ACTIVIDAD 1

1. ¿Qué es una asamblea?

Una asamblea es un grupo formado por miembros de una organización que se reúnen
periódicamente para tomar decisiones sobre un ámbito o área específica de la misma. Las
asambleas realizan encuentros, algunas son privadas y otras son abiertas. Si son abiertas
se puede participar en ellas (por ejemplo: asistiendo si el aforo lo permite, añadiendo
puntos al orden del día, o comentando las propuestas y decisiones tomadas por dicho
órgano).

Según La Ley General de Sociedades Mercantiles En un primer término el concepto legal

transcrito define la asamblea en su condición de órgano social, pues la considera la forma
adoptada por los accionistas para deliberar y decidir de manera conjunta, respecto de los
asuntos que les son comunes por su calidad de socios. Esa fórmula permite que las
decisiones así alcanzadas sean la concreción de la voluntad de la sociedad.
En segundo término, indica su jerarquía al afirmar que “es el órgano supremo de la
sociedad” y, como consecuencia de ello, no sólo que los demás órganos societarios se
encuentran subordinados a su autoridad, sino que también tiene la atribución de adoptar
todas las decisiones que tengan como propósito dirigir la sociedad. Además, tiene la
capacidad de analizar los actos realizados en ejecución de esos acuerdos y ratificarlos o
invalidarlos.

2. ¿Qué tipo de asuntos se discuten en cada una de las diferentes asambleas?

Existen varias clases de asamblea: la constitutiva, la general, la especial, la ordinaria, la

extraordinaria y la totalitaria, cada una tiene sus propias características y su temas a
tratar tales como:

- Constitutiva: Se refiere a la primera reunión que los socios realizan dentro de una
sociedad, en la cual se celebra el contrato social y se aprueban los estatutos
- General: Se tiene el derecho de concurrir sin excepción, para liberar y tomar decisiones por
medio del voto.
- Especial: Tiene lugar cuando en una sociedad coexiste diferentes categorías de accionistas y
los titulares de una clase especial de acciones, quienes son los únicos que tienen derecho a
deliberar y votar en ella.
- Ordinaria: Se ocupa de los asuntos cotidianos y aborda cuestiones que tienen que ver con la
administración de operaciones y negocios sociales se delibera respecto del nombramiento de
administradores y la designación de comisarios; se determina el emolumento que corresponda
a cada uno de ellos; se discute y resuelve acerca del informe de la administración o el informe
del comisario y se adoptan las medidas necesarias y oportunas respecto de la situación de la
negociación social.
- Extraordinaria: Se realiza para el cambio de objeto o nacionalidad de la sociedad, la prórroga
de la duración o la disolución anticipada de la organización, el aumento o reducción del capital
social, la transformación, escisión o fusión de la sociedad, la emisión de bonos acciones de
goce, acciones, acciones privilegiadas o a la amortización por la sociedad de sus propias
acciones, así como los demás asuntos para los que los estatutos requieran un quórum.
 - Totalitaria: Plena soberanía, puede deliberar y resolver sobre cualquier cuestión que se le
plantee, siempre que los accionistas estén de acuerdo.

3. ¿A qué se refiere el capital variable?

Según la Real Academia Español el Capital Variable es el Capital que puede experimentar
aumentos o disminuciones sin que dé lugar a una modificación de la cifra de capital social
que figura en los estatutos. El artículo 9o. de la Ley General de Sociedades Mercantiles
establece la posibilidad de que cualquier sociedad mercantil pueda aumentar o disminuir
su capital. Por su parte, los artículos 213 a 221 regulan lo que se conoce como sociedades
de capital variable.
Las sociedades mercantiles pueden adoptar la modalidad de capital variable. En ese caso,
su capital social estará dividido en capital fijo, sin derecho a retiro y capital variable, que
es susceptible de aumentar o disminuir con menos formalidades. En las sociedades
mercantiles en las que se adopta la modalidad de capital variable se establece un capital
mínimo fijo, sin derecho a retiro y un capital variable que puede ser aumentado o
disminuido sin las formalidades que la ley establece para las modificaciones al capital
social, en las sociedades en las que no se adopta esa modalidad

Segunda etapa (29 de noviembre al 5 de diciembre)

1 ¿Qué debe entenderse por fusión?

Es la unión de dos o más personas jurídicamente independientes que deciden unir sus
patrimonios y formar una nueva sociedad con la que desarrollar su actividad. Es una
modalidad de negocio en la que se juntan dos o más empresas separadas en una única y
universal identidad económica, de esta forma, desarrollan una actividad común, uniendo sus
patrimonios. Una fusión conlleva a la disolución de las dos compañías independientes (es
decir, desaparecen) y la creación de una empresa totalmente nueva.

2 ¿Cuáles son los tipos que de ella existen?

- Fusión por absorción: Es aquella unión cuando, una o varias sociedades transmiten
todo su patrimonio a otra sociedad ya existente, atribuyendo a sus socios los valores
que representan el capital social de la otra entidad, y en algún supuesto, de una
compensación dineraria que no sobrepase el 10% del valor nominal.
- Fusión por constitución: Aquella cuando, dos o más sociedades transmiten todo su
patrimonio a otra de nueva creación. Atribuyendo a sus socios los valores que
representan el capital social de la nueva entidad y, en algún supuesto, de una
compensación dineraria que no sobrepase el 10% del valor nominal.
- Fusión impropia: Cuando una sociedad transmite la totalidad de su patrimonio a la
sociedad que es poseedora de todos los valores representativos de su capital. Es un
supuesto de fusión por absorción en la que no se emiten nuevas acciones.
3. ¿Cuál es la diferencia con la escisión y sus tipos?

Una escisión es una operación contraria a una fusión. Así, una sociedad separa o divide
sus activos, pasivos y capital social para conformar un conjunto de dos o más sociedades.
A la sociedad original se le llama escindente y a las sociedades tras la operación se les
llama escindidas. Existen dos tipo de Escisión las cuales son:

● Escisión total. Una sociedad divide en dos o más partes su patrimonio social y lo
transmite en su totalidad a dos o más sociedades, existentes o nuevas.
● Escisión parcial. Una sociedad segrega una o varias partes de su patrimonio que
forman ramas de actividad diferenciadas y las transmite a una o varias
sociedades, bien de nueva creación o ya existentes.
 Bibliografía

- Ley General de Sociedades Mercantiles. (10 de diciembre de 2022). Organización de

Estados Americanos.
https://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_mex_ley_soc_merc.pdf
- UNAM. Biblioteca Juridica Virtual. (10 de diciembre de 2022). Sociedades.
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3259/11.pdf
- Bufete Cremades & Martinez. (10 de diciembre de 2022). Fusión de Sociedades,
¿Qué es y qué tipos existen?.
https://bufetecremadesymartinez.com/fusion-de-sociedades-que-es-y-que-tipos-exi
sten/