Estrés Trastorno de estrés postraumático (acontecimiento traumático severo) Violencia laboral
Explicar cual es la ayuda disponible
Ventilación y normalización de las reacciones Desahogo del estrés por incidentes críticos Técnicas de regulación emocional Estrategias en resolución de problemas Ayuda en manera logística Pasos a actuación “narrar y compartir experiencias” “expectativas y hechos” “ideas e impresiones” “reacciones emocionales” Ofrecer apoyo y seguridad Documentar y registrar agresiones desde el inicio A nivel psicologíco, llevar el problema en secreto es muy perjudicial Controlar y canalizar la ira (no reaccionar ante los ataques=, nos hace perder credibilidad Entrenamiento en asertividad Proteger y guardar bajo llave datos y documentos del trabakp Evitar el aislamiento social No intentar enseñar a quien nos acosa Hablar, comunicar, escribir relatar, cantar, esquematizar, dibujar o esculpir sobre el acoso es una de las terapias más beneficiosas. Humor - Autorregistros sobre las situaciones de mayor malestar, anotando a) las situaciones, pensamientos, sensaciones y síntomas físicos y respuesta conductual, b) los picos de malestar en horas y días, y c) pensamientos alternativos a los pensamientos ansiógenos (tabla 1) Instrumentos a considerar: Cuestionario de Acoso Psicológico en el Trabajo (CAPT) Inventario de depresión Invitentario de ansiedad beck Rosenberg Autoestima - Escala de Hipocondría del Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesotta EGEP-5egep-5. evaluación global de estrés postraumático pdf
Muñoz, M. (2003). Manual práctico de evaluación psicológica clínica. Madrid, España: Editorial Síntesis.
4.5. Puestos Imparciales que permitan la aclaración de casos: