“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

Señor: Tomás Tello Benzaquén

Contraloría de la República

Por intermedio de la presente, es grato saludarle y expresarle mis más

grandes deseos de éxito en su gestión, así como transmitirle y ponerle en autos lo
que viene aconteciendo en la Institución Educativa “Chongoyape” de su
jurisprudencia y donde venimos laborando muchos maestros.
. Que desde que ha empezado la gestión del actual director no existe transparencia
respecto a los presupuestos y gastos, desconociéndose con exactitud en qué
partidas se ha destinado estos ingresos anuales.
. Como es de su conocimiento informo que anualmente el MINEDU, destina un
presupuesto para mantenimiento y el director no informa de los gastos en reunión
a los maestros que insistentemente le pedimos.
. Que la institución educativa cuenta con ingresos que anualmente son por
certificados de estudios y alquiler de quiosco, pero que en los años de COVID19 no
se ha percibido y que ahora ya debe funcionar y percibir pero el director no convoca
a concurso porque no lo desea.
. Que también cuenta con ingresos propios concernientes al alquiler de un espacio
usado como cochera por la empresa MÁLAGA.
. Que actualmente no se cuenta con APAFA debido a razones propias del director.
. Que se desconoce con precisión el monto mensual pactado y el documento de
contrato que garantiza el pago a la institución.
. Que los años 2019, 2020, 2021, 2022 y este año 2023 se viene percibiendo
dinero mensual por efecto de alquiler y en reuniones el director no rinde cuentas a
pesar de la insistencia de los maestros.

. Que el director es una persona con actitud soberbia y déspota, que no es propia
de un líder pedagógico. El maestro se siente vulnerado en sus derechos ya que en
reuniones anteriores como en las Semanas de Gestión no se toma en cuenta en
sus opiniones. El equipo directivo ya lo tiene todo planificado sin llegar a acuerdos,
quebrantando la Ley de Reforma Magisterial y su reglamento en el artículo 18: “La
formación de Directivos tiene por finalidad fortalecer las competencias del
profesor… para consolidarse como líder del Proyecto Educativo Institucional,
además de gestionar con eficacia y eficiencia los recursos de la institución
educativa, con miras al progresivo empoderamiento de la institución educativa
como primera Instancia de Gestión Educativa Descentralizada. Introduce en la
formación aspectos pedagógicos, administrativos, financieros y organizacionales
que le permitan ejercer un liderazgo pedagógico e institucional, centrado en la
persona, que propicie el buen clima escolar y la reducción de los conflictos”, y el
artículo 371 del Código Penal: “El que amenaza, injuria o de cualquier otra manera
ofende la dignidad o el decoro de un funcionario público a causa del ejercicio de sus
funciones o al tiempo de ejercerlas, será reprimido con pena privativa de libertad
no mayor de tres años”.
. Que mi preocupación y la de todos los maestros parte de estos ingresos no
informados.
. Que las paredes de la Institución Educativa se han caído a causa de las lluvias
pasadas y el director no ha hecho nada para la reconstrucción de las paredes.
. Que el mobiliario, carpetas, mesas, pizarras de las aulas están anticuadas y
dañadas y no hay reparación para dicho mobiliario.
. Que a causa del DENGUE muchos de los estudiantes han caído con esta
enfermedad y siguen cayendo la dirección no ha gestionado fumigación en forma
periódica.
. Que siendo estos ingresos, sumas considerables del MINEDU y de la empresa
MÁLAGA y que desconociendo el uso eficiente y eficaz que se le ha dado se deslinda
rotundamente ante la falta de transparencia del director con los integrantes de la
Comunidad Educativa. Entonces cumplo con informar con todo lo actuado en estos
años de gestión del director Jenmy Cesar Alarcón Díaz.
. Que adjunto documentos que se ha solicitado obteniendo respuestas nulas o
contrarias a la transparencia que debe ejercer un funcionario público de la gestión
educativa.

Es todo cuanto tengo que informar a Ud. con el fin de velar por la buena
marcha, gestión, control y administración de las entidades públicas, para éxito de
gestión del que Ud. actualmente representa.

Chiclayo 10 de julio de 2023