Reglamento de Responsabilidad Social Universitaria

“REGLAMENTO DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL UNIVERSITARIA”
Aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0183-2021/CO-UNCA,

de fecha 30 de junio de 2021.
JUNIO, 2021
HUAMACHUCO
¡La Universidad del Ande Liberteño!

CÓDIGO: PRS-OD-03
OTRO DOCUMENTO FECHA: Junio 2021
VERSIÓN: 01
REGLAMENTO DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL UNIVERSITARIA PAGINA: 2 de 20
COMISIÓN ORGANIZADORA
PRESIDENTE
DR. RUBEN DARÍO MANTURANO PÉREZ
VICEPRESIDENTE ACADÉMICO
DRA. MARGARITA ISABEL HUAMÁN ALBITES
VICEPRESIDENTE DE INVESTIGACIÓN
DR. ITALO WILE ALEJOS PATIÑO
ELABORADO REVISADO APROBADO
MG. MANRIQUE CATALAN DRA. MARGARITA ISABEL COMISIÓN

JAVIER ALEJANDRO HUAMAN ALBITES ORGANIZADORA
28-06-2021 29-06-2021 30-06-2021
La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
CONTENIDO
TÍTULO I: GENERALIDADES ...................................................................................................................... 4
CAPITULO I: DE LA DEFINICIÓN, FINALIDAD, ALCANCE Y BASE LEGAL ........................................................... 4
TÍTULO II: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA .......................................................... 5
CAPITULO I: DE LAS DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ................................. 5

CAPITULO II: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA GESTIÓN INTERNA ........................... 5
CAPITULO III: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA FORMACIÓN ACADÉMICA .............. 6
CAPITULO IV: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA INVESTIGACIÓN ................................... 7
CAPITULO V: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN
SOCIAL .......................................................................................................................................................... 7
CAPITULO VI: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN EL SERVICIO SOCIAL ............................ 8
CAPITULO VII: DE LA VINCULACIÓN DE LA UNCA CON LOS GRUPOS DE INTERÉS .......................................... 9
CAPITULO VIII: DE LA ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA .... 9
CAPITULO IX: DE LA ORGANZACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS FACULTADES ..................... 12
CAPITULO X: DE LOS PARTICIPANTES Y BENEFICIARIOS .............................................................................. 13
CAPITULO XI: DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS Y/O PROGRAMAS .............. 15
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS .................................................................................................. 16
DISPOSICIONES FINALES ....................................................................................................................... 17
ANEXO 1: FORMATO DE PROYECTO ..................................................................................................... 18

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
TÍTULO I
GENERALIDADES
TÍTULO I: GENERALIDADES
CAPITULO I
DE LA DEFINICIÓN, FINALIDAD, ALCANCE Y BASE LEGAL
CAPITULO I: DE LA DEFINICIÓN, FINALIDAD, ALCANCE Y BASE LEGAL
Artículo 1. La responsabilidad social universitaria, es la gestión ética y eficaz del impacto
generado por la universidad en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones: académica,
de investigación y de servicios de extensión y participación en el desarrollo nacional en sus
diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestión del impacto producido por las relaciones
entre los miembros de la comunidad universitaria, sobre el ambiente y sobre otras
organizaciones públicas y privadas que se constituyen en partes interesadas. La
responsabilidad social universitaria es fundamento de la vida universitaria, contribuye al
desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad. Compromete a toda la comunidad
universitaria.
Artículo 2. El presente Reglamento, tiene por finalidad establecer disposiciones y

orientar el cumplimiento de los procedimientos para la elaboración, aprobación, ejecución,
supervisión y evaluación de las actividades de Responsabilidad Social en la Universidad
Nacional Ciro Alegría, en adelante UNCA.
Artículo 3. Las disposiciones del presente Reglamento, es de cumplimiento obligatorio

de los estudiantes, docentes, no docentes y egresados de la UNCA, que intervengan en las
actividades de Responsabilidad Social Universitaria.
Artículo 4. El presente Reglamento, se ha elaborado tomando en consideración la

siguiente base legal:
1. Constitución Política del Estado

2. Ley N° 29756 - Ley de Creación de la Universidad Nacional Ciro Alegría.
3. Ley Universitaria N° 30220

4. Ley N° 28740 – Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de
la Calidad Educativa y sus modificaciones.
5. Decreto Supremo N° 012-2020-MINEDU, que aprueba la Política Nacional de Educación

Superior y Técnico Productiva.
6. Resolución del Consejo Directivo N° 006-2015-SUNEDU/CD que aprueba el Modelo de

Licenciamiento y su implementación en el sistema universitario peruano y sus
modificatorias aprobado mediante Resolución del Consejo Directivo N° 165-2018-

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
SUNEDU/CD.
7. Resolución del Consejo Directivo N° 043-2020-SUNEDU/CD que aprueba el Reglamento

del procedimiento de licenciamiento para universidades nuevas.
8. Estatuto de la Universidad Nacional Ciro Alegría.
9. Reglamento General de la Universidad Ciro Alegría.
10. Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional Ciro Alegría.
TÍTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
TÍTULO II: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
CAPITULO I
DE LAS DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
CAPITULO I: DE LAS DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA
Artículo 5. Las Dimensiones de la Responsabilidad Social Universitaria son los
siguientes:
1. Gestión interna.
2. Formación académica.
3. Investigación.
4. Proyección social y extensión cultural.
5. Servicio social.
Artículo 6. Las Dimensiones de la Responsabilidad Social Universitaria se materializan

en la gestión interna, formación profesional, en la investigación, en la proyección social, en
la extensión cultural y el servicio social.
CAPITULO II
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA GESTIÓN
INTERNA
CAPITULO II: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA GESTIÓN
INTERNA
Artículo 7. La gestión organizacional, busca alcanzar un comportamiento social y

medioambiental responsable, de la mano con los principios y valores de la UNCA, que

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
practican estudiantes, docentes y no docentes.
Artículo 8. En la comunidad universitaria, también se priorizará la implementación de la

ética, buen gobierno institucional, gestión ecoeficiente y ambientalmente responsable; así
como el desarrollo personal y profesional con equidad y reconocimiento del talento humano,
que permita proyectar una buena imagen institucional.
Artículo 9. En cada Facultad de la UNCA, se promueve el cumplimiento del Código de

Ética, monitoreo del Plan de Desarrollo de Responsabilidad Social Universitaria, a fin de
adecuar la gestión universitaria a las exigencias laborales, formativas y ambientales de
nuestra región.
Artículo 10. Respecto a la gestión de contratación de bienes y servicios en la UNCA, la

Dirección de Responsabilidad Social Universitaria promueve la integración de criterios
sociales y ambientales, los cuales deben estar establecidos en el instrumento normativo para
la contratación de bienes, servicios y otros procesos de adquisición.
Artículo 11. Integración de los criterios de ecoeficiencia en la gestión administrativa, los

que deben ser considerados en los procesos de cada unidad orgánica de la UNCA.
Artículo 12. Integración de criterios de ecoeficiencia inclusivos en las construcciones y

remodelaciones universitarias; así como en la adquisición de bienes muebles e inmuebles.
Artículo 13. Mantenimiento y conservación de las áreas verdes, promueve la adecuada

gestión de los residuos sólidos, líquidos y residuos de los aparatos eléctricos y electrónicos
de la UNCA.
Artículo 14. Respeto a los derechos laborales, según las leyes y disposiciones vigentes.
Asimismo, promueve una cultura basada en actitudes y prácticas que propician un mejor
clima laboral en la UNCA.
CAPITULO III
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA FORMACIÓN
ACADÉMICA
CAPITULO III: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA
FORMACIÓN ACADÉMICA
Artículo 15. La formación académica, fortalece la integración de temas vinculados con la
Responsabilidad Social Universitaria, a través de la orientación del perfil del egresado con
un currículo universitario que incorpore competencias ciudadanas de Responsabilidad Social
para el desarrollo sostenible de la sociedad. Está presente en el modelo educativo, diseños
curriculares, proceso de enseñanza-aprendizaje y en toda la actividad académica, incorpora

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
competencias ciudadanas de Responsabilidad Social para el desarrollo sostenible de la

sociedad.
Artículo 16. El modelo educativo integra la práctica del enfoque de Responsabilidad Social
Universitaria en los diseños curriculares de todas las Carreras Profesionales de la
Universidad. El perfil de egreso de las diferentes carreras profesionales, está orientado a
brindar una formación profesional con criterios de responsabilidad social universitaria.
Artículo 17. Implementación de programas y proyectos de inclusión, integración y

retención de estudiantes con dificultades para integrarse a la educación superior.
CAPITULO IV
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA INVESTIGACIÓN
CAPITULO IV: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA
INVESTIGACIÓN
Artículo 18. Investigación, promueve la generación del conocimiento, y la utilización de los
mismos en actividades científicas hacia la solución de problemas reales de la comunidad
tanto de carácter social, ambiental y económico.
Artículo 19. En las actividades de investigación que se desarrolle en la UNCA, está

presente el enfoque de responsabilidad social.
Artículo 20. La inclusión de criterios social y ambientalmente responsables, busca

propiciar investigaciones de alto impacto acordes a lo establecido en los Planes de desarrollo
local, regional y nacional.
Artículo 21. Integración de actores sociales externos en los proyectos de investigación,

formulados e implementados por la UNCA.
Artículo 22. Difusión y transferencia de tecnologías a través de proyectos de investigación,

orientados a la solución de problemas del contexto inmediato.
CAPITULO V
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA EXTENSIÓN
CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL
CAPITULO V: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA EXTENSIÓN
CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL
Artículo 23. Proyección social, relaciona a la Universidad con la sociedad a fin de
contribuir con el desarrollo humano sostenible y enriquecer su pertinencia social.
Artículo 24. La extensión cultural y proyección social, busca involucrar a toda la

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
comunidad universitaria con la problemática social y ambiental, a través de iniciativas que

fomenten el aprendizaje mutuo con los grupos de interés involucrados; integrando de esta
manera la actividad formativa con las necesidades de la sociedad según los planes de
desarrollo local, regional y nacional.
Artículo 25. Las actividades de extensión cultural y proyección social a nivel externo, se
promueven a través de la Oficina de Responsabilidad Social, a fin de introducir el enfoque
de la Responsabilidad Social Universitaria.
Artículo 26. La Extensión cultural tiene como principales líneas de acción:
1. Extensión cultural y científico-tecnológica.
2. Extensión académica.
3. Extensión y/o promoción social y comunitaria.
Artículo 27. El desarrollo comunitario y la promoción social a través de servicios

permanentes que brinda la universidad, orientados a la atención de la problemática actual
en salud, educación, vivienda, alimentación, saneamiento, asesoría profesional, etc.
Artículo 28. Todos los programas de extensión cultural están alineados a los objetivos
institucionales, a fin de brindar un servicio integral y sostenible a la comunidad, con un
enfoque de la Responsabilidad Social Universitaria.
Artículo 29. La proyección social con enfoque de Responsabilidad Social Universitaria,

está orientada a promover y establecer procesos de interacción e integración con agentes y
sectores sociales e institucionales; mediante la ejecución de programas y/o proyectos
solidarios, formulando y ejecutando acciones sostenibles y articuladas que contribuyan a la
solución de problemas, en virtud a la agenda de desarrollo local, regional y/o nacional.
Artículo 30. Sistema de monitoreo y evaluación de los programas, proyectos y/o iniciativas
de proyección social.
CAPITULO VI
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN EL SERVICIO
SOCIAL
CAPITULO VI: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN EL SERVICIO
SOCIAL
Artículo 31. Comprende actividades de interés general para la población, como:
actividades asistenciales, sanitarias, de servicios sociales, cívicas, de capacitación,
culturales, científicas, deportivas, de cooperación al desarrollo, de defensa del medio

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
ambiente, de saneamiento, vivienda, urbanismo, de defensa de la economía o de la

investigación, de desarrollo de la vida asociativa, de promoción del voluntariado entre otras
de naturaleza análoga, tendientes al bien común.
Artículo 32. El Voluntariado propicia la participación de los estudiantes de pregrado en

programas de servicio a la comunidad a nivel interno y externo, además de promover
intercambios de voluntariado a nivel nacional e internacional.
CAPITULO VII
DE LA VINCULACIÓN DE LA UNCA CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
CAPITULO VII: DE LA VINCULACIÓN DE LA UNCA CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
Artículo 33. La UNCA, promueve mecanismos de vinculación con la sociedad, a través de
la implementación de redes sociales para el desarrollo integral local, regional y/o nacional.
Artículo 34. Implementación de la responsabilidad social y reconocimiento de los

esfuerzos de las instancias y los miembros de la comunidad universitaria.
Artículo 35. Participación de la comunidad universitaria en espacios públicos y privados

de concertación social y de gobernanza.
CAPITULO VIII
DE LA ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA
CAPITULO VIII: DE LA ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL UNIVERSITARIA
Artículo 36. La Dirección de Responsabilidad Social Universitaria, de acuerdo al Estatuto
de la UNCA, es el órgano de línea dependiente del Vicerrectorado Académico, responsable
de la gestión ética y eficaz del impacto generado por la UNCA en la sociedad.
Artículo 37. La Dirección de Responsabilidad Social Universitaria, es el órgano de línea

que gestiona actividades, proyectos y programas de responsabilidad social universitaria que
desarrollan las diferentes unidades académicas y de investigación. Está a cargo de un
Director, personal no docente, designado por el Consejo Universitario a propuesta del
Vicerrector Académico, por el periodo de dos (2) años.
Artículo 38. Las funciones de la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria, son las
siguientes:
1. Proponer y desarrollar políticas de responsabilidad social universitaria y formular normas

y directivas.

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
2. Establecer alianzas estratégicas con los diversos actores sociales.
3. Proponer un plan de responsabilidad social universitaria, articulado con la función

formativa (articulada a contribuir con el bien común de la sociedad), de investigación,
proyección social y extensión cultural, y servicio social.
4. Proponer programas, proyectos y actividades de responsabilidad social universitaria, en

concordancia con el marco normativo internacional, nacional, regional y de los objetivos
estratégicos de la Universidad. Orientados a la priorización y promoción del bienestar
social y de la ciudadanía.
5. Proponer y desarrollar programas orientados a la promoción de actitudes y prácticas de

respeto y control del medio ambiente, a fin de contribuir al logro de algunos objetivos de
desarrollo sostenible declarados por la Organización de las Naciones Unidas.
6. Proponer y desarrollar programas que generen una cultura ambiental en la comunidad

universitaria para lograr un ambiente sano y ordenado que garantice el desarrollo óptimo
de las actividades académicas y administrativas de la UNCA.
7. Proponer programas de proyección social y extensión cultural, gestión ambiental,

servicio social universitario; y proyectos de responsabilidad social.
8. Gestiona y ejecuta el Plan de Gestión Ambiental a nivel institucional, en coordinación

con el Comité de Protección Ambiental Universitario.
9. Gestionar el presupuesto de acuerdo a la Ley Universitaria N° 30220 para financiar los

planes, programas, proyectos y actividades de responsabilidad social universitaria.
10. Difusión de conocimientos socialmente responsables, recuperando el patrimonio cultural

y natural, y participando de forma relevante en atención de las necesidades sociales
estratégicas a nivel local, regional y nacional.
11. Gestionar actividades, proyectos y programas de responsabilidad social universitaria,

alineados con la misión de la universidad, sus valores y compromiso social.
12. Promover el voluntariado ambiental en la UNCA canalizando la participación organizada

de la comunidad universitaria en programas y acciones de servicio ambiental, social y
cultural.
13. Proponer la temática de interculturalidad, interacción e integración y ambiente para el

sistema de formación docente, estudiante y personal administrativo.
14. Proponer y promover la creación de fondos concursables para proyectos de

responsabilidad social.

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
Artículo 39. Son funciones del director de la Dirección de Responsabilidad Social

Universitaria:
1. Elevar al Consejo Universitario la propuesta de políticas, reglamentos (reglamento de

RSU y reglamento del servicio social universitario), directivas y planes de
Responsabilidad Social Universitaria para su aprobación.
2. Velar por el cumplimiento de la Política de la Responsabilidad Social Universitaria.
3. Conformar comisiones especiales para casos específicos.
4. Convocar a reuniones y ejecutar los acuerdos formulados con las unidades de

organización de la UNCA.
5. Coordinar con el Comité de Protección Ambiental Universitario para la formulación del

Plan de Protección Ambiental.
6. Coordinar con la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, para establecer

alianzas estratégicas y convenios con instituciones públicas y privadas nacionales y
extranjeras.
7. Establecer coordinaciones con el vicerrectorado de investigación y vicerrectorado

académico, para la implementación de programas y proyectos de responsabilidad social
universitaria.
8. Coordinar con gobiernos locales. regionales, entidades públicas y privadas para la

formulación y ejecución de proyectos y programas de responsabilidad social
universitaria, manejo de residuos y otros.
9. Mantener estrecha relación con las instituciones culturales, sociales y económicas de

carácter público o privado, con fines de cooperación e intercambio de conocimiento y
servicio, a través de convenios específicos.
10. Desarrollar la responsabilidad social en la comunidad universitaria, a través de eventos

académicos y sociales, promoviendo el espíritu de servicio, compromiso social y respeto
a la libertad, en la formación de los profesionales.
11. Otras asignadas por la autoridad competente.
Artículo 40. El presupuesto para la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria,

será aprobado por el Consejo Universitario, en consideración a las prioridades
institucionales. La UNCA asignará como mínimo el 2% del presupuesto institucional, los
mismos que servirán para financiar los proyectos y programas de responsabilidad social
universitaria, y para la ejecución de proyectos seleccionados por concurso, mediante la

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
creación de fondos concursables para estos efectos.
Artículo 41. La UNCA, cuenta con el Comité de Protección Ambiental Universitario, para
el desarrollo de actividades de protección y control ambiental tanto en la Universidad como
en la comunidad en general.
Artículo 42. El Comité de Protección Ambiental Universitario es presidido por un docente

ordinario con experiencia en el área e integrada por el director de Responsabilidad Social
Universitaria y el director general de Administración. Son designados mediante resolución
del Consejo Universitario.
CAPITULO IX
DE LA ORGANZACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS
FACULTADES
CAPITULO IX: DE LA ORGANZACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS
FACULTADES
Artículo 43. El Decano designa al jefe de Área de Responsabilidad Social, por el periodo
de un (1) año reconocido vía acto resolutivo.
Artículo 44. El jefe de Área de Responsabilidad Social, ejecuta actividades alineadas al

plan rector de Responsabilidad Social Universitaria proporcionado por la Dirección de
Responsabilidad Social Universitaria cada año. Así mismo se sujeta a las normas y directivas
emanadas por esta dirección.
Artículo 45. El jefe de Área elabora el Plan de la Responsabilidad Social de la Facultad,

el mismo que debe ser aprobado con resolución de Consejo de Facultad. El Plan debe
recopilar las iniciativas referidas a la Responsabilidad Social Universitaria en sus
dimensiones: Gestión interna, formación académica, investigación, proyección social y
extensión cultural; y servicio social.
Artículo 46. El jefe de Área de Responsabilidad Social, reporta los informes de la ejecución
del Plan al Decano.
Artículo 47. Son funciones del jefe de Área de Responsabilidad Social:
1. Formular el plan anual de actividades de responsabilidad social.
2. Coordinar con las diferentes unidades de organización de la Facultad:
a. La Gestión ecoeficiente y ambientalmente responsable
b. Desarrollo personal y profesional.
c. Los procesos de formación e investigación.

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
d. La ejecución de proyección social y extensión cultural.
e. La ejecución del servicio social.
3. Organizar eventos dirigidos a la comunidad universitaria de su Facultad.
4. Las demás funciones que le delegue la autoridad competente.
Artículo 48. A través de la proyección social y extensión cultural se transmiten los

conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos generados en la Facultad. Además,
están orientados a proyectarse a la sociedad en general, contribuyendo a satisfacer sus
necesidades.
CAPITULO X
DE LOS PARTICIPANTES Y BENEFICIARIOS
CAPITULO X: DE LOS PARTICIPANTES Y BENEFICIARIOS
Artículo 49. Los estudiantes, docentes, no docentes y egresados de la UNCA, participan
en los proyectos, programas y actividades de Responsabilidad Social Universitaria. Los
miembros de la comunidad universitaria, deben realizar y/o apoyar actividades de
responsabilidad social.
Artículo 50. Son beneficiarios de los alcances de la Responsabilidad Social Universitaria,

la sociedad civil en general dando prioridad a instituciones, sectores y población en situación
de vulnerabilidad.
Artículo 51. La actividad de Responsabilidad Social Universitaria, es obligatoria para los

estudiantes de pregrado, de acuerdo a lo normado por las Facultades y los lineamientos
establecidos por la UNCA.
Artículo 52. La formulación de los proyectos, programas y/o actividades de

Responsabilidad Social Universitaria, por los estudiantes contaran con el asesoramiento de
un (1) docente.
Artículo 53. Los estudiantes responsables del proyecto y/o programa, en un número
mínimo de cinco (5) y máximo de ocho (8), se organizan en una junta directiva, considerando
los cargos de Presidente, Secretario, Tesorero y eligen a su Docente Asesor.
Artículo 54. Son obligaciones de los estudiantes responsables de los proyectos,

programas y/o actividades de Responsabilidad Social Universitaria:
1. Informar periódicamente al jefe de Área de Responsabilidad Social, sobre el desarrollo

de los proyectos, programas y/o actividades.
2. Comunicar cualquier imponderable, suceso imprevisto o modificación que altere el

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
desarrollo del proyecto, programas y/o actividades, exponiendo la justificación pertinente.
3. Bajo ningún concepto el estudiante abandonará la ejecución del proyecto, programa y/o
actividad.
4. Presentar el informe final.
Artículo 55. La participación de docentes a tiempo parcial en programas y/o actividades

de Responsabilidad Social Universitaria, se realizará en función a las asignaturas que
desarrollan y a sus horas no lectivas.
Artículo 56. Los docentes Ordinarios a dedicación exclusiva y a tiempo completo, dentro
de sus horas no lectivas deberán ejecutar acciones de Responsabilidad Social Universitaria,
a través de las actividades programadas por el Jefe de Área de Responsabilidad Social de
la Facultad.
Artículo 57. Cada proyecto, programa y/o actividad de Responsabilidad Social

Universitaria, tendrá un docente responsable encargado de dirigir la formulación y ejecución
de los mismos, además de la presentación del informe final. Así mismo, podrán participar,
estudiantes, docentes, no docentes y egresados. Un docente no puede participar en 2 o más
proyectos en condición de titular o miembro.
Artículo 58. Son obligaciones del docente encargado de formular y ejecutar los proyectos,
programas y/o actividades de Responsabilidad Social Universitaria:
1. Informar periódicamente al Jefe de Área de Responsabilidad Social, sobre el desarrollo

de los proyectos, programas y/o actividades contempladas en el Plan Anual de
Responsabilidad Social de cada Facultad.
2. Comunicar cualquier imponderable, suceso imprevisto o modificación que altere el

desarrollo del proyecto, programas y/o actividades, exponiendo la justificación pertinente.
3. Bajo ningún concepto los docentes abandonarán la ejecución del proyecto, programa y/o
actividad.
4. Presentar el informe final.
Artículo 59. Los egresados y personal no docente de la UNCA, pueden participar en

proyectos, programas y/o actividades de Responsabilidad Social Universitaria en calidad de
colaboradores con derecho a una mención.
Artículo 60. El incumplimiento en la ejecución de los proyectos, programas y/o actividades

de Responsabilidad Social Universitaria, será causal para la aplicación de las acciones
disciplinarias correspondientes, sin perjuicio de las demás responsabilidades que de ello

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
deriven, esto podría determinar:
1. Suspensión o perdida de la subvención.
2. Devolución de los recursos efectuados.
3. Impedimento para participar en la ejecución de otros proyectos, programas y/o

actividades.
CAPITULO XI
DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS Y/O
PROGRAMAS
CAPITULO XI: DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS
Y/O PROGRAMAS
Artículo 61. Las propuestas de proyectos, programas y/o actividades serán evaluadas
permanente antes, durante y después de su ejecución. La presentación de las propuestas
se adecuará a lo establecido en el presente Reglamento y los formatos anexos.
Artículo 62. La evaluación de los proyectos, programas y/o actividades serán evaluadas
por la Comisión Especial que la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria, y será
aprobada por Consejo Universitario, mediante Resolución.
Artículo 63. El calendario de formulación, presentación y ejecución de los proyectos,

programas y/o actividades de Responsabilidad Social Universitaria para los docentes,
deberán ajustarse al siguiente cronograma:
1. Formulación y presentación de proyectos de la 1ra. a la 4ta. semana de iniciado el

semestre académico.
2. Ejecución del proyecto desde la 5ta. hasta la 10ma. semana de iniciado el semestre
académico.
3. Presentación de informe final desde la 11ava. semana hasta la 12ava. semana
4. Entrega de Constancia desde la 13ava. semana.
5. Para proyectos, programas y/o actividades especiales declarados urgentes y de

necesidad pública, no aplica el presente cronograma.
Artículo 64. Los docentes considerarán un promedio de cinco (5) horas semanales en su
carga no lectiva como responsable y miembro del proyecto y/o programa, y un promedio de
tres (3) horas semanales como asesor.
Artículo 65. El financiamiento de los proyectos será con el 2% del presupuesto de la

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
UNCA, conforme a lo dispuesto por el artículo 125 de la Ley Universitaria N° 30220.
Artículo 66. La evaluación de las propuestas de proyectos, programas y/o actividades a

considerarse como socialmente responsables, comprende los siguientes aspectos:
1. Pertinencia y coherencia.
2. Impacto y cobertura.
3. Participación de la juventud.
4. Sustentabilidad y sostenibilidad.
5. Creatividad, originalidad e innovación.
Artículo 67. Los proyectos y/o programas de Responsabilidad Social Universitaria que
excepcionalmente sean observados, al presentar errores muy evidentes y no estén de
acuerdo a los formatos de formulación respectivos, serán devueltos para el levantamiento
de las observaciones a los docentes y/o estudiantes, en un plazo que no exceda siete (7)
días calendarios.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA. Mientras no se constituyan los Órganos de Gobierno, la Comisión Organizadora
de la Universidad Nacional Ciro Alegría, designada por el Ministerio de Educación, hace las
veces de Asamblea Universitaria y Consejo Universitario dentro del marco de la Ley
Universitaria; el Presidente de la Comisión Organizadora asume las funciones de Rector, el
Vicepresidente Académico las funciones de Vicerrector Académico y el Vicepresidente de
Investigación las funciones de Vicerrector de Investigación.
SEGUNDA. En tanto no se constituyan los Órganos de Gobierno de la Universidad Nacional

Ciro Alegría, el Presidente de la Comisión Organizadora hace las veces de Rector y Titular
de pliego de la Universidad Nacional Ciro Alegría para efectos del Sistema Nacional de
Presupuesto Público y las leyes anuales de presupuesto del sector público y demás normas
complementarias.
TERCERA. Mientras no se cuente con la cantidad suficiente de docentes principales

ordinarios, para cubrir los cargos de decanos, directores de escuela y departamentos
académicos, así como las diferentes unidades, la Comisión Organizadora puede, de manera
temporal y excepcional, encargar a los docentes ordinarios, asociados o auxiliares según
orden de prelación.
CUARTA. Los órganos de línea (direcciones) de la Universidad Nacional Ciro Alegría, en su

totalidad estarán a cargo de docentes ordinarios con la categoría de profesor principal,
CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
mientras no se cuentan con la cantidad suficiente de docentes principales ordinarios para

cubrir las direcciones, la Comisión Organizadora puede encargar como directores a docentes
ordinarios asociados o auxiliares según orden de prelación.
QUINTA. Los casos no contemplados en el presente Reglamento, será resuelto en primera

instancia por el Director de Responsabilidad Social Universitaria y en segunda y última
instancia por el Vicerrectorado Académico.
DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA. El presente Reglamento entrará en vigencia al día siguiente de su aprobación
por la autoridad competente de la Universidad Nacional Ciro Alegría.

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
ANEXO 1
FORMATO DE PROYECTO
ANEXO 1: FORMATO DE PROYECTO
El título del proyecto debe precisar la acción, el contenido, los beneficiarios, el lugar y la
temporalidad.
I. GENERALIDADES
1.1. Título:
1.2. Responsable:
1.3. Carrera:
1.4. Dimensión:
1.5. Lugar de ejecución:
1.6. Beneficiarios:
1.7. Duración: Inicio: Término:
II. PLANTEAMIENTO Y ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO
2.1. Antecedentes (proyectos similares desarrollados en la UNCA y lugar de ejecución).
2.2. Justificación (por qué y para qué del proyecto)
2.3. Objetivos:
2.3.1. Objetivo general (debe ser coherente con el título del proyecto).
2.3.2. Objetivos específicos (deben ser coherentes con las actividades del
proyecto).
2.4. Etapas del proyecto/Cronograma
2.5. Matriz lógica del proyecto
III. RECURSOS DISPONIBLES

3.1. Recursos Humanos (precisar lo que se tiene de personal)
3.1.1. Responsable: ¿Quién es y cuál es su rol en el proyecto?
3.1.2. Estudiantes: ¿Quiénes son y cuál es su rol en el proyecto?
3.1.3. Otros ejecutores: ¿Quién es y cuál es su rol en el proyecto?
3.2. Materiales: (precisar los bienes y materiales que ya se tiene para realizar el proyecto)
IV. PRESUPUESTO
4.1. Ingresos (Precisar si se cobra o recibe donación)
4.2. Egresos (Precisar lo que se va a solicitar en el proyecto)

4.2.1. Materiales

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
4.2.2. Servicios y otros
V. FINANCIAMIENTO.
(Indicar quién va a realizar el financiamiento, en qué montos y para qué se utilizará. Así mismo
debe quedar claro lo que se solicitará a la UNCA)
Huamachuco,…….. de ……………..de 20...
Nombre y apellidos del Responsable del proyecto Nombre y apellidos del asesor del proyecto
V°B° Nombre y apellidos del Representante de Beneficiarios
Anexo:
- Relación de ejecutores.
- Carta de compromiso- intensión, de los beneficiarios o de su representante.

CÓDIGO: PRS-OD-02
VERSIÓN: 01
CONTROL DE CAMBIOS
DESCRIPCIÓN DE LA
VERSIÓN DOCUMENTO DE APROBACIÓN
MODIFICACIÓN
Resolución de Comisión
Organizadora N° Aprobación del Reglamento
01 0183-2021/CO-UNCA de Responsabilidad Social
Universitaria
Fecha: 30 de junio de 2021

Reglamento de Responsabilidad Social Universitaria

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Reglamento de Responsabilidad Social Universitaria

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

“REGLAMENTO DE RESPONSABILIDAD

Aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0183-2021/CO-UNCA,

¡La Universidad del Ande Liberteño!

ELABORADO REVISADO APROBADO

MG. MANRIQUE CATALAN DRA. MARGARITA ISABEL COMISIÓN

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

CAPITULO I: DE LA DEFINICIÓN, FINALIDAD, ALCANCE Y BASE LEGAL ........................................................... 4

TÍTULO II: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA .......................................................... 5

CAPITULO I: DE LAS DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ................................. 5

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS .................................................................................................. 16

DISPOSICIONES FINALES ....................................................................................................................... 17

ANEXO 1: FORMATO DE PROYECTO ..................................................................................................... 18

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

Artículo 2. El presente Reglamento, tiene por finalidad establecer disposiciones y

Artículo 3. Las disposiciones del presente Reglamento, es de cumplimiento obligatorio

Artículo 4. El presente Reglamento, se ha elaborado tomando en consideración la

1. Constitución Política del Estado

3. Ley Universitaria N° 30220

5. Decreto Supremo N° 012-2020-MINEDU, que aprueba la Política Nacional de Educación

6. Resolución del Consejo Directivo N° 006-2015-SUNEDU/CD que aprueba el Modelo de

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

7. Resolución del Consejo Directivo N° 043-2020-SUNEDU/CD que aprueba el Reglamento

8. Estatuto de la Universidad Nacional Ciro Alegría.

9. Reglamento General de la Universidad Ciro Alegría.

10. Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional Ciro Alegría.

4. Proyección social y extensión cultural.

Artículo 6. Las Dimensiones de la Responsabilidad Social Universitaria se materializan

Artículo 7. La gestión organizacional, busca alcanzar un comportamiento social y

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

practican estudiantes, docentes y no docentes.

Artículo 8. En la comunidad universitaria, también se priorizará la implementación de la

Artículo 9. En cada Facultad de la UNCA, se promueve el cumplimiento del Código de

Artículo 10. Respecto a la gestión de contratación de bienes y servicios en la UNCA, la

Artículo 11. Integración de los criterios de ecoeficiencia en la gestión administrativa, los

Artículo 12. Integración de criterios de ecoeficiencia inclusivos en las construcciones y

Artículo 13. Mantenimiento y conservación de las áreas verdes, promueve la adecuada

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

competencias ciudadanas de Responsabilidad Social para el desarrollo sostenible de la

Artículo 17. Implementación de programas y proyectos de inclusión, integración y

Artículo 19. En las actividades de investigación que se desarrolle en la UNCA, está

Artículo 20. La inclusión de criterios social y ambientalmente responsables, busca

Artículo 21. Integración de actores sociales externos en los proyectos de investigación,

Artículo 22. Difusión y transferencia de tecnologías a través de proyectos de investigación,

Artículo 24. La extensión cultural y proyección social, busca involucrar a toda la

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

comunidad universitaria con la problemática social y ambiental, a través de iniciativas que

Artículo 26. La Extensión cultural tiene como principales líneas de acción:

1. Extensión cultural y científico-tecnológica.

3. Extensión y/o promoción social y comunitaria.

Artículo 27. El desarrollo comunitario y la promoción social a través de servicios

Artículo 29. La proyección social con enfoque de Responsabilidad Social Universitaria,

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

ambiente, de saneamiento, vivienda, urbanismo, de defensa de la economía o de la

Artículo 32. El Voluntariado propicia la participación de los estudiantes de pregrado en

Artículo 34. Implementación de la responsabilidad social y reconocimiento de los

Artículo 35. Participación de la comunidad universitaria en espacios públicos y privados

Artículo 37. La Dirección de Responsabilidad Social Universitaria, es el órgano de línea

1. Proponer y desarrollar políticas de responsabilidad social universitaria y formular normas

La impresión o copia adquiere el estado de “DOCUMENTO NO CONTROLADO”

2. Establecer alianzas estratégicas con los diversos actores sociales.

3. Proponer un plan de responsabilidad social universitaria, articulado con la función

4. Proponer programas, proyectos y actividades de responsabilidad social universitaria, en

5. Proponer y desarrollar programas orientados a la promoción de actitudes y prácticas de

6. Proponer y desarrollar programas que generen una cultura ambiental en la comunidad