02 DE ABRIL DEL 2023

ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

CUADRO COMPARATIVO
DISCIPLINAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

ALUMNO: MARIN FLORES EDUARDO ISAAC

MATRICULA: 21221249
PROFESOR: CARLOS FERNANDO MENDIETA
 DISCIPLINAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

DISCIPLINA EXPLICACION

Pensamiento Sistémico Es aprender a analizar y a pensar de diferentes maneras en cada tarea

que se realiza analizando las diferentes partes que convergen en la
actividad o negocio.

Dominio Personal Es aprender a utilizar la capacidad individual de todos los involucrados

y generar compromiso con la organización.

Es identificar los modelos o paradigmas actuales para reflexionar en

Modelos Mentales busca de una mejora continua en los procesos de la organización,
aunque no haya sucedido algo malo aún. Es un modo práctico para
anticiparse a posibles problemas y buscar ser una empresa más
competitiva.

Es fortalecer el compromiso de grupo y orientarlo hacia un objetivo

Construcción de una visión compartida común. No es suficiente con que los empleados estén muy calificados
para un puesto, sino que sus objetivos estén alineados con la misión
del negocio.

Es comprender que el éxito del negocio depende de la suma de los

Aprendizaje en Equipo esfuerzos individuales y no solo de la capacidad de unas pocas
personas especializadas.