Actividad formativa financiada, conforme a la Resolución de 4 de abril de 2023 del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba

la convocatoria correspondiente
a 2023 para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación de ámbito estatal dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones
relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social, en el ámbito de las Administraciones Públicas

GUIA CURSO

DERECHO ADMINISTRATIVO:
PERSONAL DE LAS AA.PP.,
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
COMUN, JURISDICCION
CONTRATACION ADMINISTRATIVA
Nº HORAS: 60

ACCIÓN Nº: 28 EDICIÓN 1

Actividad formativa financiada, conforme a la Resolución de 4 de abril de 2023 del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente
a 2023 para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación de ámbito estatal dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones
relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social, en el ámbito de las Administraciones Públicas

DATOS GENÉRICOS CURSO

NOMBRE ACTIVIDAD FORMATIVA

DERECHO ADMINISTRATIVO: PERSONAL DE LAS AA.PP., PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMUN,

JURISDICCION CONTRATACION ADMINISTRATIVA

PLAN DE FORMACIÓN

Plan de formación dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la
Negociación Colectiva y el Dialogo Social en el ámbito de las Administraciones Públicas de UGT-Servicios
Públicos

DURACIÓN

60 horas

FECHA DE IMPARTICIÓN

02/04/2024– 15/05/2024

HORARIO TUTORÍAS

Tutorías de seguimiento: lunes a viernes 17h a 19h (festivo 1 de mayo)

Video tutorías: Jueves 18 de abril y miércoles 8 de mayo de 17h a 19h

OBJETIVOS

• Objetivo general:
o Delimitar la capacidad de obrar en el ámbito del Derecho administrativo para poder
distinguir y comprender adecuadamente las novedades teóricas y prácticas de la nueva
regulación administrativa según el ordenamiento jurídico emanado de la Constitución y
de los Estatutos de Autonomía, así como las fuentes del Derecho Administrativo.
• Objetivos específicos:
o Conocer las diferentes categorías de personal existentes en las Administraciones
Públicas
o Identificar correctamente el procedimiento administrativo y sus diferentes tipos
o Conocer los fundamentos del procedimiento jurídico contencioso

CONTENIDOS

❖ A) Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

➢ Tema 1: Administraciones Públicas y su personal
➢ Tema 2: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
➢ Tema 3: Derechos de los funcionarios.
➢ Tema 4: Provisión de puestos de trabajo y movilidad
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relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social, en el ámbito de las Administraciones Públicas

➢ Tema 5: situaciones administrativas de los funcionarios.

❖ B) El procedimiento en sede administrativa:

➢ Tema 1: El concepto de interesado.
➢ Tema 2: La comparecencia de los ciudadanos.
➢ Tema 3: El concepto de acto administrativo.
➢ Tema 4: El procedimiento administrativo común.
➢ Tema 5: Procedimientos administrativos concretos.
➢ Tema 6: La impugnación del acto administrativo.

❖ C) Jurisdicción contencioso administrativa:

➢ Tema 1: Ámbito de la jurisdicción contencioso administrativa.
➢ Tema 2: Órganos de la jurisdicción contencioso administrativa y competencia.
➢ Competencia territorial.
➢ Tema 3: Intervención de las partes.
➢ Tema 4: El procedimiento ordinario.
➢ Tema 5: El procedimiento abreviado.
➢ Tema 6: El procedimiento especial para la tutela de derechos fundamentales de la
➢ persona.
➢ Tema 7: El recurso de apelación.
➢ Tema 8: El recurso de casación.
➢ Tema 9: Ejecución de sentencias. Extensión de efectos de una sentencia contencioso
➢ administrativa

METODOLOGÍA

El curso está formado por 3 bloques, dentro de cada uno de los bloques hay una serie de temas. Cada
Bloque contiene los siguientes apartados:

CONTENIDO. Donde abordaremos los conceptos básicos, así como la parte teórica y ejemplos que nos
ayuden a comprender y reflexionar.

CASO PRÁCTICO. En el curso encontraréis 3 casos prácticos para realizar que facilita el aprendizaje y sobre
todo nos ayudan a la comprensión de los contenidos. No es obligatorio realizarlas para superar el curso.
Aunque no son obligatorias, si te invitamos y te agradeceríamos que intentes realizar alguna de estas
actividades que te proponemos. De esta forma podremos hacer del curso una experiencia participativa y
mucho más enriquecedora para todos y todas. Estas podrás presentárselas al tutor/a o bien compartirlas
en el foro del curso. Serán corregidas durante las videotutorías.

CUESTIONARIO TIPO TEST. Cada unidad formativa incluye una evaluación tipo test. Para superar el
curso y obtener la acreditación has de realizar y superar al menos el 75%. Es importante que sepas
que para acceder la Unidad Formativa siguiente es necesario que realices y superes la evaluación de la
unidad anterior.
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CRITERIOS EVALUACIÓN

Para evaluar el aprendizaje de los conocimientos adquiridos por el alumno durante el curso, así como las
habilidades y actitudes, el tutor utilizará distintos instrumentos de evaluación que se describen a
continuación:

- Resolución de actividades de autoevaluación correspondientes a cada una de las partes o

unidades temáticas del curso. En cada unidad didáctica encontrarás una actividad de este tipo,
de resolución individual relacionada con la materia de la unidad.
- Observación sistemática: el tutor realizará un análisis del trabajo realizado por el alumno a través
de la plataforma, observando las conexiones, interacciones, participaciones, etc.
- Observación de actitudes individuales y grupales: consiste en la evaluación de la actitud del
grupo y de cada alumno a través de la participación en las actividades propuestas y medios
disponibles (foro, chat, mensajería…) en la plataforma de teleformación.

Para superar el curso con calificación de APTO, has de realizar y superar al menos el 75% de las
actividades evaluativas propuestas en el curso. Se superarán con una puntuación mínima de 5.
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CRONOGRAMA
a 2023 para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación de ámbito estatal dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones
relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social, en el ámbito de las Administraciones Públicas

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

1 ABRIL 2 ABRIL 3 ABRIL 4 ABRIL 5 ABRIL

Inicio curso BLOQUE 1 BLOQUE 1 BLOQUE 1
BLOQUE 1

8 ABRIL 9 ABRIL 10 ABRIL 11 ABRIL 12 ABRIL

BLOQUE 1 BLOQUE 1 BLOQUE 1 BLOQUE 1 BLOQUE 1
Autoevaluación 1

15 ABRIL 16 ABRIL 17 ABRIL 18 ABRIL 19 ABRIL

BLOQUE 1 Fin BLOQUE 1 BLOQUE 2 Videoconferencia 1 (17-19h) BLOQUE 2
Autoevaluación 1

22 ABRIL 23 ABRIL 24 ABRIL 25 ABRIL 26 ABRIL

BLOQUE 2 BLOQUE 2 BLOQUE 2 BLOQUE 2 BLOQUE 2

29 ABRIL 30 ABRIL 1 MAYO 2 MAYO 3 MAYO

BLOQUE 2 Fin BLOQUE 2 FESTIVO BLOQUE 3 BLOQUE 3
Autoevaluación 2
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a 2023 para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación de ámbito estatal dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones
relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social, en el ámbito de las Administraciones Públicas

6 MAYO 7 MAYO 8 MAYO 9 MAYO 10 MAYO

BLOQUE 3 BLOQUE 3 Videoconferencia 2 (17-19h) BLOQUE 3 BLOQUE 3

13 MAYO 14 MAYO 15 MAYO

BLOQUE 3 Fin BLOQUE 3 Corrección final y Feedback
Autoevaluación 3