Título: Expectativas Recíprocas

Escena 1: El Entrevistador

[Entra un joven llamado Pablo, nervioso pero decidido, a una sala de entrevistas. Se sienta
frente al entrevistador, Ana, una mujer de aspecto serio pero amable.]

Ana: Buenos días, Pablo. Gracias por venir hoy. Me gustaría hablar sobre tus expectativas
para este puesto y lo que esperas de nuestra empresa.

Pablo: Buenos días, Ana. Gracias por la oportunidad. Bueno, yo espero encontrar un lugar
donde pueda crecer profesionalmente, aprender nuevas habilidades y contribuir al éxito de
la empresa. Quiero sentirme valorado y apoyado en mi desarrollo.

Ana: Entiendo, Pablo. Nuestra empresa valora el compromiso y el crecimiento de sus

empleados. Esperamos que nuestros colaboradores se dediquen al trabajo con entusiasmo,
busquen oportunidades de aprendizaje y se comprometan con la visión y los valores de la
empresa.

Escena 2: Primer Día de Trabajo

[Pablo llega a su primer día de trabajo y se encuentra con su supervisora, Karina, en su

nuevo escritorio.]

Karina: Hola, Pablo. Bienvenido a nuestro equipo. Estamos emocionados de tenerte aquí.

Pablo: ¡Hola, Karina! Gracias por recibirme. Estoy ansioso por comenzar y contribuir al
equipo.
Karina: Excelente, Pablo. Quiero que sepas que esperamos que seas proactivo, trabajes
bien en equipo y te esfuerces por alcanzar tus objetivos. Al mismo tiempo, estamos aquí
para apoyarte y ayudarte a crecer en tu rol.

Escena 3: Reunión de Evaluación

[Pablo y Karina se sientan juntos en una sala de reuniones para discutir el progreso de
Pablo en la empresa.]

Karina: Pablo, quiero hablar sobre tu desempeño hasta ahora. Has demostrado ser un
miembro valioso del equipo, pero creo que hay áreas en las que podemos mejorar.

Pablo: Entiendo, Karina. Estoy comprometido a trabajar en esas áreas y mejorar mi

rendimiento. También aprecio cualquier retroalimentación que tengas para mí.

Karina: Me alegra escuchar eso, Pablo. Recuerda que estamos aquí para ayudarte a crecer
y tener éxito en tu carrera.

Escena 4: Reflexión

[Pablo se encuentra solo en su escritorio, reflexionando sobre su experiencia en la empresa

hasta ahora.]

Pablo: Es interesante cómo las expectativas mutuas entre un empleado y una empresa
pueden afectar la dinámica laboral. Espero que mi trabajo contribuya al éxito de la empresa,
y a cambio, espero apoyo, crecimiento y desarrollo profesional. Es un equilibrio que
debemos mantener juntos.

Fin de la Dramatización
Esta dramatización ilustra la importancia de establecer y comunicar expectativas claras
entre los empleados y la empresa. Ambas partes deben trabajar juntas para alcanzar sus
metas y contribuir al éxito mutuo.