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La Universidad Católica de
Colombia asume los valores
como criterios dinamizadores
de los compromisos
anunciados en la misión y, en
tal sentido, se compromete con
ellos.
Valores Institucionales
SIGLA DE RECORDACION
U….
R….
E….
A….
L….
I….
S….
E….
Unidad
COMO FACTOR DE ESTABILIDAD, SOSTENIBILIDAD Y
PERMANENCIA.
Trabajar en equipo en pro de los propósitos institucionales, vivir una
auténtica vida humana al integrar las dimensiones: fe, ciencia, cultura,
competencia profesional, sabiduría cristiana y apertura a la trascendencia.
Responsabilidad
PARA DAR CUENTA DE SI MISMO, DE SUS
DECISIONES Y DE SUS ACTOS
Respetar las normas y reconocer a los demás en pro del bien común. En este
sentido el ejercicio de la libertad implica el despliegue de la inteligencia, de la voluntad y
de la sensibilidad en la búsqueda de la verdad y el bien obrar.
Integridad
Interiorizar y vivir los principios y las normas. Significa una unidad ontológica y
moral.
Solidaridad
CAPACIDAD DE COMPARTIR
Asumir en equipo como una sola persona las consecuencias y los resultados
positivos o negativos, es estar dispuesto a servir con generosidad.
Comportamientos:
PERSONA
Conforme con su fundamento y sus
principios, la Universidad Católica de
Colombia centra su misión en la
PERSONA.
• Antropológico
• Epistemológico
• Universalidad
• Doctrina Social de la Iglesia
• Administración y gestión
Misión
La
Genera su educación:
Virtud de Opción
propio acto de la Responsabilidad y
la renovadora y
acto inteligencia y corresponsabilidad.
studiositas. trascendente
educativo. la libertad de
la persona.
Misión
Compromisos:
Fomentar la
Hábito del Trabajo
PERSONA
vida
estudio colaborativo
intelectual
Saber y Principios de la
conocimiento. Doctrina Social Sensibilización
Patrimonio de las de la Iglesia y ante las realidades.
universidades opción por Dios.
Visión
Ser reconocida como una institución que forma a sus estudiantes con una
alta consciencia de responsabilidad consigo mismo y con la sociedad,
incorporando en su formación la dimensión espiritual humana e
interactuando con la sociedad a través de sus estudiantes, docentes y
resultados académicos.
.
Soporte Antropológico
Por cuanto la Universidad Católica de Colombia centra su Misión en la persona
como criatura hecha a imagen y semejanza de Dios. Para ello adelantará acciones
que procuren:
Reivindicar la persona
como ser libre y 02
responsable
01 Asumir el principio de
inclusión para la
educación en las
sociedades y en las
culturas.
Propender por la
integralidad en la
03
formación de sus
alumnos
Soporte Epistemológico
Por cuanto la Universidad como ente intelectual, debe responder a sus objetos de
conocimiento. Para ello adelantara acciones que procuren:
Propiciar el diálogo
armonioso y
Asumir la constructivo entre el
investigación y el pensamiento
Recuperar el sentido análisis de la realidad cristiano y las
del conocimiento cultural, política, ciencias.
más allá del hacer y el económica y social
Trabajar por la usar de Colombia
búsqueda y
desarrollo del
conocimiento
Soporte Doctrina Social de la Iglesia
Por cuanto la Universidad en respuesta a la voluntad fundacional y coherente con
los principios que la inspiran, difunde la doctrina católica y las enseñanzas del
Magisterio de la Iglesia Católica.
Propone
Desarrolla
Armoniza
Soporte administración y gestión
Para atender los compromisos derivados de la misión, la Universidad Católica de
Colombia adecúa sus recursos, estructuras y procesos y define los criterios para
administrarlos y gestionarlos.
La interacción entre los grupos, las líneas, los proyectos, los investigadores y
estudiantes que la gestionan y la adelantan, así como también hace posible la creación,
transferencia y divulgación del conocimiento en el ámbito nacional y en el
internacional.
Extensión y proyección Social
Interpreta, articula y gestiona las relaciones entre la Universidad y
su entorno, con el propósito de potenciar su pertinencia y
propuesta académica, para reflejar su identidad ante la sociedad y
aportar a la construcción integral del país.
Bienestar Universitario
El Bienestar es transversal a toda la Institución. Fomenta la
formación en los valores definidos y el estímulo permanente de los
buenos resultados, el trabajo colaborativo y el sentido de pertenencia
e identidad institucional, orientado hacia la integridad en la formación,
la construcción de comunidad en un entorno de convivencia y la
calidad de vida
Internacionalización
La internacionalización es el proceso que le permite el reconocimiento de su
identidad institucional por parte de sus pares internacionales y la interacción con sus
culturas, lenguas, sociedades y creencias en un esfuerzo de crecimiento mutuo.