GRUPO CAFÉ

Presentación y explicación del reglamento interno de una empresa privada

1. ¿Quién aprueba el reglamento interno de trabajo de una empresa?

R. Esto es lo más importante del reglamento interno de trabajo, su aprobación depende
del Ministerio de Trabajo, en otras palabras, aplicaras normas y sanciones aprobadas por
el ente máximo de supervisión en materia laboral.

2. ¿Qué empresas deben tener reglamento interno?

R. Las empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas que cuenten con 10 o
más trabajadores permanentes, incluidos los trabajadores que presten servicios en las
distintas fábricas o secciones estarán obligadas a diseñar un reglamento interno de orden,
higiene y seguridad.

3. ¿Cuál es la importancia reglamento interno de trabajo?

R. Toda empresa, fábrica o establecimiento que cuente con más de veinte empleados u
obreros, tiene la obligación de adoptar un Reglamento interno, que establezca el régimen
de trabajo, así como también los derechos, deberes, prohibiciones y beneficios a que
deben sujetarse los trabajadores.