INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR

DE SAN ANDRÉS TUXTLA

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

MATERIA: DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL l

UNIDAD 3

ACTIVIAD : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

DOCENTE: MONSERRAT VÁZQUEZ MALAGA

ALUMNO:

ADILENE MAZABA RODRIGUEZ

SAN ANDRÉS TUXTLA, VER A 05 DE ABRIL

DEL 2024
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Introducción:
El contrato individual de trabajo es un elemento fundamental en las relaciones
laborales en México, ya que establece los términos y condiciones bajo los cuales un
empleado prestará sus servicios a un empleador. Este documento proporciona
seguridad jurídica tanto para el trabajador como para la empresa, al definir
claramente las responsabilidades y derechos de ambas partes. Es importante que
el contrato cumpla con las disposiciones legales establecidas en la Ley Federal del
Trabajo, la cual regula las relaciones laborales en el país. En este contexto, se
presentará un ejemplo de contrato individual de trabajo conforme a las leyes
mexicanas.
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

El contrato individual de trabajo en México es un acuerdo entre un empleador y un

trabajador, regulado por la Ley Federal del Trabajo. Un ejemplo sería un contrato en
el que se establecen las condiciones de trabajo, como el salario, las horas laborales,
las prestaciones y las responsabilidades del empleado. Por ejemplo:

Contrato Individual de Trabajo

Entre la empresa "Ejemplo S.A. de C.V.", representada por [nombre del

representante legal], con domicilio en [dirección], en adelante denominado "el
empleador", y el Sr. Juan Pérez López, mexicano, mayor de edad, con domicilio en
[dirección], en adelante denominado "el trabajador", se conviene el presente
contrato individual de trabajo conforme a las siguientes cláusulas:

1. Objeto: El trabajador se compromete a prestar sus servicios en el área de ventas

de la empresa Ejemplo S.A. de C.V., desempeñando las funciones de vendedor,
bajo la supervisión del departamento de ventas.

2. Duración: El presente contrato tendrá una duración indefinida y entrará en vigor

a partir del [fecha de inicio], sujeto a las disposiciones legales aplicables.

3. Salario: El empleador se compromete a pagar al trabajador un salario mensual

de $10,000 (diez mil pesos mexicanos), el cual será pagado quincenalmente los
días 15 y 30 de cada mes.

4. Horario: El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.,
con una hora de comida no remunerada.

5. Prestaciones: El trabajador tendrá derecho a las prestaciones de ley establecidas

en la Ley Federal del Trabajo, incluyendo prima vacacional, aguinaldo, y seguro
social.
6. Terminación: El presente contrato podrá ser terminado por cualquiera de las
partes mediante aviso por escrito con al menos 30 días de anticipación, o en caso
de incumplimiento grave de alguna de las cláusulas aquí establecidas.

Ambas partes declaran estar de acuerdo con las condiciones establecidas y firman
el presente contrato en dos ejemplares, uno para cada una, en [lugar], a los [día]
días del mes de [mes] del año [año].

[Nombre y firma del representante legal de la empresa]

[Nombre y firma del trabajador]

 Fuentes de información:
1. Ley Federal del Trabajo de México: Esta ley establece las normativas generales
relacionadas con el trabajo en México, incluyendo los derechos y obligaciones de
los trabajadores y empleadores, así como los requisitos para los contratos laborales.

2. Jurisprudencia y precedentes legales: Se considerarán las interpretaciones

judiciales y los casos precedentes relacionados con contratos individuales de
trabajo en México para garantizar la conformidad legal del ejemplo propuesto.

3. Asesoría legal especializada: Se consultará con expertos en derecho laboral en

México para asegurar que el ejemplo de contrato individual de trabajo cumpla con
todas las disposiciones legales y mejores prácticas en el país.