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Fecha de entrega
10 de mayo en 23:55
Puntos
100
Preguntas
10
Disponible
7 de mayo en 0:00 - 10 de mayo en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 1/7
10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…
Historial de intentos
Las respuestas correctas ya no están disponibles.
Pregunta 1 10
/ 10 pts
El Derecho Laboral está regido por una serie de principios, los cuales
aportan garantías y mayor seguridad jurídica al trabajador. El principio de
la primacía de la realidad establece que:
Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.
Prima la realidad sobre las formalidades.
Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.
Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.
Pregunta 2 10
/ 10 pts
Tener entre tres (3) y veinticinco (25) socios.
Tener entre dos (2) y cincuenta (50) socios.
Tener entre uno (1) y quince (15) socios.
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Tener entre dos (2) y veinticinco (25) socios.
Pregunta 3 10
/ 10 pts
Haber laborado en la empresa un lapso de tiempo mínimo de ocho meses.
Cumplir con el horario de trabajo pactado en el contrato.
Gozar de un salario integral.
Haber laborado en la empresa un lapso de tiempo mínimo de un año.
Incorrecto Pregunta 4 0
/ 10 pts
Su personal estará entre once (11) a cincuenta (50) trabajadores.
Su personal no puede ser superior a diez (10) trabajadores.
Su personal estará entre diez (10) a cincuenta y dos (52) trabajadores.
Su personal estará entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
trabajadores.
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Pregunta 5 10
/ 10 pts
Es aquella unión entre la costumbre local y general, cuya finalidad
corresponde a la diferenciación entre otros países.
Aquellas prácticas que solo suceden en determinado lugar, región o plaza
comercial del país.
Aquellas prácticas o conductas que se realizan entre varios comerciantes
de diversos países.
Son aquellas prácticas que se realizan en todo el territorio nacional.
Incorrecto Pregunta 6 0
/ 10 pts
Va en contra de la Ley
Ninguna de las anteriores
Va en contra de la moral y el bien común
Sustituye la Ley
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Pregunta 7 10
/ 10 pts
Pepito Pérez fue contratado por la empresa Lácteos SAS bajo contrato a
término indefinido el pasado 10 de diciembre de 2019, no obstante, fue
despedido sin justa causa el pasado 23 de junio de 2021. De conformidad
con la Ley, le corresponde por concepto de indemnización:
Lo que disponga el empleador
No se le reconoce valor alguno por concepto de indemnización.
Veinte (20) días adicionales de salario sobre los treinta (30) básicos por
cada año de servicios subsiguientes al primero y proporcionalmente por
fracción
Treinta (30) días de salario
Pregunta 8 10
/ 10 pts
Recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario y recargos
dominicales.
Prestaciones sociales y recargo por trabajo nocturno.
Recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario, recargos
dominicales, prestaciones sociales y vacaciones.
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Prestaciones sociales, recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario
y recargos dominicales.
Pregunta 9 10
/ 10 pts
Estipular el salario bajo moneda extranjera y local.
La remuneración laboral se realizar por periodos de tiempo iguales
vencidos.
Realizar un trueque sobre el salario completo del trabajador.
Pagar la remuneración laboral directamente al trabajador.
Incorrecto Pregunta 10 0
/ 10 pts
Se debe suscribir entre dos o más personas.
Se debe elevar a escritura pública.
Manifestar la voluntad del asociado.
Debe ser reformado cumplido dos años de la suscripción del mismo.
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10/5/22, 16:44 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRU…
https://poli.instructure.com/courses/44427/quizzes/95131 7/7