CONVENIO COLECTIVO

NI FU NI FOL
Se trata del acuerdo escrito, celebrado entre los representantes de los empresarios y los representantes de los trabajadores, que
regula las condiciones laborales de estos últimos.

Contenido del convenio Clases de convenios ¿Quiénes pueden negociar los convenios?
Delegados de personal,
El convenio colectivo regula las condiciones Empresario o sus comité de empresa y
laborales de los trabajadores: representantes delegados sindicales
Convenio Se aplica a los
trabajadores de una
+
Duración de la jornada colectivo de
empresa empresa concreta
Período de prueba
Estructura y cuantía del salario La comisión negociadora debe estar integrado por
Vacaciones un máximo 12 personas por cada parte
Licencias y permisos
Régimen disciplinario (faltas y Sindicatos más
sanciones) Se aplica a un sector de representativos en sus
Asociaciones
Cuestiones de seguridad y salud en el Convenio actividad (p.ej., la ámbitos territorial y
empresariales
trabajo colectivo de hostelería). Según su geográfico

+
ámbito ámbito geográfico, puede
ETC.
superior
ser local, provincial,
El convenio debe contener también su ámbito autonómico o estatal
La comisión negociadora debe estar integrado por
personal, funcional, territorial y temporal un máximo 15 personas por cada parte

¿Cómo se tramita el convenio colectivo? ¿Y si el convenio termina?

Comunicación por escrito a la otra parte
SI NO SE El convenio se prorrogará
Constitución de la comisión negociadora DENUNCIA
de año en año

Negociación y aprobación del acuerdo

Las partes deben negociar de buena fe.
SI SE
El acuerdo requiere el voto favorable de la mayoría de ambas parte.
DENUNCIA
Registro, depósito y publicación del convenio
REGISTRO ante la oficina de la autoridad laboral. "Denunciar" es
comunicar a la otra
DEPÓSITO en el SMAC. parte la intención de
PUBLICACIÓN en el BOE o boletín oficial de la CCAA o la provincia negociar un nuevo
convenio
Apertura de un proceso de negociación
durante 1 año
A falta de acuerdo, las partes deben
someterse a mediación o arbitraje
En defecto de pacto, se mantiene la
vigencia del convenio