Código: AC-SST-001

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO Versión: 1
ACTA DE DESIGNACION DEL RESPONSABLE Página 1 de 2
DEL SG-SST
Fecha: 27/01/2022

ACTA DE DESIGNACION DEL RESPONSABLE DEL SG-SST

La empresa CONSTRUCIVIL COLOMBIA S.A.S y su representante legal Raúl Andrés Murillo Córdoba con
el firme compromiso de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el día 17 de
Febrero del 2023 siendo las 9:00am horas, designa como responsable del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo a la señora Diana Miley Zapata Suarez identificada con cedula 43999100 con
vigencia a partir de la fecha, hasta el 17 de diciembre del 2023 quien realizara las siguientes funciones:

Según el artículo 2.2.4.6.8 numeral 10 del decreto 1072 del 2015:

1. Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año
realizar su evaluación.
2. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
3. Promover la participación de todos los colaboradores de la empresa en la implementación del SG-
SST.

Según el SG-SST:

1. Debe firmar junto al empleador el SG-SST, coordinar y/o ejecutar el plan de trabajo anual en
seguridad y salud en el trabajo de la empresa CONSTRUCIVIL COLOMBIA S.A.S.
2. Debe mantener custodia de los documentos del desarrollo e implementación del SG-SST que
pueden existir el papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía o una combinación de
estos.
3. Debe atender y considerar todos los auto reportes de condiciones de trabajo y salud, inquietudes,
ideas y aportes de los colaboradores en materia de SST.
4. Debe pertenecer y participar en las investigaciones de los accidentes de trabajo.
5. Coordinar el diagnostico de condiciones de salud con la IPS contratada.
6. Programar y dar capacitación en lo referente el SST, estilos de vida saludables y ambientes
laborales sanos a la población trabajadora.
7. Proponer a la alta gerencia la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y
mantengan la SST.
8. Llevar registros y estadísticas de accidentes de trabajo, enfermedad laboral, ausentismo,
frecuencia, severidad e índice de lesiones incapacitantes (ILI) de los accidentes de trabajo.
9. Programar inspecciones periódicas a los puestos y áreas de trabajo para verificar los correctivos o
acciones tomadas con el apoyo de los integrantes del COPASST.
10. Dar a conocer a la población trabajadora las normas o procedimientos del SG-SST, el reglamento
de higiene de seguridad industrial y las políticas del SST.
11. Elaborar en conjunto con los responsables de las diferentes áreas los protocolos y normas de
seguridad.

Elaboró: Validó: Aprobó:

Coordinadora sst Profesional sst Gerencia: Raúl Murillo
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Fecha: 27/01/2022

12. Realizar medición y seguimiento de los indicadores del SG-SST y rendición del SG-SST.
13. Vigilar el cumplimiento de los sistemas de vigilancia epidemiológico y programas de promoción y
prevención en salud.
14. Asesorar al personal SST, vigía, coordinadores que tengan responsabilidades SST en la ejecución
del SG-SST en las diferentes áreas.

Diana Miley Zapata Suarez Raúl Andrés Murillo

Responsable SG-SST Representante Legal

Elaboró: Validó: Aprobó:

Coordinadora sst Profesional sst Gerencia: Raúl Murillo