"RELACIONES INTERPERSONALES"

• Melissa Abreu 1-12-9643

• Darisa Contreras 1-11-9732
• Nely De Leon 2-10-1139
• Edro Agenord 1-13-9647

Practica Psicológica II
 FRASE
Una mano amiga, una actitud
comprensiva, una sonrisa, un
lenguaje cordial, buena
convivencia. Son la mejor
manera de acercarnos.

E. T.
 son el conjunto de interacciones que se da en los individuos que
pertenecen a una sociedad, la cual tiene grados de órdenes
jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente
en los vínculos existentes entre los miembros de la comunidad.
 son los lazos que vamos estableciendo a lo largo de nuestra vida
con las personas con las que entablamos algún tipo de
convivencia.

RELACIONES INTERPERSONALES
Las Relaciones
Interpersonales
Desde
El Inicio
LAS RELACIONES INTERPERSONALES JUEGAN
UN PAPEL IMPORTANTE EN EL DESARROLLO!
 “TIPOS DE RELACIONES
INTERPERSONALES QUE EXISTEN”

Relaciones íntimas/relaciones superficiales: las primeras aparecen

cuando se busca satisfacer una necesidad afectiva o una necesidad básica a
partir del vínculo con otra persona.
Relaciones personales/relaciones sociales: son las múltiples
interacciones que se dan entre dos o más personas en la sociedad,
por las cuales los sujetos establecen vínculos laborales, familiares,
profesionales, amistosos, deportivos.
Relaciones amorosas: los componentes de intimidad, pasión y
compromiso se agrupan para dar con el tipo de relación que se tendrá:
podrá ser formal, de amistad, romántica, de apego o plena, si se equilibran
perfectamente.
 ¿PORQUE SURGEN LOS
CONFLICTOS EN LAS RELACIONES
INTERPERSONALES?
Las dificultades en las relaciones interpersonales pueden surgir por
múltiples razones.
 ¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS
MÁS COMUNES DE LOS CONFLICTOS EN
LAS RELACIONES INTERPERSONALES?
Todos los problemas que surgen en el marco de las relaciones
interpersonales no nos afectan de la misma manera ni con la misma
intensidad.
 RELACIONES INTERPERSONALES
NO SALUDABLES Y CONSECUENCIAS
SE DEFINE COMO NO SALUDABLE CUALQUIER RELACIÓN
EN LA QUE SE LE HA DADO ESPACIO A MANIFESTACIONES
COMO:
1. Temor de comunicarle algo que nos molesta al otro. Específicamente el temor a sus reacciones.
2. Creer que necesita permiso del otro para hacer ciertas o todas nuestras actividades.
3. La pareja victimaria se burla, critica o juzga injustamente lo que su pareja hace, piensa y siente. Por
extensión llega a menospreciar todo lo que le sea referente también.
4. A través de lo anterior, el otro logra aislar a su pareja de sus actividades preferidas, amigos e incluso
familiares.
5. Lo que a su vez le da oportunidad de abusar del tiempo, dinero, privacidad.
6. La pareja victimizada estará atrapada y es probable que no lo acepte de inmediato.
7. Existe un permanente chantaje emocional.
8. Finalmente, quizás el aspecto más estremecedor es, cuando uno de los miembros es obligado
(emocional o físicamente).
“CHANTAJE EMOCIONAL”
 EL MANEJO DEL CONFLICTO EN LAS
RELACIONES HUMANAS
El conflicto es parte del ser humano que paso de una vida solitaria y nómada al
sedentarismo. Probablemente cada ser humano en algún momento de su vida en
la casa, en la escuela, en la universidad. en la calle, en la oficina publica o
privada, o en el trabajo, ha perdido el control de sus emociones y empieza a
proferir palabras y expresiones para comunicar ciertas verdades que traerán sus
reacciones.
Un dato importante es que, según encuesta internacional realizada a inicios de los
años noventa, se preguntó a 1500 directivos de empresas de tres continentes
¿cuáles serán las habilidades principales que debe tener el directivo del siglo
XXI?. Las respuestas más reiteradas fueron:
1-Formulación de estrategias.
2-Dirección de recursos humanos.
3-Negociación y solución de conflictos.
4-Mercadotecnia y ventas.
EL CORAZÓN Y EL CEREBRO
REACCIONAN DE MANERA
DIFERENTES
Uno con las emociones y otro con la razón.
 EL CÁNCER DE ORGULLO Y EL
EGOÍSMO
Personas como estas con frecuencia se ofenden y se sienten irrespetadas
por los demás en cualquier desacuerdo. la inseguridad genera una
tormenta en una vaso de agua.
 LOS CONFLICTOS PUEDEN PRODUCIR AMENAZAS,
DESACUERDOS Y SEPARACIONES. POR ESO ,ES NECESARIO
SUPERAR LOS CONFLICTOS APRENDIENDO A PERDONAR
SIEMPRE LOS ERRORES Y LAS FALTAS
RELACIONES INTERPERSONALES
SANAS
 SECRETO PARA LLEVARTE BIEN
CON LAS DEMAS PERSONAS
Relacionarte de tal forma que tu ego y el de los demas permanezca intacto.
 FRASE

Tienes que tener presente que cada

persona es importante, automaticamente
estaras practicando buenas relaciones
humanas, porque toda persona es una
creacion divina.
 BA/EFP
•Cuando la autoestima esta en su nivel mas alto es facil llevarte bien
con los demas.
•Cuan es baja los problemas surgen con facilidad.
 AYUDA A LOS DEMAS AGRADARSE
ASI MISMOS
•Los demas quieren y decean sentirse importantes.
•Nota a los demas
 TRES FORMAS DE RELACIONARTE
ADECUADAMENTE CON OTROS
1. Aceptación
2. Aprobación
3. Aprecio
SONRÍE
MUCHAS GRACIAS