PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES AL CARGO DE GERENTE DE LA E.S.

E PASTO SALUD- NARIO CRITERIOS DE VALORACIN PRUEBA DE ANTECEDENTES En la invitacin publicada el da 31 de Enero de 2012 por la Junta Directiva de la ESE PASTO SALUD, dentro del concurso pblico de mritos para la clasificacin de seleccin de candidatos elegibles para proveer el cargo de Gerente de la E.S.E PASTO SALUD, se dispuso como uno de los tems a aplicar, el anlisis de los antecedentes de los aspirantes en cuanto a estudios y experiencia La Institucin de Educacin Superior que adelanta el proceso ha diseado un instrumento, que valorar en una escala de 0 a 20 puntos los factores de formacin y experiencia que sobrepasen los requisitos mnimos, as: formacin tendr un valor mximo de 10 puntos y experiencia un valor mximo de 10 puntos; el puntaje directo se ponderar segn el peso porcentual asignado, que para este caso es del veinte por ciento (20%) de la totalidad del proceso. El anlisis de los antecedentes de los aspirantes en cuanto a estudios y experiencia son los siguientes:

FORMACIN: Por educacin formal: Hasta 10 puntos Especialistas Maestra Doctorados 5 puntos 7 puntos 10 puntos

Los estudios se acreditarn mediante la presentacin de certificados, diplomas, grados o ttulos en su defecto el Acta de Grado, otorgados por las instituciones correspondientes. Por educacin continua relacionada con las funciones del cargo: Hasta 3 puntos, as: Diplomado o postgrado adicional Certificados de ms de 120 horas Certificados de 60 a 120 horas Certificados de 20 a 60 horas 3 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto

Los puntos correspondientes a educacin continua, se otorgan cuando el tem de educacin formal no supere el lmite sealado. El puntaje asignado, corresponde a la certificacin o certificaciones de mayor valor y no sern acumulables con otras certificaciones.

Los cursos de educacin continua se acreditarn mediante certificados expedidos por las entidades debidamente autorizadas para ello, de acuerdo a la Ley 30 de 1992 y normas concordantes. Segn el artculo 10 del decreto 785 de 2005, como mnimo debern contener los siguientes datos: Nombre y razn social de la entidad que expide el certificado Nombre del curso. Intensidad horaria, indicada en horas. Cuando se exprese en das, deber indicarse el nmero total de horas por da. Fechas de realizacin.

EXPERIENCIA LABORAL Hasta 10 puntos. 1 punto por cada ao certificado a partir de 1993 con experiencia relacionada en cargos administrativos dentro del sector como son: (Alcalde, Director, Subdirector, Gerente, Administrador, Coordinador Tcnico, Secretario de Salud, Director Local de Salud u otros definidos como de direccin). Experiencia profesional en cargos operativos del sector salud o afines 1 punto por cada cuatro aos de experiencia o fraccin superior a 6 meses y sin que exceda de 4 puntos. Para administraciones indirectas en otros sectores o experiencias en docencia y asesora definidas como ejecutivos, se asignar 1 punto por cada 3 aos de experiencia, Para publicaciones cientficas en el sector salud, 1 punto por cada publicacin con un lmite de 3 puntos. - La experiencia profesional se computar a partir de la terminacin y aprobacin del pensum acadmico de educacin superior. Se exceptan de esta condicin las profesiones relacionadas con el sistema de seguridad social en salud en las cuales la experiencia profesional se computar a partir de la inscripcin o registro profesional. - La experiencia se acreditar mediante la presentacin de constancias escritas, expedidas por las autoridades competentes de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Las certificaciones de experiencia debern contener, como mnimo, los siguientes datos: Nombre o razn social de la entidad o empresa; Tiempo de servicio; Relacin de funciones desempeadas. Atentamente, OCTAVIO GOMEZ MARIN Jefe Centro de Extensin