PROCESO DE RECLUTAMIENTO, Revisión: 3.

0
Fecha: 11/03/2019
SELECCIÓN y CESE DE MEDICOS GESTION HUMANA

1. OBJETIVO

 Tener las herramientas confiables para realizar buenos procesos de reclutamiento y

selección.
 Hacer llegar a la institución los mejores profesionales en el campo de la salud
oftalmológica.
 Mejorar y mantener nuestra calidad de servicios médico – paciente.
 Definir responsabilidades en los procesos.

2. ALCANCE

A todo el Directorio, con especial alcance a la Dirección Medica, Gerencia de Gestión

Humana y Gerencia Financiera.

3. PROCESOS

3.1 Reclutamiento.

 El reclutamiento será por recomendación, de la Dirección y/o coordinación

médica, Ejecutiva y la Dirección Médica son los responsables de la captación de
CVs de médicos.
 Recomendación de colegas del Staff Medico de Opeluce.
 Reclutamiento interno.
 No se consultara sobre recomendación de médicos a los visitadores médicos
 Los CVs reclutados, serán entregados a RRHH para su organización según
prioridad.

3.2 Selección.
 La Jefatura de RRHH, citara a los médicos a entrevista con la Dirección Ejecutiva
previa coordinación con la misma.
 La Dirección Ejecutiva realiza las entrevistas y selecciona al médico (os).
 Se realizan acuerdos previos y la inducción entre el médico seleccionado y la
Dirección Ejecutiva.
 Después, el médico seleccionado pasa a la Jefatura de RRHH para el cierre de
la contratación, se definirán horarios y se explicara la parte económica
 Se le solicitara también, la documentación necesaria para la institución, que
mencionamos a continuación:

- Titulo a nombre de la nación de medico.

- Titulo a nombre de la nación de médico especialista en oftalmología.
- Colegiatura medica.
- Registro nacional de especialidad.
- Certificado de habilidad profesional.
- Recertificación
- Post Grados
- Diplomas de congresos, cursos, seminarios, etc.
- Certificados de trabajos o cartas de recomendación
-
 PROCESO DE RECLUTAMIENTO, Revisión: 3.0
Fecha: 11/03/2019
SELECCIÓN y CESE DE MEDICOS GESTION HUMANA

 Ningún médico podrá iniciar sus labores sin cumplir con todos los requisitos de la
selección.

Sin otro particular, quedamos de ustedes

Atentamente

___________________________
Ing. Jorge Salazar Chávez
Jefe de Recursos Humanos