SISTEMA DE GESTION Y SALUD EN EL CODIGO:C-ATA-ARSST-002

TRABAJO VERSION:001
ACTA DE DESIGNACION DEL RESPONSABLE FECHA: AGOSTO 2023
DEL SISTEMA DE GESTION
CONTINENTAL J.A INGENIERIA S.A.S REVISION:001

ACTA DE ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Dando cumplimiento con el decreto 1972 del 2015 y la resolución 0312 del 2019, se asignará
por parte del representante legal de la empresa, el responsable del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo el cual estará a cargo de la empresa CONTINENTAL J.A
INGENIERIA S.A.S quien será el o la encargada de cumplir las siguientes responsabilidades:
Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al
año realizar su evaluación.
 Informar Al representante legal sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST
 Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación
del SG-SST.
 organizar con los coordinadores de las áreas la elaboración y la actualización de la
matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la
priorización para focalizar la intervención.
 Validar o construir con los coordinadores de las áreas los planes de acción y hacer
seguimiento a su cumplimiento.
 Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización
 Gestionar los recursos para cumplir con el seguimiento de seguridad y salud en el
trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
 Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos
prioritarios y los niveles de la organización.
 Apoyar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
 Participar en las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo
 Implementación y seguimiento del SG-SST.

Responsabilidades del líder de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo SG-SST, y como mínimo una (1) vez al año, realizar su evaluación.
 Informar al Subcomité Institucional de seguridad y salud en el trabajo sobre el
funcionamiento y los resultados del SG-SST.
 Promover que el personal cumpla con las directrices del SG SST.
 Realizar seguimiento a las actividades de capacitación en SST definido en el plan de
capacitación del SG-SST y entrenamiento.
 Conocer, implementar y dar cumplimiento permanente a las políticas, objetivos, planes,
programas, procedimientos, normas, reglamentos y demás directrices del SG SST.
 Mantener la comunicación con las partes interesadas en asuntos de SST.
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 Participar en auditorías internas.

 Participar en la investigación de accidentes de trabajo e incidentes.
 Usar los EPP que se requieren en las actividades inherentes al cargo.
 Conservar los sitios de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.
 Informar sobre cualquier accidente, incidente o cualquier situación anormal que
observe.
 Velar permanentemente por su seguridad, la de los colaboradores, instalaciones,
equipos, materiales y ambiente.
 Participar en la elección del COPASST.
 Realizar inspecciones de SST.
 Tomar medidas correctivas cada vez que se descubra una condición peligrosa.
 Realizar seguimiento a objetivos y metas.
 Dar inducción y reinducción en SST.

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Firma: representante legal Firma: Responsable del SG-SST
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1. CONTROL DE CAMBIOS.

Versión Fecha Descripción del cambio

AGOSTO
01 Realizacion del documento
2023

2. REVISIÓN Y APROBACIÓN.

Elaboró: Revisó y aprobó: Quien implementa:

Humberto García Representante legal Tecnólogo de seguridad y salud en el

Especialista SST trabajo
Licencia N* 0612 – 20 de SSB