18/10/22, 18:05 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GR…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
18 de oct en 23:55
Puntos
100
Preguntas
10
Disponible
15 de oct en 0:00 - 18 de oct en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Entregado el 18 de oct en 18:05
Este intento tuvo una duración de 44 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

Un empresario es:

 
Una persona natural.

 
Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

 
Aquel que se encarga del comercio.

 
Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo determinado.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

Es un empresario social:

 
Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

 
Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

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Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo
lucrativo.

 
Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

 
Realizar actividades de compra y venta.

 
Capacidad legal.

 
Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en
nombre propio y capacidad legal.

 
Ejercicio de la actividad de forma irregular

Pregunta 4 10
/ 10 pts

La costumbre mercantil corresponde a:

 
Prácticas conocidas exclusivamente por una colectividad determinada.

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Prácticas o usos constantes, uniformes, públicos y considerados como
obligatorios.

 
Prácticas ocasionales y aplicables de forma distinta a situaciones
similares.

 
Prácticas sin obligatoriedad alguna.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

¿Un contrato de trabajo puede terminar por el deceso del trabajador?

 
Falso

 
Verdadero

Con al muerte, fallecimiento, del trabajador la relación laboral

termina.

Pregunta 6 10
/ 10 pts

¿El contrato de trabajo termina si el plazo acordado se ha cumplido?

 
Falso

 
Verdadero

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Si, esto sucede en los contratos en los cuales se acuerda el plazo,

es decir el tiempo que se ha establecido para realizar la actividad
para la cual se contrata a una persona.

Pregunta 7 10
/ 10 pts

Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los cuales

están a disposición de la sociedad.:

 
Capacidad legal.

 
Calidad de la sociedad.

 
Atributo de la sociedad.

 
El patrimonio.

Pregunta 8 10
/ 10 pts

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

 
Ley 1258 del 2000.

 
Decreto 410 de 1971.

 
Ley 1258 del 2005.

 
Decreto 214 de 1971.

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Pregunta 9 10
/ 10 pts

La lactancia es un derecho de las madres trabajadoras

 
Verdadero

Nuestra legislación laboral concede un periodo, tiempo, a las madres

trabajadoras para atender las necesidades del bebé, más
específicamente su alimentación (lactancia).

 
Falso

Pregunta 10 10
/ 10 pts

Rodrigo fue contratado por una inmobiliaria para la realización de un total

de 15 apartamentos, a Rodrigo no le dieron un plazo establecido, es por
eso que se pregunta: ¿Cuándo se entiende por terminado el contrato por
obra y labor?

 
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

 
En un termino de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

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