Está en la página 1de 7

10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
10 de mayo en 23:55
Puntos
100
Preguntas
10
Disponible
7 de mayo en 0:00 - 10 de mayo en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

Volver a realizar el examen

https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 1/7
10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1
13 minutos 70 de 100


Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Puntaje para este intento:


70 de 100
Entregado el 10 de mayo en 16:42
Este intento tuvo una duración de 13 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

El Derecho Laboral está regido por una serie de principios, los cuales
aportan garantías y mayor seguridad jurídica al trabajador. El principio de
la primacía de la realidad establece que:

 
Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.

 
Prima la realidad sobre las formalidades.

 
Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.

 
Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

La sociedad limitada solo puede tener entre __ y ___ socios:

 
Tener entre tres (3) y veinticinco (25) socios.

 
Tener entre dos (2) y cincuenta (50) socios.

 
Tener entre uno (1) y quince (15) socios.

https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 2/7
10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…

 
Tener entre dos (2) y veinticinco (25) socios.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

Las vacaciones son consideradas como un descanso remunerado, las


cuales el empleador debe pagar a su trabajador, para obtener este
beneficio se requiere cumplir con:

 
Haber laborado en la empresa un lapso de tiempo mínimo de ocho meses.

 
Cumplir con el horario de trabajo pactado en el contrato.

 
Gozar de un salario integral.

 
Haber laborado en la empresa un lapso de tiempo mínimo de un año.

Incorrecto Pregunta 4 0
/ 10 pts

La mediana empresa deberá tener un número específico de trabajadores,


los cuales son:

 
Su personal estará entre once (11) a cincuenta (50) trabajadores.

 
Su personal no puede ser superior a diez (10) trabajadores.

 
Su personal estará entre diez (10) a cincuenta y dos (52) trabajadores.

 
Su personal estará entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
trabajadores.

https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 3/7
10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…

Pregunta 5 10
/ 10 pts

La costumbre general es:

 
Es aquella unión entre la costumbre local y general, cuya finalidad
corresponde a la diferenciación entre otros países.

 
Aquellas prácticas que solo suceden en determinado lugar, región o plaza
comercial del país.

 
Aquellas prácticas o conductas que se realizan entre varios comerciantes
de diversos países.

 
Son aquellas prácticas que se realizan en todo el territorio nacional.

Incorrecto Pregunta 6 0
/ 10 pts

Se considera que la costumbre comercial, es fuente de Derecho cuándo:

 
Va en contra de la Ley

 
Ninguna de las anteriores

 
Va en contra de la moral y el bien común

 
Sustituye la Ley

https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 4/7
10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…

Pregunta 7 10
/ 10 pts

Pepito Pérez fue contratado por la empresa Lácteos SAS bajo contrato a
término indefinido el pasado 10 de diciembre de 2019, no obstante, fue
despedido sin justa causa el pasado 23 de junio de 2021. De conformidad
con la Ley, le corresponde por concepto de indemnización:

 
Lo que disponga el empleador

 
No se le reconoce valor alguno por concepto de indemnización.

 
Veinte (20) días adicionales de salario sobre los treinta (30) básicos por
cada año de servicios subsiguientes al primero y proporcionalmente por
fracción

 
Treinta (30) días de salario

Pregunta 8 10
/ 10 pts

El salario integral es aquella remuneración que integra de forma completa


los siguientes pagos:

 
Recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario y recargos
dominicales.

 
Prestaciones sociales y recargo por trabajo nocturno.

 
Recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario, recargos
dominicales, prestaciones sociales y vacaciones.

https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 5/7
10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…

 
Prestaciones sociales, recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario
y recargos dominicales.

Pregunta 9 10
/ 10 pts

Son prohibiciones hacia el salario laboral

 
Estipular el salario bajo moneda extranjera y local.

 
La remuneración laboral se realizar por periodos de tiempo iguales
vencidos.

 
Realizar un trueque sobre el salario completo del trabajador.

 
Pagar la remuneración laboral directamente al trabajador.

Incorrecto Pregunta 10 0
/ 10 pts

El contrato de sociedad siempre se debe _________:

 
Se debe suscribir entre dos o más personas.

 
Se debe elevar a escritura pública.

 
Manifestar la voluntad del asociado.

 
Debe ser reformado cumplido dos años de la suscripción del mismo.

https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 6/7
10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…

Puntaje del examen:


70 de 100

https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 7/7

También podría gustarte