17/10/23, 20:46 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[G…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega 17 de oct en 23:55 Puntos 100 Preguntas 10

Disponible 14 de oct en 0:00 - 17 de oct en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos

Intentos permitidos 2

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Entregado el 17 de oct en 20:46
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

Incorrecto Pregunta 1 0 / 10 pts

Dentro de los elementos integrantes del establecimiento de comercio

NO se encuentran: el nombre comercial y las marcas de productos y
servicios.

Falso

Dentro de los elementos integrantes del establecimiento entre

otros, si se encuentra el nombre comercial y las marcas de
productos o servicios, artículo 516 C.Co.

Verdadero

Pregunta 2 10 / 10 pts

Identifique la organización y conformación de la empresa en

Colombia

Contexto:

se conocerá como empresa aquella actividad económica que de

forma organizada se dedique a la producción, transformación,
circulación, administración o custodia de bienes e incluso para la
prestación de servicios; dichas actividades se podrán realizar a través
de los establecimientos de comercio, los cuales pueden alcanzar el
número que el empresario requiera

Enunciado:

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El ordenamiento jurídico en materia de Derecho comercial ha

establecido una clasificación de las empresas según su número de
trabajadores y la cantidad de activos que esta posea; todo esto en
virtud de la Ley 590 del 2000, la cual fue modificada por la Ley 905
del 2004, e indica que las empresas se clasifican de la siguiente
manera:

d. Pequeña empresa, Mediana empresa, Empresas Privadas

a. Microempresa, pequeña empresa, mediana empresa y gran

empresa.

Retroalimentación: esta respuesta es correcta, la clasificación

de las empresas son los enunciados en la respuesta.

b. Empresas individuales, Colectivas, Microempresa

c. Empresas públicas, Empresas Mixtas y Empresas Privadas

Pregunta 3 10 / 10 pts

La costumbre mercantil corresponde a:

Prácticas ocasionales y aplicables de forma distinta a situaciones

similares.

Prácticas sin obligatoriedad alguna.

Prácticas o usos constantes, uniformes, públicos y considerados como

obligatorios.

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Prácticas conocidas exclusivamente por una colectividad determinada.

Pregunta 4 10 / 10 pts

La costumbre mercantil corresponde a:

Prácticas ocasionales y aplicables de forma distinta a situaciones

similares.

Prácticas conocidas exclusivamente por una colectividad determinada.

Prácticas o usos constantes, uniformes, públicos y considerados como

obligatorios.

Prácticas sin obligatoriedad alguna.

Pregunta 5 10 / 10 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

En un término de dos años contados a partir de la suscripción del

contrato.

Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año

prorrogable.

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Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue

contratado.

Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 6 10 / 10 pts

¿El contrato de trabajo termina si la empresa es liquidada?

Verdadero

Cuando la empresa cesa sus actividades de manera permanente

la relación laboral termina.

Falso

Pregunta 7 10 / 10 pts

El animus societatis es:

Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así

mismo constituir una sociedad .

Es un tipo societario.

Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

Un atributo de la sociedad como persona jurídica

Pregunta 8 10 / 10 pts

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La sociedad limitada solo puede tener entre __ y ___ socios:

Tener entre dos (2) y cincuenta (50) socios.

Tener entre dos (2) y veinticinco (25) socios.

Tener entre uno (1) y quince (15) socios.

Tener entre tres (3) y veinticinco (25) socios.

Pregunta 9 10 / 10 pts

La licencia de maternidad es el tiempo remunerado que el empleador

concede a aquella trabajadora en estado de embarazo. El tiempo de
la licencia es de:

Es de dieciocho (12) semanas en la época del parto.

Es de dieciocho (18) meses en la época del parto.

Durante el primer año del recién nacido.

Es de dieciocho (18) semanas en la época del parto.

Pregunta 10 10 / 10 pts

Los contratos de trabajo según su duración son:

Verbales y escritos.

Indefinidos, fijos, de obra o labor, ocasionales o transitorios.

Escritos

Ninguna de las anteriores.

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Puntaje del examen: 90 de 100

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