INDUCCIÓN RESPONSABILIDAD

SOCIAL EMPRESARIAL

PETROSEISMIC SERVICES S.A

 Inducción Personal Bogotá
Que es el Área de Responsabilidad social Empresarial
Es la encargada del relacionamiento armónico entre las
instituciones locales, comunitarias y Compañías, permitiendo
de esta manera viabilizar la adquisición sísmica y fortaleciendo
la imagen corporativa.

Implementación del plan de Gestión Social

COORDINACIÓN, PARTICIPACIÓN DINAMIZACIÓN DE LA INVERSIÓN SOCIAL

CONCURRENCIA Y LABORAL ECONOMÍA LOCAL
PARTICIPACIÓN
 ¿De qué trata la Política de
Responsabilidad Social y Empresarial?
- Es un compromiso continuo en la generación,
fortalecimiento y mantenimiento de buenas relaciones con
los grupos interés internos y externos.
- Protección del medio ambiente.
- Desarrollo del talento humano
- Trabajo en condiciones dignas y justas.
- Promoción de igualdad de oportunidades laborales.
- Velar porque cada una de las partes involucradas se rija
por parámetros de legalidad.
- Establecer canales de comunicación continua.
 Relaciones laborales para el
cumplimiento de la política de RSE

Relaciones laborales con clientes internos

¿Qué tipo de relaciones?
y externos.

Todos se rigen por:

Política de Responsabilidad Social
Manual de Relacionamiento
Código de Ética y Conducta
 Relaciones laborales para el
cumplimiento de la política de RSE

Inducción al 100% del personal

vinculado a la compañía
 Manual de Relacionamiento

Es una forma de estandarizar

y dar conocer las normas de
conducta y los
procedimientos desde los
cuales se regula la
convivencia sociolaboral
entre compañeros,
autoridades, comunidades,
proveedores, contratistas y
accionistas.
Código Ético de Conducta

Accionistas
Junta Directiva
Proveedores y clientes
Competidores de la empresa
Colaboradores de la empresa
Grupos de interés
 Plan de Gestión Social
Actividades en campo
REUNIONES Y ACERCAMIENTO CON COMUNIDADES

Talleres participativos de Atención, seguimiento y Talleres participativos de

inicio monitoreo cierre
 Plan de Gestión Social
Actividades en campo
PARTICIPACIÓN LABORAL

Cumplimiento decreto Proceso de selección de Proceso de selección de

1668 de 2016 personal personal
 Plan de Gestión Social
Actividades en campo
Formación y entrenamiento

PREVENCIÓN
POLÍTICA RSE DERECHOS DERECHOS
VIOLENCIA
HUMANOS LABORALES
DE GÉNERO
 Plan de Gestión Social
Actividades en campo
INVERSIÓN SOCIAL

Recreación y deporte Fortalecimiento Educación

comunitario
 Plan de Gestión Social
Actividades en campo
Dinamización de la economía local

Brindará acompañamiento
Plan de Gestión Social
Actividades en campo
Compromisos HSE
Autocuidado

Charlas diarias 5 minutos

Identificación permanente actos y condiciones

inseguras (Tarjetas OSSA)

Visitas a cuadrillas en campo (Inspecciones

Cruzadas)

Participación en charla semanal HSE