ROLES Y RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
CÓDIGO: SST-DC-002
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Revisión: Cada año Proceso: SST Versión:001
ELABORÓ/ADOPTÓ/ADAPTÓ REVISÓ APROBÓ
Nombre: Beatriz Pérez Hoyos Nombre: Nathalie Murra Náder Nombre: Nathalie Murra Náder
Cargo: Coordinador SG-SST Cargo: Representante Legal Cargo: Representante Legal
Fecha: 04/07/2023 Fecha: 05/07/2023 Fecha: 08/07/2023

CONSORCIO GMS, dando cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 en su Art. 2.2.4.6.8 numeral 2,
asignará, documentará y comunicará las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a
todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección. Para dar cumplimiento a este propósito establece que el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo estará bajo la de la gerencia, con el apoyo de:
Ø Coordinador y/o responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ø Jefes de áreas o procesos.
Ø Trabajadores.
Ø Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ø Comité de Convivencia Laboral.
Ø Equipo de preparación y atención de emergencias.

EQUIPO DE PREPARACION Y ATENCION DE EMERGENCIAS

Responsabilidades
Garantizar la existencia de un plan de emergencia para responder ante la inminencia u ocurrencia de eventos
potencialmente desastrosos, al igual que se desarrollen programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés
común.
Identificar sistemáticamente todas las amenazas que puedan afectar a las instalaciones de la empresa.
Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST, todos los equipos relacionados con la prevención y
atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta, señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad
y buen funcionamiento.
Garantizar la asignación de los recursos necesarios para diseñar e implementar los programas, procedimientos o
acciones necesarias, para prevenir y controlar las amenazas prioritarias o minimizar el impacto de las no prioritarias.
Garantizar la existencia de un plan de capacitación y entrenamiento incluyendo a todos los trabajadores, para que
estén en capacidad de actuar y proteger su salud e integridad, ante una emergencia real o potencial.
Garantizar la conformación, capacitación, entrenamiento y dotación de la brigada de emergencias, acorde con su nivel
de riesgo y los recursos disponibles, que incluya la atención de primeros auxilios.
Apoyar la elaboración de procedimientos operativos normalizados.
Apoyar en la realización y ejecución del simulacro anual establecido por la empresa.

Se comunican los presentes Roles y Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo a los 07 días del mes de
Septiembre de 2023 para su cumplimiento en la implementación del SGSST.

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Gerente y/o Representante Legal