Universidad Nacional Experimental de Guayana

Vicerrectorado Académico

Proyecto de Carrera: Administración de Empresas

Unidad Curricular: Comprensión y expresión Lingüística

Bachiller: Ortiz, Daviany. C.I.:32.094.573

Semestre 1. Sección 4

El lenguaje Inclusivo

Ciudad Guayana, 23/02/2024

 El lenguaje inclusivo

Memoria a largo plazo:

 Es una manera de expresarse sin discriminar a un sexo.

 Busca fomentar la igualdad de género.
 Promueve que no se excluyan a personas de diferentes géneros, raza,
discapacidad, entre otras características.
 Propone utilizar alternativas al lenguaje tradicional que no asumen el
género masculino como universal.

Entorno: Social y lingüístico

Planificación – Metas:

 Conocer el significado del lenguaje inclusivo, así como su importancia en

la sociedad.
 Desde cuando se propuso utilizar el lenguaje inclusivo.
 Estrategias para aplicar el lenguaje inclusivo al hablar o escribir.

Texto Producido:

El lenguaje inclusivo propone una manera de expresarse refiriéndose a ambos

géneros sin discriminar su sexo o raza promoviendo así la igualdad del género y
combatir los prejuicios de estos.

Revisión

El lenguaje inclusivo es un modo de comunicación que defiende la igualdad y

tiene como objeto evitar la discriminación. Mediante su uso, se pretende
garantizar que no se excluya a persona de diferentes identidades de géneros,
raza, etnia, discapacidad u otras características.

El lenguaje habitual para saludar a las personas que se encuentran en un

recinto, alcanza con decir “buenos días a todos” en las normas del castellano
contemplan en el término masculino “Todos” incluyen a quienes no son hombres.
No obstante, muchos recurren a la expresión “Buenos días a todos y todas” para
así referirse a los dos sexos. Pero de lenguaje inclusivo va un paso más allá y
propone remplazar la marca del género por una letra “e” o una “x” “Buenos días a
todes” o “Buenos días a todxs”.

Es fundamental para visibilizar la diversidad dentro de un grupo social y brindar a

las personas la seguridad de que son aceptadas y respetadas:

1. Diversidad de identidades: El lenguaje inclusivo se refiere a la creación de

nuevas formas de expresión para referirse a las personas con diversos grupos
de identidad como personas trans, no binarias o con una identidad sexual
diferente. Al utilizarlo reconocemos y respetamos la existencia de estas
identidades.
2. Evitar discriminación Al adaptar nuestro lenguaje, evitamos la discriminación y
promovemos la igualdad. Por ejemplo: El uso del masculino genérico como
forma de inclusión no es suficiente para quienes buscan visibilizar las
diferentes identidades de género. La población no binaria también merece ser
considerada.
3. Promover la igualdad: Dado que el lenguaje influye en las actitudes culturales
y sociales, emplear un lenguaje inclusivo es una forma importante de
promover la igualdad del genero y combatir los prejuicios.

En pocas palabras este lenguaje es una herramienta poderosa para construir

una sociedad más justa y respetuosa.

El lenguaje inclusivo a sido objeto de un intenso debate en los últimos años. Este
debate ha tenido lugar en diferentes ámbitos, incluyendo liguistas, prensa y
seguramente también en el día a día de todos nosotros y nosotras. Se cree que
este lenguaje es una forma de no dejar a nadie fuera.

La historia del lenguaje inclusivo en la lengua española se remonta a finales de

los sesenta y comienzos del ochenta, cuando diferentes colectivos se sumaron al
debate sobre el lenguaje inclusivo, comenzando, por el feminismo. Además, otros
movimientos como el LGTBQ+ y el movimiento de personas con discapacidad
comenzaron a cuestionar la forma en que se utiliza el lenguaje y a promover
nuevas formas de expresión mas inclusivas.
 A lo largo de los últimos años, se han propuesto nuevas formas de expresión que
incluyan a todas las personas y colectivos distintos. Como ya mencionamos en
algunos de estas, propuestas incluyen el uso de “e” o la “x”.

Buscando así evitar el, sexismo y promover la igualdad de genero a través del
uso de un lenguaje que refleje la diversidad y la inclusión, reconocimiento y
visibilizando a todas las personas independientemente de su género u orientación
sexual.

Algunas estrategias para aplicar el lenguaje inclusivo al hablar o escribir son:

1. Desdoblamiento de género: utiliza las formas masculinas y femeninas de

las palabras para referirse a ambos géneros.
2. Formas neutras: emplea palabras o expresiones que no tengan genero
especifico. Por ejemplo: todas las personas.
3. Uso de la “e” o la “x”. Algunas personas utilizan estas letras como una
forma de incluir a todos los géneros.
4. Evitar el uso del masculino genérico: en lugar de utilizar términos como
“todos” o “nosotros “para referirse a un grupo mixto, busca alternativas más
inclusivas.
5. Reconoce la diversidad de género: recuerda que existen identidades de
genero más allá de lo binario. Utiliza términos como “personas
transgénero” o “no binarias”
6. Se consciente de los estereotipos de género: Evita perpetuar roles o
estereotipos de genero al hablar o escribir. Por ejemplo: no asumas que
ciertas profesiones son exclusivas de un género.
7. Consulta guías y recursos: existen guías y recursos específicos sobre
lenguaje inclusivo en diferentes idiomas. Puedes consultar estas fuentes
para obtener mas ideas y recomendaciones