- 60 OPOSICION - 40 OTROS MERITOS o 32 MERITOS PROFESIONALES o 8 CURSOS DE FORMACION Y CARRERA PROFESIONAL
FASE DE OPOSICION: 60 PUNTOS
OBLIGATORIA Y ELIMINATORIA (no los exámenes, la fase al completo)
OTROS MERITOS: 40 PUNTOS (SE PRORRATEAN POR MESES)
MERITOS PROFESIONALES: 32 PUNTOS
PARA PLAZAS DE FUNCIONARIO:
- 1,8824 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO COMO FUNCIONARIO INTERINO
- 0,6275 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO COMO PERSONAL LABORAL EN PUESTOS EQUIVALENTES (pej Auxiliar Administrativo laboral/funcionario) - 0,4706 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO EN OTRAS ADMINISTRACIONES (pej SESPA) - 0,2353 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO EN ENTIDADES PUBLICAS (pej COGERSA) - 0,1569 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO EN SECTOR PRIVADO (profesiones reguladas)
PARA PLAZAS DE LABORAL:
- 1,8824 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO COMO LABORAL TEMPORAL
- 0,6275 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO COMO PERSONAL FUNCIONARIO EN PUESTOS EQUIVALENTES (pej Auxiliar Administrativo funcionario/laboral) - 0,4706 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO EN OTRAS ADMINISTRACIONES (pej SESPA) - 0,2353 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO EN ENTIDADES PUBLICAS (pej COGERSA) - 0,1569 PUNTOS POR AÑO TRABAJADO EN SECTOR PRIVADO (profesiones reguladas)
OTROS MERITOS: 8 PUNTOS
- CURSOS 0,040 PUNTOS/HORA (MAXIMO DESDE 2007)
- CARRERA PROFESIONAL: o CATEGORIA 1º: 5,3333 PUNTOS o CATEGORIA 2º: 8 PUNTOS
LA CATEGORIA DE ENTRADA (LA QUE NO SE COBRA) NO SE VALORA
PROMOCION INTERNA
FASE DE OPOSICION: 50 PUNTOS
FASE DE CONCURSO: LO QUE ESPECIFICA EL CONVENIO
EJEMPLO:
Auxiliar Administrativo que se presenta a plaza de Auxiliar Administrativo funcionario:
Fase de oposición: 1 examen en el que saca un 7,88: transformado a 47,28 de 60 puntos
5 años y 8 meses de funcionario interino: 1,8824 x 5 años y 8 meses: 10,6669 puntos
7 años y 4 meses de laboral temporal: 0,6275 x 7 años y 4 meses: 4,6017 puntos
cursos:
- Excel 15 horas: 0,040 x 15: 0,6
- Word 15 horas: 0,040 x 15: 0,6 - Ley 39/15 20 horas: 0,040 x 20: 0,8
Primera categoría de carrera profesional: 5,3333 puntos
PUNTOS TOTALES: 69,8819 PUNTOS
Superar el proceso no implica obtener plaza.
La plaza se obtiene por orden de puntuación de mayor a menor. Solo presentan méritos (los títulos, certificados…) las personas que requiera la Administración (en principio tantas personas como plazas haya). La fecha de referencia de los méritos es la publicación en bopa de estas bases. Faltan las bases específicas de cada categoría. Los puntos los calcula cada aspirante en una página web de autobaremo (parecida a la del SESPA de méritos) AUNQUE SU PUNTUACION SEA 0 TIENE QUE AUTOBAREMARSE.