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Este documento discute la inconstitucionalidad del tope establecido en el artículo 14 de la ley 24557 para el pago de indemnizaciones por incapacidad permanente parcial. Se declara la inconstitucionalidad de este tope cuando la indemnización pagada representa una reducción del 58,48% de lo que le habría correspondido al actor sin el límite. El razonamiento se basa en el fallo "Vizzoti" que establece que los topes sólo son razonables si no reducen la indemnización en más del 33%.
Este documento discute la inconstitucionalidad del tope establecido en el artículo 14 de la ley 24557 para el pago de indemnizaciones por incapacidad permanente parcial. Se declara la inconstitucionalidad de este tope cuando la indemnización pagada representa una reducción del 58,48% de lo que le habría correspondido al actor sin el límite. El razonamiento se basa en el fallo "Vizzoti" que establece que los topes sólo son razonables si no reducen la indemnización en más del 33%.
Este documento discute la inconstitucionalidad del tope establecido en el artículo 14 de la ley 24557 para el pago de indemnizaciones por incapacidad permanente parcial. Se declara la inconstitucionalidad de este tope cuando la indemnización pagada representa una reducción del 58,48% de lo que le habría correspondido al actor sin el límite. El razonamiento se basa en el fallo "Vizzoti" que establece que los topes sólo son razonables si no reducen la indemnización en más del 33%.
ACCIDENTES DEL TRABAJO. LEY 24557. INDEMNIZACIÓN. PAGO.
PRESTACIONES DINERARIAS POR INCAPACIDAD PERMANENTE
PARCIAL. INCONSTITUCIONALIDAD DEL TOPE ARTÍCULO 14 AP. 4 . CRITERIO DEL FALLO "VIZZOTI".
A los fines de establecer la prestación dineraria a pagar en el caso de una
incapacidad permanente parcial, cabe declarar la inconstitucionalidad del artículo 14 ap. 2 inciso 4) de la ley 24557, cuando la indemnización pagada por la aseguradora representa una reducción del 58,48% de la indemnización que habría correspondido al actor sin el tope. En este sentido es aplicable plenamente el razonamiento expuesto por la CSJN en el caso "Vizzoti, Carlos A. c/Amsa SA s/despido" del 14/09/2004, en el sentido de que la limitación a la indemnización por la aplicación de los topes sólo es razonable en tanto no importe reducir en más de 33% la mejor remuneración normal, mensual y habitual percibida por el trabajador durante el último año de trabajo o durante el tiempo de la prestación de servicios si éste fuere menor.
BASUALDO, MARIO HERMINIO c/LA CAJA ART SA s/ACCIDENTE - CNTRAB -