TALLER 6

RESOLUCION DE CONFLICTOS, TOMA DE DECISIONES Y RELACIONES INTERPERSONALES

1. Imagina que eres el jefe de gestión humana, bienestar social o talento humano de una
compañía, diseña una problemática en donde te veas obligado a mejorar las relaciones
interpersonales, por medio de la resolución de conflictos. Una vez diseñes la problemática,
debes buscar una solución por medio de una actividad lúdica o didáctica. Grábala en un video de
no más de 3 minutos, en donde expliques la problemática y la solución. MINIMO 1.30 MAXIMO
3MINUTOS LA PROBLEMÁTICA ES UNA EMPRESA FAMILIAR Y POR SER FAMILIA SE SIENTEN CON
EL DERECHO DE TRATAR MAL ALOS DEMAS COMPAÑEROS QUE NO SON FAMILIA A
RIDICULIZARLOS DELANTE DE LOS CLIENTES Y LOS EMPLEADOS NO SE GUANTAN Y SE EMPIEZA EL
INRESPETO Y EMPIEZAN LOS CHISMES POR EK CONFLICTO.

DINAMICA. SE HACE UNA RULETA DE LAS EMOCIONES CADA PERSONA RUEDA LA RULETA Y
SEGÚN LA EMOCION QUE LE TOQUE DESCRIBE UNA SITUCION EN LA QUE SE HAYA SENTIDO
ASI.CON LOS COMPAÑEROS O EN ALGUN ASPECTO DE SU VIDA Y PUEDE CONTAR.

2. EXPLICA QUE ES UNA RELACIÓN INTERPERSONAL: Es una fuerte o profunda asociación entre
dos o mas personas pueden ser reguladas por ley por costumbre o mutuo acuerdo.

3. QUE ES EL AMOR LIQUIDO Son las relaciones fugaces y sin compromiso

4. COMO MEJORARÍAS LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN TU ENTORNO: haría

capacitaciones y haría el comité de convivencia.