CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

GENERALES DE LA PERSONA GENERALES DEL CONTRATANTE

TRABAJADORA PATRONAL

Nombre: Nombr María Teresa Yásmin Mojica

e:
Sexo:
Sexo: Femenino
Edad: Edad: 39 años
Estado Casada
Estado Familiar: Familiar:
Profesión ú Comerciante
Profesión ú Oficio:
Oficio: Domicilio: Santa Ana, Santa Ana.
Domicilio: Residencia: BO San Antonio 1ª. AV. Norte #
19
Residencia: .

Nacionalidad: Salvadoreña
Nacionalidad: DUI No.: 03377985-8

DUI No.: Expedido en: Santa Ana

Otros datos de NIT Homologado
Expedido en: Identificación:
Actividad Sala de belleza y Spa.
Otros datos de Económica de
Identificación: la Empresa:

NOSOTROS: María Teresa Yásmin Mojica y Karen Jazmín Martínez Rodríguez, de las generales arriba
indicadas y actuando en el carácter que aparece expresado, convenimos en celebrar el presente Contrato
Individual de Trabajo sujeto a las estipulaciones siguientes:

A. CLASE DE TRABAJO O SERVICIO: El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como
ESTILISTA, sujeto a las siguientes obligaciones contractuales:

A.1. Brindar un excelente servicio y atención a los clientes.

A.2. Debe mantener limpia y ordenada su área de trabajo, así como los demás lugares pertenecientes
al establecimiento en el cual empleara sus funciones.
 A.3. Debe mantener orden y buen aspecto en su imagen, manejar un lenguaje adecuado y acorde a su
cargo y funciones que desempeña, expresándose siempre con el debido respeto y decoro, evitando el
uso de lenguaje no apropiado, aun cuando no estuviesen clientes frente a ellos.

A.4. Hacer buen uso de las herramientas de trabajo que le sean asignadas y de igual manera de los
materiales de trabajo que considere necesarios utilizar para el desempeño de los servicios que le sean
requeridos por los y las clientas, tales como: planchas, secadoras, lámparas, esmaltes, productos en
general para manos, pies y cabello.

A.5. Cerciorarse de que su área de trabajo se encuentre abastecida de productos, procurando que se
mantengan de esta forma.

A.6. Utilizar el producto de manera adecuada sin desperdiciarlo.

A.7. Vender un mínimo de $300.00 de productos de salón de belleza al mes.

A.8. No realizar competencia desleal entre sus compañeros de trabajo.

A.9. No ofrecer servicios con precios diferentes a los establecidos por el estudio.

A.10. Terminar en un tiempo prudente, los tratamientos y/o servicios que se encuentre empleando,
manteniendo siempre la calidad del trabajo, sin evitar prolongar los mismos más allá del tiempo
adecuado y estipulado para su culminación.

B. DURACIÓN DEL CONTRATO Y TIEMPO DE SERVICIO:

El presente Contrato se celebrar por: Tiempo indefinido
A partir del: lunes 31 de octubre del año 2022, fecha desde la cual la persona trabajadora prestara servicios al
patrono sin que la relación laboral se haya disuelto.
C. LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y DE ALOJAMIENTO:
El lugar de prestación de los servicios será: Clínica Ortopédica de Occidente

D. HORARIO DE TRABAJO:
Los horarios de trabajo abarcan:
Del día lunes al día viernes, de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
Día sábado de 9:00 A.M. a 6:00 P.M
No obstante a ello, la persona trabajadora únicamente realizará 44 horas semanales, es decir, el horario de
trabajo se establece de forma rotativa, en la cual, previo aviso del empleador a la persona trabajadora, se le
notificara que día, de los comprendidos entre todos los de la semana laboral, este únicamente trabajará la
mitad, siendo así ese será considerado como su medio día laboral.
Obteniendo la semana Laboral: 44 horas.
Hora de almuerzo: la persona trabajadora gozara de 1 hora de almuerzo al día, la cual queda sujeta a elección
y carga de trabajo que posea, es decir, sí se encontrase a mitad de un servicio, se priorizara culminar el
servicio para luego tomar su respectiva hora de almuerzo, entendiéndose esta entre las 12:00 P.M a 1:00 P.M,
de 12:30 P.M a 1:30 P.M, o 1:00 P.M a 2: OO P.M.
El trabajo extraordinario se empleara en las siguientes situaciones:
D.1. Cuando el empleado se encuentre brindando un servicio a un cliente, y este servicio requiera
mucho tiempo, inclusive sobrepasando el horario de trabajo del o la profesionista, pero este se
encuentre aun sin finalizar lo que le fue asignado, automáticamente, se extenderá su jornada hasta
finalizar el servicio que esta realizando, pues, las asignaciones en cuanto a tratamientos o servicios,
son personalísimas en el sentido que, únicamente el o la profesionista que inicio, sabe cómo lleva el
proceso y sabe en qué punto exacto lo da por concluido, manteniendo la calidad en este.
D.2 Cuando le sean requeridos por el patrono en atingencia a días feriados, temporadas altas, eventos
en los cuales se requiera brindar servicios a muchas personas de un mismo lugar, institución o
paquete de servicios para grupos de varias personas.
D.3 Cuando la persona trabajadora solicite el trabajar extra, para efectos de aumentar sus ganancias.
D.4 Cuando se haya pactado de común acuerdo entre el Patrono o Representante Legal o la persona
asignada por estos y la persona trabajadora.

E. SALARIO: FORMA, PERÍODO, COMISIONES Y LUGAR DEL PAGO:

El salario que recibirá la persona trabajadora, por sus servicios será la suma de
$365 mensuales, y se pagará en dólares de los Estados Unidos de América en la ciudad de Santa Ana,
departamento de Santa Ana, en: AQUÍ ESCRIBI LA UBICACIÓN Y NOMBRE OFICIAL DEL SALON

Dicho pago se hará de la manera siguiente: Quincenalmente

Sobre las comisiones: La profesionista, en razón que dentro de sus funciones emplea: (describis, por ejemplo
estilista, uñas o no se), su misma función le permite optar a comisiones, las cuales se estipulan de la siguiente
manera:
Venta de productos: Por cada venta de producto extra, es decir, sí la o el cliente realizó cita y cotización por
un servicio, pero dentro del establecimiento, solicita otro más, siempre y cuando sea por la astucia de la
profesionista, esta por la venta individual del producto extra devengara una comisión del 10% del valor de
este.
Sobre la excelencia en los servicios: la persona trabajadora gozara de un incentivo extra, siempre a criterio de
la empleadora, esto con la finalidad de reconocerle la excelente en cuanto a los servicios brindados, atención a
los clientes y venta de productos extras, entendiéndose como comisiones varias.

La operación del pago principiará y se continuará sin interrupción, a más tardar a la Terminación de la jornada
de trabajo correspondiente a la respectiva fecha en caso de reclamo del trabajador originado por dicho pago de
salarios deberá resolverse a más tardar dentro de los tres días hábiles siguientes.
F. HERRAMIENTAS Y MATERIALES:
El patrono suministrará a la persona trabajadora las herramientas y materiales siguientes:
una sala de espera con sus muebles, mi propio cubículo con escritorio y archivero, estante para toallas y
demás insumo, canapés, equipo de electroterapia, ultrasonido terapéutico, material de gimnasio y entreno de
marcha, refrigerado e hidrocolector.
Que se entregan en Perfectas Condiciones y deben ser devueltos así por la persona trabajadora (Estado y

calidad) cuando sean requeridas al efecto por su jefe inmediato, salvo la disminución o deterioro causados por
caso fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo o por el consumo y uso normal de los mismos.

G. En el presente Contrato Individual de Trabajo se entenderán incluidos, según el caso, los derechos y
deberes laborales establecidos por las Leyes y Reglamentos, por el Reglamento Interno de Trabajo y por el o
los Contratos Colectivos de Trabajo que celebre el patrono; los reconocidos en las sentencias que resuelvan
conflictos colectivos de trabajo en la empresa, y los consagrados por la costumbre.

H. Este contrato sustituye cualquier otro Convenio Individual de Trabajo anterior, ya sea escrito o verbal, que
haya estado vigente entre el patrono y la persona trabajadora, pero no altera en manera alguna los derechos y
prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en el servicio, ni se entenderá como negativa de
mejores condiciones concedidas a la persona trabajadora en el Contrato anterior y que no consten en el
presente.
En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en: Santa Ana

A los 10 días del mes de abril de 2024.

F. ___________________________________ F. ____________________________________
PATRONO O REPRESENTANTE TRABAJADOR(A)