DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Código: PLN-OBU/UT-01-2024

OBU
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.-

VICERECTORADO ACADÉMICO
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UNIDAD DE TÓPICO

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2024

UNIDAD DE TOPICO
SEDE Y FILIALES

Unidad de Tópico
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PLAN DE TRABAJO ANUAL 2024 DE LA UNIDAD DE TOPICO

SEDE Y FILIALES

I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Denominación : “Plan de Trabajo Anual 2024 Unidad de Tópico
Sede y Filiales

1.2. Responsables:
1.2.1 De la organización:
 Dr. Alejandro López Morillas
Dirección de Responsabilidad Social
 Mc. Christian Paredes Bocanegra
Médico – Unidad de Tópico
 Lic. Rosemary Juárez Talavera.
Unidad de Tópico -Sede
 Lic. Mary Cruz Saldarriaga Cruz
Unidad de Lactario
 Tec América Elías Coveñas.
Unidad de Tópico – Sede.

1.2.2 De la Ejecución:
 Mc Christian Paredes Bocanegra
Médico – Unidad de Tópico.
 Lic Rosemary Juárez Talavera
Unidad de Tópico - Sede
 Lic. Mary Cruz Saldarriaga Cruz
Unidad de Lactario
 Tec. América Elías Coveñas
Unidad de Tópico- Sede
Equipo de la DRS – USP
1.3. Lugar: Sede, Locales y Filiales
1.4. Ejecución: 15.01.20214 al 15.12.2024
1.5. Dirigido a: Estudiantes, docentes, no docentes de la USP de
Sede y Filiales
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II. BASE LEGAL:

 Constitución Política del Perú

 Ley Universitaria Nº 30220.

 Ley del SINEACE N°28740.

 Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM

 Decreto de Urgencia N° 026-2020. Decreto de urgencia que establece diversas

medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del

coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional. Art. N° 21.

 Resolución del Consejo Directivo N° 039-2020-SUNEDU-CD. Aprueban los

“Criterios para la supervisión de la adaptación de la educación no presencial, con

carácter excepcional, de las asignaturas por parte de universidades y escuelas

de posgrado como consecuencia de las medidas para prevenir y controlar el

COVID19”. Lima, 27 de marzo de 2020.

 Resolución Consejo Directivo N° 105-2020-SUNEDU/CD, Aprueban

Disposiciones para la prestación del servicio educativo superior universitario bajo

las modalidades semipresencial y a distancia, Lima, 24 de agosto de 2020.

 Resolución Consejo Directivo N° 105-2020-SUNEDU/CD, Aprueban

Disposiciones para la prestación del servicio educativo superior universitario bajo

las modalidades semipresencial y a distancia, Lima, 24 de agosto de 2020.

 Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA que modifica el documento técnico de

“lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de

exposición a COVID-19” a la Resolución Ministerial N° 448-2020-Minsa (30 junio).

 Decreto Supremo N° 008-2021-PCM, Decreto de urgencia, que prorroga el

Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida

de la Nación a consecuencia de la COVID-19

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 Resolución Ministerial 1275-2021, 03 diciembre 2021, Directiva administrativa

que establece las disposiciones para la vigilancia y prevención covid.19 en el

trabajo

 Decreto de urgencia 115-2021, ampliación trabajo remoto.

 Resolución Ministerial 018-2022, del 20 de enero 2022. Manejo ambulatorio de

personas afectadas por covid.19.

 Resolución Viceministerial Nº 015-2022-MINEDU, Lima, 08 de febrero de 2022.

Que aprueba el documento normativo denominado “Orientaciones para la

implementación del retorno gradual a la prespecialidad y/o semipresencial dad

del servicio educativo superior universitario, en el marco de la emergencia

sanitaria por la covid.19” y deroga las: RVM N°81-2020-MINEDU, RVM N° 85-

2020- MINEDU y el Decreto Supremo N°008-2020-SA. También, deroga el Art 2

de la RVM N°095-2020-MINEDU.

 Resolución Ministerial N° 031- 2023 – Minsa, Lima 12 de enero de 2023,

establece las dispociones para la vigilancia, prevención y control de la salud de

los trabajadores con riesgo de exposición a SARS - CoV- 2.

 Decreto Supremo N° 003-2023- SA publicado el 24 de febrero de 2023 en el diario

oficial El Peruano, se prorrogo la emergencia sanitaria hasta el 25 de mayo de

2023, en este sentido, al no haberse emitido norma alguna que extienda

nuevamente dicho estado, la emergencia sanitaria ha llegado a su fin

 Estatuto de la USP vigente.

 Reglamento General de la USP.

 Plan Operativo de la Universidad San Pedro.

 Plan de trabajo anual de la DRS.

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III. JUSTIFICACION
La Organización Mundial de la Salud, define la salud, como el completo bienestar,

biológico, físico, social y no solo la ausencia de enfermedad. El hombre, como ser

biopsicosocial necesita contar con una buena salud física, para enfrentar sus tareas

cotidianas como trabajo y/o estudio, en este contexto, para que una persona pueda

realizarse plenamente, debe tener los conocimientos y herramientas necesarias; y, la

promoción de la salud, propone construir una cultura de salud que implica la

responsabilidad personal y social. Por lo que, la universidad a través de la Unidad de

Tópico-OBU, presta el servicio de salud, donde promueve actividades de promoción y

prevención de la salud física a dirigida a estudiantes, personal docente y no docente,

priorizando la atención primaria de salud, a partir del reconocimiento que salud y el

trabajo juegan un papel muy importante, para el desenvolvimiento en el campo

académico y laboral. En tal sentido, la Unidad de Tópico-OBU; propone el presente

PLAN DE TRABAJO ANUAL 2024, para sede y filiales, en el que se describen las

actividades de promoción y prevención de la salud, con las que busca concientizar a la

comunidad universitaria sobre la importancia del autocuidado de la salud física, lo que

se complementa con otros servicios de la Universidad.

IV. Objetivos

4.1. General:
Dar continuidad al Servicio de Salud que brinda la USP, sensibilizando sobre la

promoción y prevención de la salud física.

4.2 Específicos:
 Realizar charlas y/o talleres virtuales y /o presencial de promoción de la salud y

prevención de enfermedades.
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 Brindar atención primaria de salud, permanente a la comunidad universitaria que

lo requiera, (mediante Tele consultas, atención presencial en los locales del

rectorado y los pinos).

 Promover hábitos y estilos de vida saludable en la comunidad universitaria.

mediante material informativo.

 Capacitar a la comunidad universitaria, sobre acciones para prevenir el contagio

y evitar la reinfección de la COVID-19 y otras enfermedades estacionales

V. META

Realizar el 100% de las actividades programadas en el presente Plan de trabajo

2024.

VI. Recursos:
6.1. Recursos Humanos

 CU – Rectorado

 Vicerrectorado Académico

 Decanos, Directores de escuela.

 Directora de Responsabilidad Social.

 Jefa de la Oficina de Bienestar Universitario.

 Personal de la Unidad de Tópico.

 Equipo de la DRS

 Directores de filiales

 Personal docente y no docente de sede y filiales

 Estudiantes de sede y filiales.

6.2. Materiales e Infraestructuras:

 Camilla Estetoscopio, tensiómetro e instrumentos para signos vitales.

 Botiquín de primeros auxilios y material quirúrgico.

 Medicamentos básicos.
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 Computadora con acceso a internet.

 Un Celular con acceso a llamadas ilimitadas.

 Domicilio del personal de Tópico que esté laborando de forma remota.

VII. Estrategias

 Coordinación permanente con la Dirección de Responsabilidad social.

 Coordinación con la Dirección de Imagen Institucional y Marketing de la

Universidad San Pedro, para la elaboración del Afiche publicitario, Creación del

link para el acceso al CISCO Webex y la conducción del evento.

 Difusión sobre los servicios que brinda la Unidad de Tópico a través de la página

web de la USP y redes sociales de Facebook de la Dirección de Responsabilidad,

y que sean replicados en el Facebook de la Oficina de Bienestar Universitario y

de los Programas de Estudios, tanto en Sede como en Filiales.

 Coordinación con los directores de filiales sobre el desarrollo de las actividades

virtuales /o presenciales programadas, para asegurar la participación de los

estudiantes y personal no docente.

 Coordinación con los encargados de los grupos de WhatsApp de estudiantes de

Sede y Filiales, para garantizar la participación masiva de los estudiantes y

concretar con nuestros objetivos.

 Elaboración del material informativo como dípticos o trípticos, con temas alusivos

a las actividades, para ser distribuidos a los correos electrónicos de los

estudiantes y los correos corporativos Zimbra del personal docente y no docente.

 Realizar charlas y/o talleres virtuales y/o presenciales de promoción y prevención

de la salud, con temas actuales de interés de la comunidad universitaria.

 Elaboración de planes específicos e informes de las actividades realizadas según

lo programado.
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 La atención primaria de salud a la comunidad universitaria, será de forma diaria

virtual y /o presencial, a través de las Tele consultas gratuitas, vía WhatsApp,

Correos Corporativos y/o llamadas telefónicas directamente al personal de la

Unidad de Tópico, el mismo que será reflejada en el informe semestral.

VIII. Financiamiento

El gasto que genere el desarrollo del presente plan, será cubierto por la

Universidad San Pedro a través del centro de la Unidad de Tópico.

IX. Evaluación e Informe

El informe de cada actividad será elaborado al término de cada actividad ejecutada,

por la unidad de Tópico, según lo programado en el plan, y posteriormente será

elevado, para su trámite correspondiente de resolución de cierre.

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X.- Proceso de Actividades

DIRECCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

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UNIDAD DE TOPICO R

U
ESTUDIANTES
L
ACTIVIDADES . ATENCION PRIMARIA DE
SALUD. T
DOCENTES DE LA UNIDAD
. PRVENCION Y PROMOCION
A
DE TOPICO DE LA SALUD.

. PROMOVER HABITOS Y D
NO DOCENTES ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
O

RETROALIMENTACION
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XI- Cronograma de Actividades de la Unidad de Tópico de todos los Locales de Sede y Filiales

PLAN OPERATIVO - 2024

Oficina : Unidad De Topico Los Pinos - Sl02

Obj. Estratégico N º 11 : ASEGURAR SERVICIOS EFICIENTES Y EFECTIVOS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y BIBLIOTECAS.

Obj. Específico Nº 11.1 : MANTENER LA GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO, Y BIBLIOTECAS.
META CRONOGRAMA
META ESTRATÉGICA ACTIVIDADES RESPONSABLE INDICADOR
OPERATIVA E F M A M J J A S O N D
11.1.2. EVALUAR REALIZAR Promoción y difusión del RESPONSABLE LACTARIO NUMERO DE X
PERIODICAMENTE LOS ACTIVIDADES tema: ¿Cómo Protege el PERSONAL DEL AREA PROYECTOS
PROGRAMAS DE PREVENTIVAS Y Perú a la madre y al bebe EJECUTADOS
BIENESTAR PROMOCIONALES lactante? Dirigido al
UNIVERSITARIO DE LA SALUD personal administrativo.
Taller Presencial/ virtual, PERSONAL DEL AREA NUMERO DE X
en Tema: La importancia PROYECTOS
del cuidado de la Salud EJECUTADOS
Bucal.

Difusión de material PERSONAL DEL AREA NUMERO DE X X X X X X X X X X X X

informativo. Preventivo PROYECTOS
de la salud, dirigida a la EJECUTADOS
comunidad universitaria
según calendario de
minsa
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META CRONOGRAMA
META ESTRATÉGICA ACTIVIDADES RESPONSABLE INDICADOR
OPERATIVA E F M A M J J A S O N D
Taller Virtual y /o PERSONAL DEL AREA NUMERO DE X
Presencial: Celebramos el PROYECTOS
Día Internacional de la EJECUTADOS
Salud
Promoción de la Lactancia RESPONSABLE LACTARIO NUMERO DE X
materna y técnicas de PERSONAL DEL AREA PROYECTOS
amamantamiento EJECUTADOS
Taller Virtual y /o PERSONAL DEL AREA NUMERO DE X
Presencial: Planificación PROYECTOS
Familiar para evitar EJECUTADOS
embarazos en los jóvenes,
paternidad y maternidad
responsable
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META CRONOGRAMA
META ESTRATÉGICA ACTIVIDADES RESPONSABLE INDICADOR
OPERATIVA E F M A M J J A S O N D
Campaña de Prevención PERSONAL DEL AREA NUMERO DE X
médica dirigida al personal UNIDAD DE ASISTENCIA PROYECTOS
administrativo SOCIAL. EJECUTADOS
ESSALUD
Taller Virtual y /o Presencial: PERSONAL DEL AREA NUMERO DE X
Día Mundial de la Lucha PROYECTOS
contra el Sida -VIH EJECUTADOS

Atención Primaria de Salud CENTRO MÉDICO NUMERO DE X X X X X X X X X X X X

BRINDAR
Diaria Virtual y/o presencial PERSONAL DEL AREA PROYECTOS
ATENCION
a estudiantes docentes y no EJECUTADOS
MEDICA
docentes de la Universidad
PRIMARIA A LA
San Pedro.
COMUNIDAD
UNIVERSITARIA
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XII.- INFORME

Las Unidades de Tópico de cada Local de Sede y Filiales, emitirán un informe al

culminar cada semestre a la Oficina de Bienestar Universitario, para a su trámite
correspondiente.

Agradezco por anticipado la atención del presente, me despido de Usted

Atentamente