000011897

1-1
Asociaciones Profesionales de Trabajadores.
Peones de limpieza. Encuadramiento Convencional.

CCT 163/95.

La categoría que resulta aplicable a las tareas de limpieza, en

el convenio 163/95, es la de "Peón General" (Nivel VII), de
donde surge que el trabajador de esta categoría "realiza tareas
de limpieza, ordenamiento, transporte, trabajos generales,
abastecimiento, carga y descarga de materiales, limpieza y
lubricación de vehículos y trenes; y cualquier otra tarea que
sea asignada por sus superiores, propio y/o circunstancial del
área a la cual fue asignado". Así, (en el caso) deviene
inaplicable el Convenio Colectivo 182/92 porque: a) Este
convenio fue celebrado por el Sindicato de Obreros de Maestranza
y la Asociación de Empresas de Limpieza, no habiendo participado
de dicha celebración, Trenes de Buenos Aires; b) Si bien el el
CCT 163/95 existe una cláusula que crea la categoría específica
de "Limpieza", asimilando la remuneración a la vigente en el
convenio colectivo 182/92 "E", resulta manifiesto que la misma
significa una disminución en la remuneración de los
trabajadores, y por ello tal asimilación no es oponible al
trabajador en virtud de las disposiciones de los arts. 9 y 13 de
la LCT.

Moroni. Lasarte.
Moroni. Lasarte.

86.947/01.
Cóndori, Enrique Saturnino c/ Trenes de Buenos Aires s/ despido.
19/07/01

86.947.

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Sala IV.

000004968
1-1
Convenciones Colectivas.
Ambito de aplicación. Tareas de limpieza.

CCT 163/75 "E" y CCT 182/92.

Si los trabajadores realizaban, desde su ingreso a la demandada,

tareas de limpieza y maestranza, corresponde encuadrarlos en la
categoría de peón general prevista en el CCT 163/95 "E", y no en
el CCT 182/92 correspondiente al personal de maestranza de las
empresas de limpieza. Ello así pues el art. 14 del CCT 163/95
"E", describe al peón general como aquél que "realiza tareas de
limpieza, ordenamiento, transporte, trabajos generales,
abastecimiento, carga y descarga de materiales, limpieza y
lubricación de vehículos y trenes; y cualquier otra tarea que le
sea asignada por sus superiores, propia y/o circunstancial del
área a la cual es asignado"; y no se requiere la realización de
todas esas tareas para encuadrarlos en la categoría de peón
general, sino que basta la realización de alguna de ellas, pues
el hecho de que los trabajadores sólo realizaran tareas de
limpieza no impide encuadrarlos en dicha norma y, por otra
parte, si no realizaron las demás funciones, lo fue por decisión
empresarial.

Eiras. Porta.
Eiras. Porta.

79637/99
Aranda, Alberto y otros c/ Trenes de Buenos Aires S.A. s/
diferencias de salarios.
29/09/99

79637

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Sala III.

000005031
2-2
Convenciones Colectivas.
Actividades especiales. CCT 163/75 "E" y CCT 182/92. Personal de
maestranza. Tareas de Limpieza.

CCT 163/75 "E" y CCT 182/92.

Si los trabajadores realizaban, desde su ingreso a la demandada,

tareas de limpieza y maestranza, corresponde encuadrarlos en la
categoría de peón general prevista en el CCT 163/95 "E", y no en
el CCT 182/92 correspondiente al personal de maestranza de las
empresas de limpieza. Ello así pues el art. 14 del CCT 163/95
"E", describe al peón general como aquél que "realiza tareas de
limpieza, ordenamiento, transporte, trabajos generales,
abastecimiento, carga y descarga de materiales, limpieza y
lubricación de vehículos y trenes; y cualquier otra tarea que le
sea asignada por sus superiores, propia y/o circunstancial del
área a la cual es asignado"; y no se requiere la realización de
todas esas tareas para encuadrarlos en la categoría de peón
general, sino que basta la realización de alguna de ellas, pues
el hecho de que los trabajadores sólo realizaran tareas de
limpieza no impide encuadrarlos en dicha norma y, por otra
parte, si no realizaron las demás funciones, lo fue por decisión
empresarial.

Eiras. Porta.
Eiras. Porta.

79637/99
Aranda, Alberto y otros c/ Trenes de Buenos Aires S.A. s/
diferencias salariales.
29/09/99

79637

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Sala III.