PROGRAMA ACADÉMICO DE

FORMACIÓN GENERAL

UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN

FACULTAD DE INGENIERIA ARQUITECTURA

Y URBANISMO

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE

INGENIERÍA SISTEMAS

PRODUCTO ACREDITABLE:
MI MODELO DE LIDERAZGO

AUTOR:
FRANCK ALBERSON PRIETO NEIRA

CURSO
LIDERAZGO Y COMPETIVIDAD

DOCENTE:
SARMIENTO GOTTISCH DE PALACIOS SARA

AULA:
504

SECCION:
“F”

2018 – I
 PROGRAMA ACADÉMICO DE
FORMACIÓN GENERAL

LIDER CREATIVO FUTURO AL EXITO

FRANCK ALBERSON PRIETO NEIRA

I. RESUMEN

El siguiente trabajo da como ejemplo el modelo de liderazgo que seré en un futuro como
profesional, este trabajo me va a ayudar identificar mis valores, debilidades, fortalezas y
amenazas que tengo; para que así pueda ser un gran líder en el ámbito laboral o
académico tomando la iniciativa de un líder creativo y original, ayudándome así a ser un
buen líder en el futuro, para que pueda resolver conflictos y también tener el mando de un
grupo (empresa) donde pueda llevarlo al mundo del éxito laboralmente. Teniendo así un
modelo de liderazgo competitivo y emprendedor en la cual me identifico a través de mis
habilidades y propuestas. Este trabajo se logró alcanzar gracias a la motivación del curso
de liderazgo y competitividad así como a la ayuda de mi familia y la sociedad, llevando
como objetivo ser un buen líder competente y emprendedor.
Por lo pendiente he encontrado varias limitaciones en mí como en este caso son: el no
tener muy buena coordinación con los demás empezando con algunos amigos
universitarios y del trabajo, soy escaso en tener paciencia, me distraigo fácilmente
haciendo que no preste atención en lo que estoy haciendo, soy inquieto pues tengo la
facilidad de aburrirme muy fácilmente. Estas limitaciones que tengo los he identificado
gracias a la autoevaluación que me he hecho, para así poder eliminarlos poco a poco
teniendo en cuenta el objetivo y la visión que tengo. Lo novedoso de este trabajo es que
tengo la visión de un emprendedor competitivo, dinámico y original en el servicio que
ofrezca. Tener nuevas ideas innovadoras de marketing, para así ser un gran líder.

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 PROGRAMA ACADÉMICO DE
FORMACIÓN GENERAL

Se necesita mucho esfuerzo para llegar a aplicar ser este tipo de líder ya que se
necesita: Disciplina, Respeto, Profesionalismo, Ingenio y buen humor. Siempre es bueno
tener eso para ser un buen líder. Al igual que su desempeño laboral.
Este trabajo lo lograre alcanzar en 5 años, es el tiempo para poder Alcanzarlo al nivel
profesional y laboral. Así se puedo Informarme más sobre ser un buen líder creativo y
original, al igual de aprender de los errores que tenga en lo laboral y poder mejorar
siempre. En lo particular las personas que pueden ser mi apoyo para poder alcanzar esta
meta fueron considerados: mi familia, docentes de la universidad señor de sipan amigos
relacionados en el ambiente de mi carrera que es ingeniería de sistemas, etc. Estoy
seguro que lo lograre porque soy una persona de retos como líder original y exitoso al que
le gusta demostrarle a los demás de lo que es capaz un estudiante o una persona que es
capaz de salir adelante por lo que quiere.

II. Propuesta de Modelo de Liderazgo Competitivo

2.1 Descripción
Mi propuesta de liderazgo Lo imagino como una propuesta motivadora, comprometedora,
profesional optimista y exitosa, que impresione a todos con mis metas y objetivos que he
ido trabajando con el tiempo.

2.2 JUSTFICACION:

“Mi” modelo de liderazgo competitivo, se justifica por ayudar en el desarrollo y el nivel

laboral de la empresa como un líder Competitivo, creativo y original que permita
solucionar conflictos que exista en la empresa.
Asimismo el modelo de liderazgo competitivo busca ayudar a los demás en el buen
servicio hacia la sociedad, En lo laboral la responsabilidad social empresarial ayuda a ser
una empresa que va a favor del cuidado del ambiente. Lo que busca en mí la sociedad es
la responsabilidad social y empresarial, no infligiendo las normas de la sociedad para ser
un líder a favor al bien; para que así pueda Generar efectos buenos, responsables y
positivos en la sociedad, teniendo una buena imagen sobre ti en la sociedad.
Por ello tengo los efectos colaterales que tengo en la mayoría son las críticas de la
sociedad, así también de la misma competencia. Al igual que la corrupción o traición de
algunos de los trabajadores que haya en la empresa que labore. En acuerdo para ser

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 PROGRAMA ACADÉMICO DE
FORMACIÓN GENERAL

mejores cada día aprendiendo de los errores y no ser corruptos o infringir normas que
afecta las leyes de la sociedad.
Los objetivos que intento alcanzar esta basados al trayecto de mi visión: unos de mis
objetivos laboralmente es Planear propuestas o estrategias para que pueda mejorar mi
empresa, así también como Diseñar y programar una página web para un
emprendimiento, Trabajar en una empresa que vaya acuerdo con mi carrera, Tener mi
propia empresa de mi propia carrera en la carrera - ingeniería de sistemas. Así también
tengo mis objetivos académicos como Aprobar los cursos del 2018-I con éxito, Ser el
mejor estudiante de la facultad - ingeniería de sistemas, Ser un estudiante competitivo y
excelente, Terminar la carrera de ingeniería de sistemas, así como Lograr hablar inglés y
francés correctamente; El tiempo necesario para cumplir mis objetivos es máximo de 3 a 4
años en el trayecto de mi carrera para luego poder cumplir mi misión que es terminar la
carrera e ingeniería de sistemas con experiencia laboral y académica, pienso implantar
mis objetivos a hacia la sociedad, me preocupa el cuidado que tienen las empresas con la
sociedad para que se haga un planeta mejor sin daños y prejuicios. Mi beneficio a pesar
de tener un ingreso económico en trabajar, pues beneficia a mis clientes a mi persona por
supuesto, ya que mis clientes tendrán el buen cuidado de sus hogares en el ámbito
tecnológico con una buena calidad de productos y a mí me beneficia con los halagos o
agradecimientos que tengan mis clientes de mi propio trabajo.

2.1. Visión, Misión, Valores y Objetivos

Visión:

En el 2022 ser conocido como un profesional exitoso en ingeniería de

sistemas con mi marca empresarial y modelo de liderazgo como un
emprendedor competitivo, creativo, dinámico y original; desempeñándome
con mi empresa software en donde en las demás empresas puedan ser
más ayudadas con programas software en el ámbito tecnológico y robótico.

Misión:

Mi misión es terminar la carrera de ingeniería de sistemas con éxito,

teniendo experiencia profesional y empresarial.

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Valores:
Responsabilidad, Empatía, Respeto, Honestidad, Libertad.

Objetivos:
Ahora
1. Planear propuestas o estrategias para que pueda
mejorar mi empresa.
2. Aprobar los cursos del 2018-I con éxito.
3. Diseñar y programar una página web para un
emprendimiento.
Hoy:
1. Ser el mejor estudiante de la facultad - ingeniería de
sistemas.
2. Ser un estudiante competitivo y excelente.
3. Trabajar en una empresa que vaya acuerdo con mi
carrera.
Mañana:
1. Terminar la carrera de ingeniería de sistemas.
2. Tener mi propia empresa de mi propia carrera en la
carrera - ingeniería de sistemas.
3. Lograr hablar inglés y francés correctamente.

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 PROGRAMA ACADÉMICO DE
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Fase 1. Determinación de Objetivos Estratégicos y sus Factores de Éxito (FE).

Depuración de Depuración de FE NO
Objetivos Estratégicos Objetivos Identificación de FE Críticos

En el 2018 Plantear  Celular  Tiempo

propuestas o estrategias  Google  Amigos o
para crear mi propia  Personas personas
empresa. Especializadas especializadas
Académicamente académicamente

 Concentración en
 Libros temas
 Laptop complicados
En el 2018 Aprobar los  Esfuerzo en  Estrés
cursos del 2018-I con estudiar  Tiempo
éxito.  Google  Motivación familiar
 Ayuda del  Entendimiento
docente  Dolor de cabeza

 Tiempo para
 Profesionales estudiar
En el 2019 Diseñar y especializados  Profesionales
programar una página en ingeniería de especializados en
web para un sistemas ingeniería de
emprendimiento.  Lenguaje de sistemas
programación  Entendimiento
 Laptop  Ayuda o apoyo
 familiar

 Revistas
En el 2020 Ser el mejor  Lenguaje de  Malas influencias
estudiante de la facultad programación  Estrés
- ingeniería de sistemas.  Libros  Entretenimiento
 Esfuerzo en  Cansancio
estudiar  Concentración
 Celular

 Estrés
 Google  Cansancio
En el 2020 Ser un  Respetar, ser  Diversión
estudiante competitivo y disciplinado  Malas influencias
excelente. esfuerzo y  Concentración
sacrificio  Motivación
 Libros Familiar
  actitud

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FORMACIÓN GENERAL

 Buen currículo.
 Habilidades  Tiempo
 Laptop  Trabajos de la
 Celular universidad
En el 2020 Trabajar en  Estar preparado  Cansancio
una empresa que vaya académicament  Profesionalismo
acuerdo con mi carrera. e  Motivación
 Valores  Concentración
 Aptitud


 Elaborar y
presentar mi
tesis
 Aprobar los  Tiempo
En el 2021 Terminar la cursos de la  Los labores del
carrera de ingeniería de malla curricular trabajo
sistemas.  Haber  Distracción
terminado los  Dinero
cursos de  Entendimiento
tutoría y
actividades
integradoras


 Haber
terminado la
En el 2022 Tener mi carrera de
propia empresa de mi ingeniería de  Dinero
propia carrera en la sistemas  Motivación
carrera - ingeniería de  Tener un buen  No Terminar la
sistemas. presupuesto universidad aun.
económico  Etc.
  Etc.

 Haber llevado
un curso de
inglés y francés  Una visa para
 Dinero viajar a otros
En el 2022 Lograr hablar  Practicar países
inglés y francés diariamente el  Dinero
correctamente. idioma  Universidades o
 Viajar a otros institutos donde
países donde enseñen francés.
hablen esos  Etc.
 idiomas.

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Fase 2. Determinación de Factores Críticos de Éxito (FCE).
Agrupación de FE de
acuerdo con Objetivos Acciones para lograr cada FE
 Preguntar a las personas
sobre las comodidades
que le gustaría de una
 Hacer una evaluación. empresa
 Empeño en las ideas.  Elaborar un presupuestó
 Tener personas en lo que se gastaría en
preparadas elaborar la empresa
profesionalmente que  Organizar las propuestas.
me apoyen  Investigar temas
relacionados con las
empresas
 Estudiar diariamente
 Sacar buenas notas  Ir a la biblioteca a la leer
en la malla curricular libros e informarme las de
del tercer ciclo los temas de los curso.
 Empeñarme en  Trabajar más tiempos
pagar la mensualidad extras para poder pagar a
a tiempo. tiempo la mensualidad
 Empeño en la
programación del
código  Practicar programación
 Participación de diariamente
buenos profesionales  Investigar sobre que
 Escoger un buen lenguaje le podría poner al
lenguaje adecuado programa.
para el programa.
 Participar y respetar
a los demás  Hablar con las personas de
 Sacar buenas notas manera tranquila y serena
en los cursos de la  Estudiar todos los días e ir
8
Determinación de FCE
 Falta de tiempo para hacer
las propuestas para mi
empresa por temas
laborales y académicas
 Falta del apoyo familiar e
económico.
 El cansancio o el estrés
me afecte más fuerte y no
me deje concentrar
 Los dolores en la cabeza
sean insoportables y no
termine las horas de
trabajo.
 Que no se consigan
personas interesadas en el
proyecto
 Que tenga errores
continuos al momento de
ejecutarlo en Google.
 La paciencia se agote
rápidamente
 Que tenga un día pesado y
agotado.
 Personas que puedan
 PROGRAMA ACADÉMICO DE
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universidad a biblioteca
Distraer.

 Ir a la universidad días
 Organizar los cursos antes de que comiencen
y mis tiempos de las clases para poder
horario. elegir tranquilo un horario
 Dedicar tiempo a las adecuado
competencias  Inscribirme en concursos
académicas. de ajedrez o matemática,
etc.
 No tener dinero suficiente
a tiempo y no inscribirme
para elegir mis cursos.
 Distraerme y no ir
preparado.

 Tener amistades o  Ser respetuosos y

colegas que me amigables con las
contraten en la personas  No logre tener el trabajo
carrera de ingeniería  Ir a oficinas a dejar mi  La paciencia llegue a su
de sistemas currículo así puedan ver límite.
 Dedicarme tiempo a mis habilidades
buscar un trabajo

 La evolución de mi
aprendizaje sea  Practicar siempre en temas
buena. de ingenieros en sistemas  El cansancio se apodere
 Tener buenas notas  Estudiar y dedicarle de mí y también la rutina
en la presentación de empeño a los cursos de  Estar inseguro en la
mi tesis. investigación exposición de la tesis

 La evolución de mi
experiencia laborar y
académico  Hacer préstamo de un  No tener el dinero
 Indagar y poner en banco para que haya un ahorrado o pedido del
práctica las mejor presupuesto banco
propuestas  Comprar computadoras de  Mostraciones de cansancio
realizadas excelentes condiciones y desanimo por algunas
 Componer tu visión y  Hacer una observación y personas
misión de la apresurarse ante los
empresa. problemas que haya.

 Participación de  Matricularme en cursos de  No poder aprender

buenos profesores lengua inglesa completamente las lenguas
en mi enseñanza  Matricularme en cursos de de objetivo
 Que haya un curso lengua francés  No tener dinero suficiente
de inglés y francés  Estudiar y practicar para pagar los cursos
en la universidad siempre las lenguas  No tener tiempo para llevar

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 PROGRAMA ACADÉMICO DE
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los cursos

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 Fase 3. Determinación de Indicadores Claves de Desempeño (ICD).
Nombre del Descripción Del
Factor Crítico de Éxito Descripción del Factor Objetivo Fecha
Indicador Clave Indicador Clave
(FCE) Crítico de Éxito (FCE) Anual Limite
(ICD) (ICD)

 Falta de tiempo
para hacer las
propuestas para  Falta de tiempo En el 2018 - Compromiso al
mi empresa por para hacer las Plantear momento de hacer
temas laborales y propuestas para - Medición del propuestas o las propuestas
académicas. mi empresa por compromiso estrategias   30 de necesarias.
 Falta del apoyo temas laborales y hacia los para crear mi noviembre
familiar e académicas objetivos, propia Del 2018
económico. empresa.

 El cansancio o el
estrés me afecte
más fuerte y no me  El cansancio o el
deje concentrar estrés me afecte En el 2018 - tener un buen nivel
 Los dolores en la más fuerte y no Aprobar los de conocimientos
cabeza sean me deje - Nivel Educativo cursos del 18 de julio y de experiencia
insoportables y no concentrar 2018-I con Del 2018 para aprobar los
termine las horas éxito. cursos.
de trabajo.

 Que no se -  Nivel de 30 de
 Que no se consigan cohesión En el 2019 mayo del
consigan personas personas personal y de Diseñar y 2019 - Tener información
interesadas en el interesadas en el equipo. programar una requerida para el
proyecto proyecto. página web cumplimiento de
 Que tenga errores para un diseñar y
continuos al emprendimient programar una

11
 momento de página web.
ejecutarlo en
Google. o.

 La paciencia se  Agotamiento de En el 2020 Ser - Tener los

agote rápidamente paciencia por los el mejor conocimientos y
 Que tenga un día trabajos estudiante de 15 de experiencia
pesado y agotado. acumulados que - Nivel educativo la facultad - diciembre necesaria para
 Personas que puedan haber. ingeniería de del 2020 poder ser el mejor
puedan Distraer. sistemas. estudiante

 No tener dinero
suficiente a tiempo  Distraerme y no ir
y no inscribirme preparado - Medición de En el 2020 Ser - Utilizando como
para elegir mis académicamente clima personal un estudiante 30 de vinculo en las
cursos. ante algún y competitivo y noviembre elaboraciones de algún
 Distraerme y no ir compromiso organizacional excelente. del 2020 trabajo la educación.
preparado. académico.

 No logre
conseguir el En el 2020
 No logre tener el trabajo que quiera Trabajar en - Para trabajar en una
trabajo tener ya sea por una empresa 30 de empresa se requiere
 La paciencia llegue requisitos que vaya noviembre de conocimientos y
a su límite. laborales o por - Nivel Educativo acuerdo con mi del 2020 experiencia educativa.
temas legales. carrera.

 El cansancio se  Estar inseguro en - Medición del 15 de - El compromiso es

apodere de mí y la presentación de compromiso En el 2021 diciembre un requisito del
también la rutina mi tesis y que no hacia los Terminar la del 2021 objetivo y por lo
 Estar inseguro en me reciban mi objetivos carrera de tanto terminar la

12
 la exposición de la ingeniería de carrera de
tesis sistemas. ingeniería de
documento por sistemas si sería
alguna falla. un requisito clave.

 No tener el dinero En el 2022

ahorrado o pedido Tener mi
del banco  No tener el dinero propia empresa
 Mostraciones de ahorrado o pedido - Medición de de mi propia - Tener decisión en
cansancio y en el banco que resultados de carrera en la 1 de julio cumplir su plan
desanimo por me ayude a plan carrera - del 2022 estratégico en
algunas personas levantar mi estratégicos. ingeniería de práctica.
empresa sistemas.

 No poder aprender
completamente las
lenguas de objetivo  No tener dinero - Poner en práctica
 No tener dinero suficiente para - Medición de el plan estratégico
suficiente para pagar los cursos Resultados del En el 2022 15 de de aprender a
pagar los cursos igualmente en el plan Lograr hablar diciembre hablar inglés y
 No tener tiempo tiempo ya que estratégico inglés y francés del 2022 francés
para llevar los ocupo temas correctamente.
cursos laborales.

13
III. Estudio del contexto del modelo de Liderazgo Competitivo

3.1. Localización del modelo

País: Perú
Región: Lambayeque
Provincia: Chiclayo
Distrito: Chiclayo
Organización:
Área:

3.2. Situación actual del gestor del modelo

Lugar de Origen: Piura -Chulucanas
Ocupación Padre: Supervisor de las construcciones en las carreteras de la
ciudad de Cajamarca
Ocupación Madre: Ama de casa y; Vendedora y exportadora de bisutería
Edad: 17
Género: Masculino
Dependencia económica: Medias
Ocupación actual: Estudiante y administrador en la importación e
exportaciones de joyas.
Hermanos mayores: 3
Hermanos menores: 0
Estado Civil: Soltero
Dependientes: no
Categoría de pagos en USS: Pago normal
Otros estudios: no
Miembro o Dirigente de alguna organización social, educativa, cultural,
política, deportiva; otros: Cantante (miembro) del coro en la Universidad
señor de Sipan
Tiempo de Miembro o Dirigente: 3 meses

14
 3.3. Variables principales del modelo
Variable Independiente:
“En el 2022 ser conocido como un profesional exitoso en ingeniería de
sistemas”
Variables Dependientes:
“desempeñándome con mi empresa software”
Variable Determinante:
“En donde en las demás empresas puedan ser más ayudadas con
programas software en el ámbito tecnológico y robótico”

3.4. Instrumento de identificación de habilidades intra e inter personales

3.5. Medición de habilidades intra e inter personales

Interpretación de los resultados del instrumento aplicado.

Según las mediciones que se me ha podido aplicar da como un resultado en las

habilidades intrapersonales con fortalezas dando como habilidad la flexibilidad y el
optimismo, da a conocer las adaptaciones positivas que tengo ante situaciones diferentes;
Igual manera en habilidades intrapersonales se dieron como resultado debilidades en:
Autoconocimiento personal, Auto respeto, Autorrealización, Autoconocimiento de
impulsos, Autonomía, Dando por hecho que debería trabajar en aquellas Debilidades
intrapersonales y elaborar estrategias para solucionar las fallas que tenga en cada uno de
ellas. Así mismo en las habilidades interpersonales se pudo encontrar como resultados
debilidades en: Asertividad, Empatía, Colaboración, Manejo de Relaciones sociales, Por
ello también se busca trabajar en las debilidades que yo tengo hacia la sociedad y
elaborar estrategias que me ayuden con las debilidades interpersonales.

15
 3.6. Evaluación FODA de tu entorno competitivo
3.6.1. Mapeo de habilidades Intra e Inter personales

FORTALEZAS

HABILIDADES INTRAPERSONALES HABILIDADES INTERPERSONALES

- FLEXIBILIDAD
- OPTIMISMO

OPORTUNIDADES

HABILIDADES INTRAPERSONALES HABILIDADES INTERPERSONALES

DEBILIDADES

HABILIDADES INTRAPERSONALES HABILIDADES INTERPERSONALES

- AUTO CONOCIMIENTO - ASERTIVIDAD.

PERSONAL. - EMPATÍA.
- AUTO RESPETO. - COLABORACIÓN.
- AUTORRELIZACIÓN. - MANEJO DE RELACIONES
- AUTOCONTROL DE IMPULSOS. SOCIALES.
- AUTONOMIA.

AMENAZAS

HABILIDADES INTRAPERSONALES HABILIDADES INTERPERSONALES

16
 3.6.2. Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar dichas
habilidades.

Estrategias para Habilidades Intra personales:

OPORTUNIDADES AMENAZAS

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS

F–A

FLEXIBILIDAD Trato de hacer lo mejor,

Siendo perfeccionista.

Siempre trato de ver lo mejor de

mí, teniendo la seguridad de mí
OPTIMISMO mismo por mi esfuerzo.

DEBILIDADES ESTRATEGIAS
ESTRATEGIAS D – O
D–A

Me conozco Demasiado y por eso

tomo medidas al momento de
AUTO CONOCIMIENTO PERSONAL tomar una decisión.

Sé muy bien el esfuerzo y el trabajo

que hago por eso siempre me gusta
AUTORESPETO estar confiado ante alguna
exposición o examen.

Suelo ser creyente de lo que

experimento. Me gusta festejar mis
AUTOREALIZACIÓN logros. Cumplo lo que prometo.

Soy una persona que no le tiene

miedo a nada y trato de dominar
AUTOCONTROL DE IMPULSOS mis impulsos por más fuerte que
sea la situación.

AUTONOMIA Prefiero hacer las cosas por sí solo,

acepto los errores que tengo para
luego poder mejorar.

17
 Estrategias para Habilidades Inter personales:

OPORTUNIDADES AMENAZAS

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS

F–A

DEBILIDADES ESTRATEGIAS
ESTRATEGIAS D – O
D–A

Me gusta ser amigo con todas Las personas

y por eso siempre Trato de dar mi mayor
ASERTIVIDAD confianza a pesar de los defectos.

Tengo un defecto de ser muy impulsivo, por

eso trato de no dañar los sentimientos o decir
EMPATIA algo que moleste a otras personas,
controlándome.

Motivar a las demás personas a luchar por lo

que quieren.
COLABORACIÓN

MANEJO DE Trato de ayudar a los demás, soy muy

RELACIONES solidario los apoyo en especial para que se
SOCIALES superen día a día.

Trato siempre de separar lo laboral con lo

personal para que no haya confunciones ni
SOLUCION DE conflictos, también confió en las habilidades
PROBLEMAS de los demás en su desempeño.

Trato de llevarme bien con todos,

demostrándoles alegría a pesar de los
COMUNICACIÓN problemas personales.

18
PLAN DE ACCION: HABILIDADES INTRA PERSONALES

1.- INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN

TIEMPO PROPUESTO.

FECHA:

2.- TAREAS / 3.- 5.RESPONSABL 6.- REC.

4.- ESTRATEGIAS 7.- LIMITACIONES
ACCIONES TIEMPO E NECESARIO

1. Investigar y -4 - Trato de hacer -Franck prieto - Libros, . Aburrimiento.

trabajar de manera semanas. siempre lo mejor, - universidad. laptop, .Desanimación.
profesional. siendo profesores. . Cansancio.
perfeccionista.

2. Revisar si los - Siempre trato -Libros,

trabajos que hago de dar lo mejor Laptop, .Críticas negativas.
están - 1 día de mí, teniendo - Franck prieto Amigos, . Paciencia.
correctamente la seguridad de celular,
hechos. propio esfuerzo. Google.

- Me conozco
3. Reflexionar Demasiado y por
sobre las eso tomo . No Saber que
medidas que -2 medidas al decir.
Franck prieto. Psicólogo.
planteare y Días. momento de .Vergüenza a ir a
asistir a charlas tomar una un psicólogo.
de psicología. decisión.

4. Estudiar - Sé muy bien el .Motivación.

siempre, Investigar esfuerzo y el - Libros, .Cansancio.
sobre los temas en - 2 dias. trabajo que hago Ayuda . Tiempo por el
las clases. por eso siempre psicológica. trabajo.
me gusta estar
- Franck prieto.
confiado ante
alguna
exposición o
examen.

5. Charlas de -Franck prieto

19
 eventos -Suelo ser
psicológicos, -2 creyente de los - Logros
escoger algún semanas. que experimento. hechos .Dinero.
lugar para Me gustar correctamente, .Logros continuos.
celebrar el festejar mis - música, .Tiempo
logro obtenido. logros mas -lugar donde
grandes, cumplo se celebrara el
logro.
lo que prometo.
-dinero.

6. Ir a charlas
psicológicas, -4 - Soy una
Investigar más semanas. persona que no - Psicóloga, -Dinero,
sobre el le tiene miedo a Dinero, ,
maneja miento nada y trato de Celular, Tiempo.
de impulsos en dominar mis Etc.
las personas. impulsos por
-Franck prieto
mas fuerte que
sea la situacion
que me
encuentre.

-Prefiero hacer
7. Charlas las cosas por mi
psicológicas, solo, acepto los -Libros. .Terquedad al No
-Franck prieto
Investigar -1 mes. posibles errores -Psicólogo. aceptar mis
temas que tengo para -Celular. errores con
académicos. luego mejorar. -Laptop. facilidad

20
PLAN DE ACCION: HABILIDADES INTER PERSONALES

1.- INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN

TIEMPO PROPUESTO.

FECHA:

2.- TAREAS / 3.- 5.RESPONSABL 6.- REC.

4.- ESTRATEGIAS 7.- LIMITACIONES
ACCIONES TIEMPO E NECESARIO

1. Indagar y - Me gusta ser

analizar el amigo con todas
tipo de Las personas y - Celular,
amigos con -4 por eso siempre Psicóloga, .El no poder
que me semanas Trato de dar mi -Franck Prieto Ayudantes comprender a
relaciono, mayor confianza a sociales de todos.
integrarme pesar de los apoyo , etc. .peleas o
en grupos defectos. descoordinaciones.
sociables
2. Investigar o -Tengo un defecto
buscar de ser muy
páginas web impulsivo, por
u videos que eso trato de no . No poder
puedan -2 dañar los -Franck prieto, -Psicóloga, controlarme.
ayudarme, meses sentimientos o -Familia. Libros, . Comprensibilidad
Tener ayuda decir algo que YouTube, . Calma.
profesional. moleste a otras Laptop,
personas, Celular.
controlándome.

3. Unirme a
centros
sociales,
Investigar -3 -Motivar a las -Docentes .Tiempo.
para poder semanas. demás personas a con .Recursos
tener luchar por lo que - Franck prieto. experiencia Económicos.
experiencia quieren. -Familia. profesional .Amigos con
con la psicológico, experiencia
práctica en laptop, profesional.
las personas. psicológica, .psicóloga.
celular y
libros.

21
4. Investigar -Trato de ayudar
sobre los a los demás, soy
ánimos y -1 muy solidario doy - Psicóloga, . Tiempo.
alcances de semana. mi apoyo en -Franck Prieto. Libros, .Dinero.
las personas. especial para que -Sociedad. Laptop, .Motivación.
se superen día a Celular, .Personas con
día. Dinero. ganas de
superarse.
5. Investigar -Trato siempre de
más sobre el separar lo laboral
tema laboral - 3 con lo personal -Libros. .Tiempo.
y académico. semanas. para que no haya -Laptop. .Motivación.
-celular.
confunciones ni .
conflictos, Comprensibilidad.
también confió en -Franck Prieto,
las habilidades de -Amigos,
los demás en su -Sociedad.
desempeño.

6. Unirme a -Trato de
grupos de llevarme bien con
amigos, todos,
- Franck Prieto, -Libros.
Investigar -2 demostrándoles . Motivacion.
-Amigos, -Celular.
más sobre las semanas alegría a pesar de -Psicóloga. . Pasar por un mal
-Sociedad
actitudes de los problemas -celular. dia.
las personas. personales. -etc. . Problemas.
. Desanimo.

22
 IV. Análisis CANVAS del contexto del modelo de Liderazgo Competitivo

DE: Franck prieto neira

MODELO CANVAS PARA:
SARMIENTO PALACIOS
SARA FECHA: 04/07/2018

SOCIOS ACTIVIDAD PROPUESTA RELACIÓN COLABORDORE

- Aumentar la DE VALOR Que sea una Persona - mis amigos de
- Profesores de capacidad de asumir que apoye en las programación, mis profesores
Ser una persona
programación, me nuevos riegos en la intervenciones como de carrera y mi familia son los
competente y creativa,
pueden ayudar en el empresa y darle en el manejo personas que colaboraran
que trabaje en el
ámbito de una mejor soluciones. tecnológico en la para la sociedad, el buen
mundo de la
enseñanza - Proporcionar un empresa para dar un cuidado del ambiente y para
programación que
académica y laboral. mayor grado de buen servicio al cliente. que haya una buena
ayude a solucionar y
conocimiento. facilitar la rutina diaria responsabilidad social
- Amigos y de las empresas, empresarial en el trabajo.
compañeros, me RECURSOS satisfaciendo así a las CANALES
ayudan en el tema - Computadora. Online/ ofline
personas clientes como
laboral para - Celular y laptop. Video llamadas
a sus trabajadores,
desempeñarme - libros de Llamadas telefónicas
aportando beneficios
mejor en algún programación. Mensajería del
de comunicación
trabajo. - libro de liderazgo. whatsApp
rápida y detector
- amplificadores de Facebook
económico de la
redes empresa.
COSTES RESULTADOS
Mis colaboradores están dispuestos a ayudar en el
3000 +- 15 ámbito académico (programación) y laboral, en lo
1500- 520 económico me ayudara mi familia, obteniendo ellos
3005335 $ como benéfico experiencia laboral y académica, ingresos
económicos.

23
 V. Evaluación del modelo de liderazgo competitivo

Gestión del Riesgo:

 Tener experiencia en la elaboración de negocios.

 Sequia de ventas en la empresa.
 Clientes Deshonestos que aportan con la delincuencia.

Gestión del Cambio:

 Brindar buen servicio y calidad al cliente.

 Contribuir en la elaboración progresiva de mi empresa por los logros obtenidos
hacia la sociedad.
 Obtener mutua coordinación con el cliente/usuario, brindando la información
adecuada.

Gestión de la Cultura Organizacional

 Cumplir mis objetivos de corto plazo y mediano plazo.

 Desarrollar mi propia Empresa que vaya a favor de la sociedad.
 Contribuir gestiones de cambio en las empresas y que le haga la rutina más
fácil.

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 VI. Conclusiones

Después de haber analizado los cuadros de los objetivos en los factores de éxito y las
estrategias en los planes de acción de las habilidades intra e inter personales, al igual
que el cuadro CANVAS; se concluye que tengo problemas de debilidades y que
debería trabajar en ello en el tema de motivación en ayuda a los demás, así también
puedo ver los distintos problemas académicos y laborales que tengo, que para ello
debería de aplicar el plan de estrategias para saber cómo solucionarlos. Gracias a los
métodos de determinaciones puedo tener más claro mis objetivos al igual que mi
visión, lo que se espera es cumplir a tiempo los objetivos para poder cumplir mi visión
de ser conocido como un profesional exitoso en ingeniería de sistemas con mi marca
empresarial y modelo de liderazgo como un emprendedor competitivo, creativo,
dinámico y original; desempeñándome con mi empresa software en donde en las
demás empresas puedan ser más ayudadas con programas software en el ámbito
tecnológico y robótico.

VII. Recomendaciones

Para poder ser un gran líder se recomienda primero hacer un estudio el cual refleje
sus habilidades que tenga un buen cumplimiento intra e inter personales y si en caso
existen problemas pues se debería hacer un estudio de estrategias para poder mejorar
y solucionar el problema que se oponga a ser un gran líder competitivo. Pero antes de
hacer las estrategias tienes que hacer pasado sobre una encuesta que responda a tus
habilidades en matiz FODA que luego se ordenara adecuadamente en un plan de
estrategias. Ser un líder no es fácil más aun por que se tiene que llevar el mando
dentro de un grupo de personas o líder de tu propia vida. Igualmente se tienen que
hacer un estudio en los cuadros de factores de éxito, la cual te ayudara a escoger lo
que realmente necesitas para que se llegue a cumplir ese objetivos pero también esta
los factores críticos de éxito son las causas por la cual no se pueden llegar a alcanzar
nuestros objetivo. Finalmente se deben llenar unos cuadros llamados análisis
CANVAS ya cual este te podrá identificar cual será tus presupuestos económico a
gastar , lo que necesitaras para cumplirlo, a quien beneficiara etc.

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ANEXOS

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