¿En qué consisten las vacaciones de un trabajador?

Es el disfrute o descanso del trabajador que tiene como finalidad reponer de inmediato el desgaste
físico y mental del trabajador(a) según el Articulo 190 LOTTT Cuando el trabajador o la trabajadora
cumpla un año de trabajo ininterrumpido para un patrono o una patrona, disfrutará de un período
de vacaciones remuneradas de quince días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho además a
un día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince días hábiles.

¿Cuáles son los días hábiles de un trabajador(a)?

Según LOTTT Artículo 184. Todos los días del año son hábiles para el trabajo con excepción de los
feriados. Son días feriados, a los efectos de esta Ley:

a) Los domingos;

b) El 1º de enero; lunes y martes de carnaval; el Jueves y el Viernes Santos; el 1º de mayo y el 24,

25 y el 31 de diciembre;

c) Los señalados en la Ley de Fiestas Nacionales; y

d) Los que se hayan declarado o se declaren festivos por el Gobierno Nacional, por los Estados o
por las Municipalidades, hasta un límite total de tres por año.

Cuestionario

1.- Ana Laura labora en la “Peluquería Glenda” en un horario de trabajo de 11:00am a 7:00pm,
conteste:

1.1.- ¿Qué clase de trabajadora es Ana Laura?

Trabajador o trabajadora dependiente según Artículo 35. LOTTT

1.2.- ¿Qué jornada de trabajo cumple Ana Laura?

Jornada laboral diurna de 8 horas (Es la jornada laboral que se realiza entre las 5:00 am y las 7:00
pm, con un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo.)

2.- Santiago Labora en la Farmacia “La Estrella” desde hace tres (3) años, en un horario de
trabajo de 2:00pm a 10:00pm, conteste:

2.1.- ¿Qué clase de jornada cumple Santiago?

Jornada laboral mixta de 8 horas (Es la jornada laboral que combina horas diurnas y nocturnas, con
un límite máximo de 7 horas diarias de trabajo).

2.2.- ¿Cuántos días hábiles de vacaciones le corresponden a Santiago?

17 días hábiles remunerados

3.- Andrés labora en su casa de mecánico de autos y motos, conteste:

3.1.- ¿Qué clase de trabajador es Andrés?

Trabajador no dependiente según Artículo 36. LOTTT