Temas de Filosofía Documento de trabajo

“Propuesta para mejorar el clima laboral”

Instrucciones:

1. Revisa los cuestionarios que aplicaste, la información que reporten utilízala para realizar la propuesta.
2. Redacta en este documento de trabajo los datos necesarios para ir conformando lo que representará tu
“propuesta para mejorar el clima laboral”, por lo que deberás de considerar los aprendizajes adquiridos
durante la asignatura, es decir qué conocimientos, habilidades y actitudes desarrollaste, así como la
información recopilada a través del cuestionario de “clima laboral”.
3. En el apartado de diagnóstico deberás identificar, de manera tentativa, la posible problemática que se
presenta en la empresa derivada de las respuestas obtenidas de la aplicación del cuestionario de “clima
laboral”.
4. Cuida tu ortografía y puntuación.
5. Recupera todos los cuestionarios contestados, súbelos al portafolio de evidencias en un solo archivo, al
enviar el documento lo deberás nombrar de la siguiente manera: TF_S1_E4_nombre_apellido.doc
6. Revisa detenidamente la propuesta que elaboraste y súbela en el portafolio de evidencias correspondiente, al
enviar el documento lo deberás nombrar de la siguiente manera: TF_S1_E6_nombre_apellido.doc
Consulta el instrumento de evaluación en la etiqueta correspondiente, para guiar la elaboración de tu
actividad, ya que debe cumplir con los lineamientos que ahí se indican para obtener la calificación máxima.

Propuesta para mejorar el clima laboral

Nombre de la Empresa

Universidad Pablo Guardado Chávez

Introducción
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La filosofía, como disciplina que aborda cuestiones fundamentales sobre la existencia, el conocimiento, la
moral y la sociedad, no solo encuentra su lugar en las aulas de estudio, sino que también se proyecta de
manera relevante en el ámbito laboral. En este trabajo, exploraremos cómo los principios y enseñanzas
filosóficas pueden influir y enriquecer la experiencia laboral, especialmente en entornos caracterizados por
condiciones desafiantes, como lo es siendo auxiliar de laboratorio, ya que no solo nos dedicamos a la
repartición de material o preparación de soluciones, si no también damos soportes a las practicas del
laboratorio, interactuamos con alumnos que en muchas ocasiones su trato así nosotros no es el mas adecuado.

Visión de la empresa

Ser una Universidad con una mejora continua en el servicio Académico, Administrativo, Infraestructura,
Equipo Tecno Didáctico, Investigación y Vinculación

Misión de la empresa

formar profesionales con valores, conocimientos académicos y actitud emprendedora.

Valores de la empresa

Calidad – Equidad – Humanismo – Justicia – Lealtad – Libertad – Responsabilidad – Solidaridad – Respeto.

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Diagnóstico

Tengo dos propuestas para poder mejorar el ambiente laboral, en la institución, existen varios diferentes tipos
de laboratorios, donde cara departamento de las diferentes carreras se encargan, como lo es los laboratorios de
cirugía, donde únicamente el departamento de medicina se encarga de las practicas que se realicen en dicho
laboratorio y así consecutivamente con enfermería, pero con el departamento de QFB no, ya que estamos
encargados de 3 laboratorios, química, biología y microbiología, de los cuales no son exclusivos para la
carrera de QFB si no que entrar licenciaturas como nutrición, odontología, medicina entre otras más
Una de las posibles soluciones que pueda ayudar a mejorar un ambiente laboral, y a tener un mejor
rendimiento en los trabajadores, es un incremento en el personal y una disminución de las horas trabajadas, ya
que un auxiliar del laboratorio esta 9 horas en el laboratorio y el laboratorio está en función 14 horas por lo
tanto en medio turno un solo auxiliar se encarga de 3 laboratorios y en la tarde los otros dos auxiliares se
turnan el laboratorio libre. Lo mejor será una disminución de las horas trabajadas bajarlas a 7 horas laborables
y tener dos auxiliares por laboratorio
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