntos que lo
ubica en la posición 103 junto con Bolivia, Moldavia y
Níger.
• El país con la menor percepción de corrupción en esta
edición es Dinamarca, con una calificación de 92
puntos, mientras que los que son percibidos con mayor
corrupción son Corea del Norte y Somalia, con una
calificación de 8 puntos.
Índice de Percepción de la
Corrupción 2014
Corrupción
• Pero no nos sirve de nada conocer estos números, si no
se toman medidas inmediatas para disminuirla.
• No todas las organizaciones de la administración
gubernamental, presentan el mismo nivel de riesgo
frente a la corrupción. Existirán algunas entidades con
un nivel muy bajo de corrupción, y otras en el extremo
de exceso de actividades corruptas
CÓDIGO PENAL FEDERAL