Curso GT - 03 Manejando situaciones conflictivas en el aula 2024
Título del trabajo Mediación de conflictos
Participantes William Tenorio
Villanueva Bellido Rocío
Situación conflictiva Un grupo de amigas aparta a una de las integrantes del
grupo, la retiran de la mesa de almuerzo y piden no compartir trabajos de grupos con ella. Se observan niñas del grupo de amigas llorando en el recreo. Ninguna de las partes quiere hablar, una de ellas menciona que en realidad no pasa nada y que todo está bien. Otra de las niñas menciona que sí hay un problema pero es algo personal de ellas y no del colegio.
Fases del proceso Desarrollo
1. Pre - Mediación Se llaman al grupo de estudiantes que tienen el conflicto y
les expreso mi preocupación por verlas distanciadas. Se les explica que son parte del colegio y al aceptar que hay una dificultad es necesario intervenir para tener una convivencia armoniosa y puedan retomar o no su amistad, pero sin emociones negativas que cargar.
2. Presentación y Se les pregunta qué reglas quisieran que se tengan en
reglas del juego cuenta, teniendo en consideración que primará el respeto, la honestidad y el trato cordial. Ejemplo: - Empezar las intervenciones con “Yo hice…”, “Yo dije…”, “Yo sentí…”, “Yo pensé…” - Escuchar sin interrumpir a mi compañero. - Respeto lo que dice mi compañero, evito poner malas caras o hacer gestos. - Nada de lo que se conversé se comenta con las demás compañeras del aula.
3. Cuéntame La tutora busca un espacio para conversar con las partes
involucradas para que así las partes puedan expresar su sentir sobre la situación vivida de forma individual, al terminar de expresarlo se llena una ficha con las partes importantes y se le pregunta a la estudiante su confirmación. Se llama a reunión a ambas partes y se leen las fichas. Se les da un espacio de reflexión.
4. Aclarar el problema Se le pide a cada uno de los estudiantes que busquen
palabras asertivas y expresen lo que pensaron o sintieron en el momento en que vivían. Las estudiantes manifiestan: - La estudiante VS hizo un comentario incómodo en clase sobre una de las compañeras del grupo y causó molestia, hasta el llanto. Esta situación provocó que las demás niñas del grupo se molesten con VS. - VS escribió una carta a sus compañeras disculpándose, pero al final de la carta se ratificó con sus comentarios poco acertados, causando más molestias y el alejamiento tajante de sus amigas. - VS acepta que sus comentarios no fueron asertivos y lastimó a su amiga. Con la carta ofendió a todas las demás amigas de su grupo. - MG menciona que si le afectaron las palabras de VS pero no al punto de llorar en el recreo y las demás clases del día. - VS acepta que no debió escribir esa carta y empeorar la situación. - Las compañeras del grupo aceptan que no debieron sacar del grupo de almuerzo y los trabajos a nadie, así como el formar bandos, en lugar de buscar la conversar.
5. Proponer - VS propone disculparse con MG y sus compañeras
soluciones de grupo. - Pide apoyo para que logre mejorar sus emociones y pensar lo que debe hablar antes de lastimar a alguien. - Las compañeras del grupo ofrecen retomar la amistad previa disculpas de todas las involucradas. - Plantean investigar sobre el poder de la conversación y comentarlo con sus compañeras del aula en la clase de tutoría.
6. Llegar a un acuerdo - VS se disculpa.
- MG acepta las disculpas y ofrece controlar mejor sus emociones, buscar a un adulto cuando no logre hacerlo. - Las compañeras invitan nuevamente a VS a hacer grupo nuevamente. - Proponen conversar las cosas o mensajes que les incomodan antes de ofenderse o alejarse.