INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO "SANTIAGO MARIÑO"

Departamento de Prácticas Profesionales y Seguimiento al Egresado

FORMATO DE EVALUACIÓN DE TUTOR EMPRESARIAL

DATOS PERSONALES DEL PASANTE

C.I.
APELLIDOS: NOMBRES:

PERÍODO
EXTENSÍON: ESCUELA:
ACADÉMICO:

EMPRESA:
FECHA DE
FECHA DE INICIO:
CULMINACIÓN:

TUTOR TUTOR FIRMA TUTOR

ACADEMICO: EMPRESARIAL: EMPRESARIAL:
TELF. TUTOR EMAIL TUTOR
EMPRESARIAL EMPRESARIAL: SELLO DE LA EMPRESA:

MARQUE CON UNA X LA VALORACION QUE SE LE ASIGNA A CADA UNO DE LOS FACTORES QUE MEJOR DESCRIBA EL DESEMPEÑO DEL PASANTE. VALOR DEL SI :1 PTO. VALOR DEL NO: 0 PTOS.

SUB-FACTORES SI NO FACTORES

1. Se identifica con la Empresa comprometiendose con las politicas, valores, mision y objetivos. Identificacion con la empresa

2. Mantiene un comportamiento controlado y responde adecuadamente a las presiones de trabajo Adaptabilidad social

3. Presenta habilidad para generar ideas de uso práctico para el logro de sus objetivos. Creatividad

4. Tiene precisión y eficacia para transmitir o recibir información verbal o escrita Comunicación

5. Muestra disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos y emplearlos en el desempeño de sus labores Capacidad para aprender

6. Posee habilidad para discernir, estudia situaciones y selecciona la opción mas adecuada para lograr los Capacidad de análisis
objetivos propuestos.
7. Es capaz de identificar prioridades, emplea el tiempo y los recursos disponibles de forma efectiva. Planificación

8. Muestra habilidad para dirigir y persuadir a otros con el fin de lograr las metas y objetivos establecidos. Liderazgo

9. Se mantiene optimista y entusiasta en el logro de los objetivos. Motivación al Logro

10. Posee buenos conocimientos teóricos que le permiten desarrollar sus actividades adecuadamente. Dominio del Conocimiento

11. Obtiene resultados en la cantidad y calidad de trabajo requeridas con un bajo rango de error. Efectividad

12. Demuestra responsabilidad y disciplina en el cumplimiento de los trabajos asignados. Diciplina y responsabilidad

13. Cumple responsablemente con el horario de trabajo establecido. Responsabilidad

14. Establece buenas relaciones interpersonales a todos los niveles con buenos resultados según los Relaciones interpersonales
requerimientos de su trabajo.
15. Tiene buena presencia y modales, luce pulcro, usa vestimenta acorde a las exigencias de sus tareas . Presentación Personal

16. Cuenta con vocacion de servicio , colabora y se muestra presto ante quienes le solicitan ayuda. Colaboración

17. Demuestra habilidad en el manejo de los procedimientos de trabajo después de aprenderlos. Adaptabilidad operacional

18. Posee organización para la realización de sus tareas. Organización

19. Manifiesta dominio en el uso de herramientas e instrumentos de trabajo. Habilidades

20. Culmina de forma eficiente las tareas encomendadas en un lapso de tiempo prudente. Eficacia

Total de Puntos obtenidos 40%

Inferencias del Tutor Empresarial: SI NO ESPECIFIQUE

1.- EL PASANTE CON SU DESEMPEÑO APORTO SOLUCIONES INNOVADORAS PARA LA ORGANIZACIÓN.

2.-EL PASANTE RESPONDE EN SU ESENCIA A LA FORMACION INTEGRAL DE UN PROFESIONAL ABIERTO A LOS CAMBIOS.

3.-EL PASANTE EN SU DESEMPEÑO DEMOSTRO UN ALTO NIVEL DE COMPROMISO PARA ATENDER LOS PROBLEMAS PLANTEADOS
Y APORTAR SOLUCIONES CON BASAMENTO CIENTIFICO.

4.- OTRAS: