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7 políticas del Plan Estratégico de la Policía 2003-2007 (La Paz - La Razón)

Personal

1 A Evaluaciones y cambios • Dentro de esta política se aplicará el nuevo sistema educativo policial
para formar a los policías con una visión integral y de compromiso con la sociedad. Se definió que
se optimizará la distribución del personal a través de la evaluación de los policías. Estas auditorías
determinarán los cambios de destino o relevos que hará el Comando. El Plan dice que se
racionalizarán a los efectivos y aclara que a partir de este año se actualizarán las hojas de vida de
los efectivos.

1 B Conciencia de subordinación • Otro objetivo de la Policía es conseguir que sus efectivos tomen
conciencia institucional para que los uniformados no dejen de ser disciplinados y subordinados y
también se incentivarán los valores y principios dentro de la institución. El Comando pretende
elevar en 40 por ciento la cantidad de efectivos policiales en este año. Las primeras acciones que
se asumieron para cumplir este punto se realizan con la evaluación del personal y los cambios de
destino.

Dinero

2 A Contra la Corrupción • La Policía centralizará todos los recursos generados en sus diferentes
fuentes de ingreso en una entidad que pronto será implementada y se llamará el Tesoro Policial.
En esta unidad se controlarán los ingresos para evitar desvíos de fondos y hechos de corrupción
que dañen a las arcas de la institución. La Policía también hará un recuento de todos los
requerimientos económicos que tengan para buscar financiamiento en entidades del interior y
exterior del país.

2 B Incentivos a los mejores • El plan dispone la creación y sustento de incentivos económicos para
los uniformados que tengan un rendimiento eficiente. Para que esta propuesta empiece a
funcionar, primero se diseñará y aprobará un Reglamento de Incentivos, a través del cual
determinarán qué funcionarios merecen recibir premios económicos y quienes no. Estos
incentivos funcionarán en base a un fondo que se creará con los propios recursos de la institución
del orden.

Normas

3 A Adecuación y drasticidad • El Comando General de la Policía gestionará la aprobación de las

reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional.
También se ejecutará el nuevo Reglamento Disciplinario y se aplicará el Reglamento del Plan de
Carrera. Para controlar que los efectivos no cometan irregularidades se creará la Oficina de
Responsabilidad Profesional, que contará con un manual que reglamentará su organización y
funciones. También se desecharán los casos de corrupción.

3 B Ley Safco en la Policía • Para evitar los malos manejos económicos dentro de la administración
de la institución del orden se capacitará a todo el personal policial sobre los sistemas de la Ley
Safco. Una de las primeras estrategias que se asumirán para implementar eficientemente esta
norma será la actualización de los reglamentos policiales y también se harán más sencillos los
procedimientos policiales. Además, se diseñarán manuales de organización y reglamentos
adecuados a la Ley Safco.
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7 políticas del Plan Estratégico de la Policía 2003-2007 (La Paz - La Razón)
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Necesidades

4 A Educación y vivienda • El plan propone mejorar la vivienda de los efectivos policiales, en

cuanto a infraestructura, y también pretende que la mayoría de los uniformados tenga acceso a
este beneficio. Para esto se suscriben convenios con entidades locales e internacionales para
conseguir financiamiento para terrenos y construcciones que colmen las necesidades del 70 por
ciento de los uniformados. Además, se gestiona la creación de una universidad policial.

4 B Salud y hospitales • El Comando mejorará los servicios de asistencia en salud al personal

policial y a su entorno y para ello se pretende crear la Caja Nacional de Salud Policial, ampliando su
cobertura a nivel nacional. Por eso se construirán y equiparán hospitales en las ciudades del eje
central y en el resto de los departamentos del país se implementarán centros de salud. El objetivo
del plan es llegar a cubrir el 80 por ciento de la demanda de servicios de salud a nivel nacional.

Sociedad

5 A Credibilidad de la población • Dentro del punto que trata la interacción de los efectivos de la
Policía con los miembros de la sociedad, el principal objetivo es recuperar la imagen y credibilidad
institucional a través de la disminución de los actos que atentan contra la paz ciudadana,
reduciendo los factores de inseguridad. Para ello, la Policía planea concertar toda la planificación
de seguridad con la la sociedad civil de manera ininterrumpida y adecuará el perfil del policía a la
demanda de la sociedad.

5 B Imagen y estrategias • La Policía promocionará su imagen institucional a través de la difusión

de sus logros y aciertos. Para conseguir este objetivo, primero se diseñó un plan de
comunicaciones que será ejecutado en su totalidad en la presente gestión. Se presentarán
campañas de difusión a segmentos masivos de la población y se implementarán proyectos
comunicacionales en los comandos departamentales para que puedan difundir sus planes y
proyectos a través de los medios masivos.

Servicios

7 A Necesidades de la sociedad • La primera acción que asumirá la Policía para brindar un mejor
servicio a la población será descentralizar los servicios policiales para ser más eficientes y estar
más cerca de las personas. También se creará la Unidad de Gestión Institucional que realizará
programas y proyectos de fortalecimiento. Además, se desarrollarán alianzas estratégicas para
ejecutar el Plan Nacional de Seguridad Ciudadana y se podrá operativizar el Consejo Nacional de
Seguridad.

7 B Modernización • Se incorporará tecnología moderna en la Dirección Nacional de Identificación

Personal para la entrega de cédulas de identidad y también en el Organismo Operativo de Tránsito
para la dotación de licencias de conducir. Se realizarán gestiones para que la Policía Técnica
Judicial (PTJ) cuente con un laboratorio técnico científico que logre satisfacer las necesidades del
Nuevo Código de Procedimiento Penal en cuanto a la obtención de pruebas y evidencias.
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Internacional

6 A Apoyo económico • El objetivo de la Policía es que a partir de esta gestión se mejoren las
relaciones bilaterales y multilaterales de la institución del orden con los organismos extranjeros
para que puedan apoyarla económicamente y cumpla sus objetivos. Para esto se implementará la
oficina de relaciones internacionales que se dedicará a consolidar redes de intercambio con
organismos nacionales e internacionales que brinden ayuda económica a las actividades policiales.

6 B Compromiso con España • Este plan junto a otras propuestas del Ministerio de Gobierno
fueron presentados por el Presidente de la República al Primer Mandatario de España el mes
pasado y se consiguió que ese país se comprometiera a apoyar económicamente la reforma de la
Policía Nacional. Se presume que para esta reestructuración se necesitará alrededor de 25
millones de dólares y para llevar adelante este proyecto se reunirán comisiones de delegados
especiales de España y Bolivia.

La Policía lanza un plan para evitar corrupción y motines

REFORMA • Se trata del Plan Estratégico Institucional 2003-2007.

La Policía puso en marcha el Plan Estratégico Institucional 2003-2007, que tiene el objetivo de
formar uniformados eficientes que no se corrompan ni se amotinen.

Este proyecto es ejecutado en el país por el comandante de la Policía, general Edgar Pardo, para
fortalecer la entidad del orden y evitar que sus efectivos vuelvan a tener motivos para
insubordinarse, como ocurrió el 12 y 13 de febrero y el nuevo intento del miércoles 14 de mayo.

Contempla siete áreas en las que se asumirán acciones para reestructurar a la Policía. El
comandante propuso una serie de medidas para cambiar al personal policial, que van desde la
capacitación de los efectivos policiales hasta la “racionalización” del personal, después de efectuar
evaluaciones de las labores de los uniformados en las unidades, direcciones y batallones.

Esta política avanza desde que se concretaron los cambios de destino realizados en los últimos
días. A principios de esta semana, el general Pardo dispuso el cambio de cuatro comandantes
departamentales, cuatro directores nacionales y tres jefes distritales.

El fortalecimiento económico de la institución del orden también está contemplado entre las
medidas que buscan generar más recursos y mejorar su administración en procura de satisfacer las
necesidades del servicio policial.

Otras propuestas del plan integral son la adecuación y aplicación de la normativa policial, el
fortalecimiento del régimen social institucional, la interacción de la Policía con la sociedad y el
fortalecimiento de los servicios policiales.