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Junio 2023

Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

INTRODUCCIÓN El presente boletín tiene como objetivo monitorear


mensualmente indicadores del mercado laboral de la
región de Magallanes y de la Antártica Chilena, haciendo
énfasis en aspectos relativos al desempleo, la ocupación
y composición de la fuerza de trabajo, calidad del empleo
y otros temas relevantes, utilizando los datos de la
Encuesta Nacional de Empleo del Instituto Nacional de
Estadísticas (INE). A partir de esta fuente de datos, se
identifican cambios relevantes desde el comienzo de la
crisis sanitaria asociada al COVID-19.
El Observatorio Laboral del Sence de la región de
Magallanes y de la Antártica Chilena, ejecutado por
INACAP, es una institución de carácter técnico, cuya
principal misión es generar información sobre el mercado
laboral regional, con énfasis en las brechas entre oferta y
demanda de ocupaciones y competencias laborales. El
proyecto apunta a generar información para todos los
actores de la región que participan del mundo laboral y
formativo.
En las siguientes secciones se presentan los resultados de
ocupación, informalidad laboral, composición de la fuerza
de trabajo, desocupación, inactividad, participación y
horas de trabajo incorporados en la Encuesta Nacional de
Empleo (ENE). Esta versión incorpora datos actualizados
al trimestre móvil febrero – marzo – abril de 2023.
Como anexo se incorpora lo siguiente: tabla resumen con
indicadores regionales del mercado laboral, un glosario
de términos y una breve explicación de los criterios de
calidad estadística utilizados en este reporte.

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Estado del empleo en la Región de Magallanes y de la Antártica


Chilena
En esta sección se incluye un resumen de los principales análisis expuestos en el
boletín, haciendo énfasis en aspectos relevantes para la región y comportamientos
particulares de los distintos indicadores en el último trimestre.
Ocupación, Informalidad y Composición de la fuerza de trabajo
En la región se registraron 97.120 personas ocupadas durante el trimestre móvil
febrero – marzo – abril 2023, lo que representa un aumento de 5.827 personas
ocupadas en comparación al mismo trimestre móvil del 2022. Esto, a su vez,
corresponde a un alza anual de 3,3 puntos porcentuales (pp.) en la tasa de
ocupación regional.
Para el trimestre móvil febrero – abril 2023, la región de Magallanes registró una
tasa de ocupación informal de 18,3%, lo que equivale a 17.774 personas.
Comparando con el trimestre febrero – abril 2022, se observa un aumento de
14,2% en los trabajadores asalariados privados. Por otro lado, se destaca el
aumento de trabajadores en el grupo de Personal de apoyo administrativo
(+40%), en el grupo de Ocupaciones elementales (+19%) y en el de Operadores
de instalaciones, máquinas y ensambladores (+18%).
Desocupación e Inactividad
Respecto a las cifras de desocupación en la región, para el trimestre móvil
febrero – abril 2023 se registra una tasa de 4,1%. Por su parte, la tasa de
inactividad regional a febrero – abril 2023 alcanza el 32,6%, existiendo una
disminución de 3,5 pp. respecto al mismo trimestre del año anterior.
Participación
Para el trimestre febrero – abril 2023, la región registró una tasa de participación
de 67,4%, un aumento de 3,5 pp. en comparación al mismo trimestre del año
2022. Además, los hombres de Magallanes presentan una tasa de participación
15 pp. superior a la de las mujeres.
Horas de Trabajo
En cuanto al promedio de horas trabajadas, para el trimestre febrero – abril
2023 la región registró un promedio de 41,7 horas habituales de trabajo,
mientras que el promedio de horas efectivas de trabajo fue de 41,5. Además, en
dicho trimestre un 36,1% de los ocupados trabajó 45 horas habituales a la
semana y un 18,9% trabajó más de 45 horas habituales a la semana.

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

I. Indicadores Generales
Ocupados
La tasa de ocupación regional en el
trimestre febrero – abril 2023 Gráfico 1: Tasa de ocupación (%) a nivel regional y nacional,
registró un 64,6% 2019 – 2023
70
La región de Magallanes y de la Antártica 65,5
65,2 64,6
Chilena registró una tasa de ocupación de 65 61,3
64,6% para el trimestre móvil febrero – 58,3

Porcentaje (%)
60 58,5 58,0
abril 2023, lo que representa a 97.120 57,4
55,1 55,6
personas ocupadas. Al comparar con el 55
mismo trimestre móvil del año 2022 51,1
(Gráfico 1), se observa un incremento en 50 52,7
la tasa de ocupación de 3,3 puntos
porcentuales (pp.), lo que representa un 45
aumento anual de 5.827 trabajadores. A 40
nivel nacional, en el trimestre febrero –
Abr - Jun

Abr - Jun

Abr - Jun

Abr - Jun
Dic - Feb
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb
Jun - Ago
Jun - Ago
Ago - Oct

Ago - Oct

Jun - Ago
Ago - Oct

Jun - Ago
Ago - Oct
Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic

Feb - Abr
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
abril se observa una tasa de ocupación de
55,6%, 9 pp. por debajo de la cifra
2019 2020 2021 2022 2023
regional.
Región País
Al desagregar por sexo (Gráfico 2), se
Fuente: ENE, INE
observa que en Magallanes la tasa de
ocupación para los hombres es de 72,7%
(55.585 personas) y la de las mujeres es Gráfico 2: Tasa de ocupación (%) según sexo región de
de 56,2% (41.534 personas). Si se Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
comparan las cifras de ambos grupos
77,2
para el trimestre febrero – abril 2023,
70,5 72,7
existe una diferencia de 16,5 pp. en la 65,7 67,3
tasa de ocupación de hombres y mujeres.
56,2
Por otro lado, se observa un aumento en
Porcentaje (%)

53,4 51,9
48,8 48,4
la tasa de ocupación para ambos grupos
en comparación al mismo trimestre móvil
del año 2022. Para las mujeres, el
incremento anual en la tasa de ocupación
fue de 4,3 pp., mientras que para los
hombres fue de 2,2 pp. Comparando con
el trimestre pre pandemia febrero – abril
2019, se observa que las mujeres
registran una tasa de ocupación 2,8 pp. Hombres Mujeres
superior a la presentada en dicho periodo,
mientras que los hombres registran una Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
tasa de ocupación 4,5 pp. inferior a lo Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
observado ese trimestre. Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Al desagregar por nivel educacional Gráfico 3: Tasa de ocupación (%) por nivel educacional en la
(Gráfico 3), en la región de Magallanes región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
se observa que las personas con

87,3
86,8
educación superior técnica completa y

86,0

85,1
84,7
84,0
82,1
81,5
77,8*
con educación profesional completa y

76,6
71,6

68,9
más son los grupos que tienen las

63,6
61,6
60,6
tasas de ocupación más altas: 86% y

Porcentaje (%)
85,1% respectivamente. Les siguen en

48,9
48,7

48,7
46,6
45,5
42,9

42,3
tercer lugar las personas con

39,5
38,9

37,6
37,4

35,5
34,6
30,5*
educación Media completa, con una

29,6
tasa de ocupación de 68,9%. Por otro
lado, al comparar con el trimestre
móvil febrero – abril del año 2022, se
destaca el aumento anual en las tasas
de ocupación de los niveles Media
completa (+5,3 pp.), Superior técnica Básica Básica Media Superior Superior Profesional
completa (+3,9 pp.) y Básica completa incompleta o completa o completa incompleta técnica completa y
menos media completa más
o media incompleta (+3,2 pp.).
incompleta
Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
En el Gráfico 4 se observa la tasa de Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
ocupación según tramo etario. Para el
Fuente: ENE, INE
trimestre móvil febrero – abril 2023, la *Nota: Estimación poco fiable (no cumple con el umbral de aceptación asociado a su error
mayor tasa de ocupación la presentan estándar)
las personas de entre 30 y 44 años
con un 84,5%. Le siguen las personas Gráfico 4: Tasa de ocupación (%) según tramo etario en la
del tramo entre 45 y 59 años con un región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
80,7%, luego las personas de entre 15
83,9

82,7
84,5

81,7

80,7
79,0

y 29 años con un 52,8%, y finalmente


77,7
76,6

73,5
72,8

el tramo de 60 años y más con un


32,1%. Al comparar con el mismo
trimestre del año anterior, se observa
52,8

un aumento en la tasa de ocupación


50,7
Porcentaje (%)

46,2
43,9

del grupo de entre 45 y 59 años (+3


42,0

39,1

pp.) y del tramo de entre 15 y 29 años


32,9

32,6
32,1
(+6,6 pp.). Además, este grupo ha
29,2

aumentado su tasa de ocupación en


2,1 pp. en comparación a 2019. En
oposición, comparando con el
trimestre febrero – abril 2019, se
observa que la mayor disminución en
la tasa de ocupación se presenta en
las personas mayores de 60 años (-7 15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más
pp.). Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Ocupación Informal
La tasa de ocupación informal en
la región de Magallanes alcanza Gráfico 5: Tasa de ocupación informal (%) en la región de
un 18,3% en el trimestre febrero – Magallanes y a nivel nacional, 2019 - 2023
35 28,0
abril 2023 27,9 26,3 26,2 27,2 27,4

Porcentaje (%)
28
21
La tasa de ocupación informal para la 19,5 19,9 21,8 18,3
14 19,2
región de Magallanes (Gráfico 5) en el 16,1
7
trimestre febrero – abril 2023 registra
un 18,3%, representando a 17.774 0

Feb - Abr
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
Ago - Oct

Ago - Oct

Ago - Oct

Ago - Oct
Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic
Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago
Dic - Feb
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb
personas. Esta tasa de ocupación
informal es inferior en 3,5 pp. a la
obtenida en el mismo trimestre del año 2019 2020 2021 2022 2023
anterior. A nivel nacional, la tasa de Región País
ocupación informal alcanzó Fuente: ENE, INE
nuevamente un 27,4% en el trimestre
febrero – abril 2023. Gráfico 6: Tasa de ocupación informal (%) según sexo en la
región de Magallanes, 2019 - 2020 – 2021 – 2022 – 2023
Al diferenciar los datos por sexo 22,5
(Gráfico 6), se puede observar que las 20,4 20,8 20,8
19,3 19,8
18,6
mujeres presentan una tasa de 17,0 17,2
Porcentaje (%)

14,9
ocupación informal de 19,8%, 2,6 pp.
más alta que la tasa en hombres
(17,2%). Esto a su vez representa a
9.543 hombres y a 8.231 mujeres
ocupadas informales.

En el Cuadro 1 se observa que las Hombres Mujeres


personas de 60 y más años son las que
Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
presentan una mayor tasa de
ocupación informal en Magallanes, con Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
Fuente: ENE, INE
un 35,7%. Le siguen las personas entre
15 y 29 años (19,6%), quienes en el
último año han disminuido la tasa de Cuadro 1. Tasa de ocupación informal (%) y variación anual según
tramo etario en la región de Magallanes, 2023.
ocupación informal en 5,7 pp. El tramo
entre 45 y 59 años aumentó su tasa de Trimestre febrero – abril 2023

ocupación informal en 2,4 pp. en el Tramo etario 15 – 29 años 30 – 44 años 45- 59 años 60 años y más
último año, registrando un 18,1%.
Tasa de
Finalmente, las personas entre 30 y 44 Ocupación 19,6 12,8 18,1 35,7
años presentan una tasa ocupación informal (%)
Variación anual
informal de 12,8%, una disminución (pp.)
-5,7 -7,8 2,4 0,4
anual de 7,8 pp.
Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Composición de las personas ocupadas


En la región se observa un
aumento de 6.558 Gráfico 7: Número de trabajadores por cuenta propia,
trabajadores asalariados asalariados privados y asalariados públicos en la región de
Magallanes, 2022 – 2023
privados en febrero – abril
52.629
2023, respecto al mismo

Número de personas
46.071
trimestre del año 2022
22.254 23.026
15.581 15.327
El Gráfico 7 presenta el número
de trabajadores por cuenta
propia, asalariados privados y Cuenta Propia Asalariado Privado Asalariado Público
asalariados públicos desde el
Feb - Abr 2022 May - Jul 2022 Ago - Oct 2022
trimestre febrero – abril 2022.
Comparado con dicho trimestre, Nov - Ene 2022 Feb - Abr 2023

los trabajadores asalariados Fuente: ENE, INE


Nota: No se contemplaron las categorías “empleadores” y “servicio doméstico” ya que no
privados han aumentado en cumplieron con el criterio de fiabilidad para ser publicados.
6.558 personas en un año,
mientras que las personas Cuadro 2. Distribución de ocupados por grupo ocupacional en la
asalariadas públicas aumentaron región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023.
en 772 trabajadores. Por otro TRIMESTRE FEBRERO - ABRIL 2019, 2020, 2021, 2022 Y 2023
lado, se registra una disminución FMA FMA FMA FMA FMA Diferencia
anual de 254 trabajadores por Grupo ocupacional
2019 2020 2021 2022 2023 2023-22
cuenta propia. Directores, gerentes y
8.957 *4.422 *4.922 *5.900 6.574 11%
administradores
En el Cuadro 2 se presenta la
Profesionales, científicos e
distribución de ocupados según 13.297 11.044 11.926 13.093 13.627 4%
intelectuales
grupo ocupacional en la región
Técnicos y profesionales de
de Magallanes para el trimestre 12.163 12.974 12.472 10.750 11.558 8%
nivel medio
febrero – abril desde el año 2019
Personal de apoyo
al año 2023. En este sentido, 7.023 *5.620 *4.681 *5.340 7.454 40%
administrativo
comparando las cifras de los Trabajadores de los servicios y
años 2022 y 2023, destaca el vendedores de comercios y 17.134 12.062 14.534 16.921 17.352 3%
aumento de trabajadores de los mercados
grupos de Personal de apoyo Agricultores y trabajadores
administrativo (+2.114 calificados agropecuarios, *2.387 *2.550 *2.574 *2.818 *1.937 -31%
trabajadores), de Ocupaciones forestales y pesqueros

elementales (+2.576 Artesanos y operarios de oficios 10.299 10.754 11.263 13.043 11.581 -11%
trabajadores) y de Operadores Operadores de instalaciones,
7.704 *6.682 *4.932 6.168 7.279 18%
de instalaciones, máquinas y máquinas y ensambladores
ensambladores (+1.111 Ocupaciones elementales 11.136 *13.856 15.252 13.769 16.345 19%
trabajadores). Fuente: ENE, INE
Nota: Las cifras marcadas con * tienen un bajo tamaño muestral (menor a 60 observaciones).

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Desocupados
La tasa de desocupación Gráfico 8: Tasa de desocupación (%) a nivel regional y
regional registró un 4,1% en el nacional, 2019 – 2023
trimestre febrero – abril 2023 16

Porcentaje (%)
12 9,0 10,2
En el Gráfico 8 se observa la 8,7
7,1 7,7
evolución de la tasa de 8 7,0
6,0 6,2
desocupación a nivel regional y 4,0 4,1
2,9
nacional. En este sentido, la tasa de 4 2,4
desocupación en la región de
0
Magallanes para el trimestre móvil

Ago - Oct

Ago - Oct

Ago - Oct

Ago - Oct
Jun - Ago

Feb - Abr

Feb - Abr
Feb - Abr

Feb - Abr

Jun - Ago

Jun - Ago

Feb - Abr

Jun - Ago
Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic
Abr - Jun
Abr - Jun

Abr - Jun

Abr - Jun
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb
febrero – abril 2023 registra un 4,1%,
lo que representa a un total de
4.175* personas desocupadas. Esta 2019 2020 2021 2022 2023
tasa de desocupación es similar a la
Región País
obtenida el año anterior (4%), Fuente: ENE, INE
mientras que es más alta que la
obtenida en 2019 (2,9%). A nivel
Gráfico 9: Tasa de desocupación (%) por sexo en la región de
nacional, para el trimestre febrero –
Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
6,4 6,5
abril 2023, se registra una tasa de 5,7 5,8 6,0
Porcentaje (%)

5,4
desocupación de 8,7%. 4,4
2,9 2,7
Al desagregar la tasa de 1,9
desocupación por sexo en la región
de Magallanes (Gráficos 9 y 10)
observa que, al trimestre móvil Hombres Mujeres
febrero – abril 2023, se vuelve a Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
generar una brecha entre hombres y Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
mujeres, la que llega a 3,3 pp. En Fuente: ENE, INE
este sentido, las mujeres presentan
una tasa de desocupación de 6%, Gráfico 10: Tasa de desocupación (%) por sexo en la región de
cifra similar a los años anteriores. Magallanes, 2019 – 2023
Por su parte, los hombres registran 12
una tasa de desocupación de 2,7%, 10
Porcentaje (%)

cercano a lo registrado en 2022 y 8 6,5 6,0


6,4 5,4
más bajo que lo presentado en 2020 6 4,4
3,4
(5,7%) y 2021 (6,4%). 4 5,7 5,8
2 2,9
1,6 1,9 2,7
0
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic
Jun - Ago
Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun

Abr - Jun
Jun - Ago
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

*Nota: Estimación no fiable (número de casos muestrales


menor a 60 o grados de libertad menores a 9)

2019 2020 2021 2022 2023

Hombres Mujeres
Fuente: ENE, INE
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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

En el Gráfico 11 se presenta la Gráfico 11: Tasa de desocupación (%) según tramo etario en
tasa de desocupación en la región la región de Magallanes, 2019 – 2023

16,5 *
de Magallanes desagregada
según tramo etario. Para el
trimestre febrero – abril 2023, la

13,6
tasa de desocupación más alta la
presenta el tramo de 15 a 29 años,

Porcentaje (%)
con 8,1%. Le sigue el tramo de 60

8,5
o más años con 4,6%*, luego el

8,1
rango entre 45 y 59 años con un

6,4

4,8*
2,7% y finalmente el tramo de

4,6*
4,4

3,5 *
4,0
3,9

3,2 *
entre 30 y 44 años con una tasa

3,0

2,9

2,7
2,4
de desocupación de 3%.

2,1

1,3 *
0,9 *

0,0
15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más

En el Gráfico 12 se puede Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
observar la evolución de la tasa de Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
desocupación ampliada (SU3), la Fuente: ENE, INE
que incluye a los desocupados, a *Nota: Estimación poco fiable (no cumple con el umbral de aceptación asociado a su error
estándar)
los iniciadores disponibles y a los
inactivos potencialmente activos.
Para el trimestre móvil febrero – Gráfico 12: Tasa de desocupación ampliada SU3 (%) a nivel
abril 2023, la región de Magallanes regional y nacional, 2019 – 2023
registra un 11,6%, similar al año 35
anterior (11,3%). Esta cifra es
superior en 2,8 pp. a la obtenida 30
en el trimestre febrero – abril 2019 25
23,8
21,2
Porcentaje (%)

e inferior en 8,1 pp. a lo registrado


en el mismo trimestre de 2020. A 20 16,2
14,3 15,2
nivel nacional, la tasa de 15 13,9 19,7
desocupación ampliada registra un 14,9
16,2%. 10
11,3 11,6
9,7 8,8
5

0
Feb - Abr
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
Ago - Oct
Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic
Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago
Dic - Feb
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

*Nota: Estimación no fiable (número de


casos muestrales menor a 60, grados de
libertad menores a 9 o no cumple con el 2019 2020 2021 2022 2023
umbral de aceptación asociado a su error
estándar) . Región País
Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

En febrero – abril 2023 el 40,2% de Inactividad


las mujeres en edad de trabajar de Gráfico 13: Número de inactivos y tasa de inactividad (%) por
la región se encuentran inactivas sexo, en la región de Magallanes, 2019 – 2023.
45.000 60
48,6
Para el trimestre febrero – abril 2023, la 40.000 47,8
45,2
región presenta una tasa de inactividad de 44,1 50
32,6%. Al desagregar los datos por sexo 35.000 40,2

Número de personas
(Gráfico 13), se observa que las mujeres 30.000 40

Porcentaje (%)
presentan una tasa de inactividad 15 pp. 30,3 28,1 27,4
mayor que los hombres, registrando un 25.000 25,2
30
40,2%. Esto implica una disminución 20.000 21,4
anual de 5 pp., alcanzando un total de
29.720 mujeres en edad de trabajar que 15.000 20
se clasifican como inactivas. Por otra
10.000
parte, la tasa de inactividad para los 10
30.962 34.170 35.177 33.076 29.720
hombres en el trimestre febrero – abril 5.000
2023 fue de 25,2%. Esto refleja una 15.492 22.384 21.001 20.722 19.290
0 0
disminución anual de 2,2 pp., y representa

Jun - Ago
Jun - Ago

Jun - Ago

Jun - Ago
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
Oct - Dic
Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic
a 19.290 personas. Comparando con el
mismo trimestre del año 2019, se observa
que las mujeres presentan una
2019 2020 2021 2022 2023
disminución en la tasa de inactividad de
3,9 pp., mientras que existe un aumento N° de inactivos (hombres) N° de inactivos (mujeres)
de 3,8 pp. en los hombres, registrando Tasa de inactividad (hombres) Tasa de inactividad (mujeres)
actualmente 3.798 hombres inactivos Fuente: ENE, INE
más. Cuadro 3: Razones de inactividad en la región de
En el Cuadro 3 se presentan las Magallanes, 2023.
principales razones de inactividad en
Personas inactivas Feb - Abr 2023
Magallanes. Del total de personas
inactivas en la región, al trimestre febrero 2023
Razones para no trabajar o buscar 2023 / 2023 / / Ene -
– abril 2023, el 27,3% de ellas (13.401 trabajo miles 2022 2019 Mar
personas) son personas jubiladas, Persona jubilada, pensionada o
pensionadas o rentistas, presentando una rentista 13.401 78,9% 120,5% 94,5%
disminución anual de un 21,1%. Además, Está estudiando o preparándose para
con una disminución anual del 18,2%, un estudiar 12.206 81,8% 88,9% 101,5%
24,9% del total de personas inactivas Por responsabilidades familiares
(12.206 personas) se encuentran permanentes 8.792 94,2% 75,7% 95,8%
estudiando o preparándose para estudiar.
Por motivos de salud 5.993 125,7% 164,2% 103,8%
Por su parte, un 17,9% se encuentra
Empezará pronto un trabajo o espera
inactivo debido a responsabilidades
un aviso **1.360 55,3% 78,3% 67,3%
familiares permanentes (8.792 personas).
Por responsabilidades familiares
Finalmente, se destaca que, en
temporales **224 - 59,5% 150,0%
comparación a 2022, han aumentado en
un 25,7% las personas inactivas debido a Otra razón 6.946 134,9% 168,9% 99,7%
motivos de salud. Total 49.010 91,1% 105,5% 97,3%
Fuente: ENE, INE
Nota: Las cifras marcadas con * tienen un bajo tamaño muestral (menor a 60 observaciones).

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Gráfico 14: Total de inactivos potencialmente activos y


porcentaje que representan sobre el total de inactivos en la
En cuanto a las personas inactivas región de Magallanes 2022-2023.
potencialmente activas (Gráfico
15.000 25%
14) -aquellas que si bien se
encuentran fuera de la fuerza
laboral, muestran una eventual 12.000 20%
disposición a ingresar en el futuro-,
16,2%
se observa que, para el trimestre
febrero – abril 2023, un 16,2% del 9.000 13,8% 15%
total de los inactivos se consideran 12,0%
potencialmente activos, lo que
representa a 7.954 personas. Esto 6.000 10%
es un aumento si se compara con
lo observado el año anterior (7.445
personas que representan al 3.000 5%
13,8% del total de inactivos).
7.445 6.126 7.954
- 0%
La tasa de participación regional Feb - Abr 2022 Ago - Oct 2022 Feb - Abr 2023
registró un 67,4% en el trimestre
Fuente: ENE, INE
febrero – abril 2023.

En el Gráfico 15 se presenta la Participación


evolución de la tasa de
participación –el número de Gráfico 15: Tasa de participación (%) a nivel regional y
personas ocupadas y nacional, 2019 – 2023
desocupadas expresado como
70 67,5 67,4
porcentaje del total de población 66,8
en edad de trabajar– donde, para 63,9
65
el trimestre febrero – abril 2023, la 61,1 61,9
62,9
Porcentaje (%)

región de Magallanes presenta un 60 60,9


62,7
67,4%. Esto representa un 57,9 59,7
aumento de 3,5 pp. si se compara 55 56,9
con el mismo trimestre del año
50
2022. Además, la tasa de
participación del 2023 es similar a 45
la obtenida el año 2019 (67,5%). A
nivel nacional, la tasa de 40
Feb - Abr
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic
Jun - Ago

Jun - Ago

Jun - Ago

Jun - Ago
Dic - Feb

Abr - Jun

Abr - Jun

Abr - Jun

Dic - Feb

Abr - Jun
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

participación registró un 60,9%


para el trimestre febrero – abril
2023, sin alcanzar todavía las 2019 2020 2021 2022 2023
cifras de 2019.
Región País
Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Al desagregar por sexo (Gráfico 16), se Gráfico 16: Tasa participación (%) por sexo en la región de
puede observar que en el trimestre Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
febrero – abril 2023 los hombres 78,6
69,7 71,9 72,6 74,8

Porcentaje (%)
presentan una tasa de participación 15 55,9 52,2 51,4 54,8 59,8
pp. superior a la de las mujeres. En este
sentido, las mujeres presentan una tasa
de participación de 59,8%, lo que implica
un aumento de 5 pp. con respecto al
Hombres Mujeres
mismo trimestre del año 2022. Por su Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
parte, para el trimestre febrero – abril
2023, los hombres presentan una tasa de Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
participación de 74,8%, 2,2 pp. más de lo Fuente: ENE, INE
obtenido el mismo trimestre del año 2022.
Si se compara con el periodo pre- Gráfico 17: Tasa participación (%) por nivel educacional en la
pandemia, se observa una disminución de región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023

83,4 *
3,8 pp. en la tasa de participación de los

87,1
87,3
84,1
83,5
83,3
87,5
89,3

89,8
89,3
73,3

71,6
hombres con respecto al trimestre febrero

67,1
66,9
64,8
Porcentaje (%)

54,8
54,5
– abril 2019. Por su parte, las mujeres

51,5

50,4
46,2
44,8
44,5
42,8

40,5
40,2
38,9
38,1

36,3
30,4*

presentan una tasa de participación 3,9


33,0

pp. más alta a la obtenida en ese mismo


periodo.
Al desagregar por nivel educacional
(Gráfico 17), se observan las mayores Básica Básica Media Superior Superior Profesional
tasas de participación en los niveles de incompleta completa o completa incompleta técnica completa y
educación Superior técnica completa o menos media completa más
incompleta
(87,5%) y Profesional completa y más
(89,3%). En comparación al trimestre Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
febrero – abril 2022, se observa un Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
aumento en la tasa de participación de los
niveles Media completa (+4,5 pp.), Fuente: ENE, INE
*Nota: Estimación poco fiable (no cumple con el umbral de aceptación asociado a su
Superior incompleta (+4,4 pp.), Superior error estándar)
técnica completa (+4,2 pp.) y Básica
incompleta o menos (+3,9 pp.). Gráfico 18: Tasa participación (%) según tramo etario en la
región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
En el Gráfico 18 se observa la tasa de
82,5
86,0

82,3
86,6
87,1

82,9
79,7

79,3
77,3
75,0

participación de Magallanes desagregada


Porcentaje (%)

57,5
55,5

según tramo etario. Al comparar el


50,8
50,2

49,3

39,1

trimestre febrero – abril de los años 2022


33,7
33,6
33,3
30,3

y 2023, se puede observar que el tramo


de 15 a 29 años presenta un aumento en
su tasa de participación de 8,2 pp. y el
rango de 45 a 59 años un incremento de 15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más
3,6 pp. Por otro lado, en comparación a Trimestre FMA 2019 Trimestre FMA 2020 Trimestre FMA 2021
febrero – abril 2019, se observa una
disminución de 5,4 pp. en la tasa de Trimestre FMA 2022 Trimestre FMA 2023
participación del tramo de 60 años o más. Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

En el trimestre móvil febrero – Horas de trabajo


abril 2023, un 36,1% de los Gráfico 19: Promedio de horas efectivas y habituales trabajadas
ocupados trabajó 45 horas por los ocupados en la región de Magallanes, 2019 – 2023
habituales a la semana
44 42,7 43,1 42,6
42,2 41,7
En cuanto a las horas de trabajo, 42 41,1

Número de horas
40 41,5 43,0 41,5
el Gráfico 19 muestra el 41,6 41,3
40,9
promedio de horas efectivas 38
(excluyendo a las personas 36
34
ocupadas ausentes) y habituales
32
de trabajo en la región de
30
Magallanes. En el trimestre móvil
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
Ago - Oct
Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Oct - Dic
Abr - Jun
Jun - Ago
Abr - Jun

Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb
febrero – abril 2023, la región
registró un promedio de 41,7
2019 2020 2021 2022 2023
horas habituales de trabajo. Por
otro lado, en el mismo trimestre, Horas efectivas (excluyendo ocupados ausentes) Horas habituales
la región registró un promedio de Fuente: ENE, INE
41,5 horas efectivas de trabajo. Nota (1): se excluyen ocupados ausentes en para el cálculo de horas efectivas
(ocupados con horas efectivas iguales a 0).
Nota (2): el promedio de horas trabajadas incluye a todos los ocupados, independiente
de su jornada de trabajo (completa y parcial).
Al distribuir a los ocupados Gráfico 20: Distribución de ocupados según tramo de horas
según el tramo de horas habituales trabajadas en la región de Magallanes, 2019 – 2020 -
habituales trabajadas en la 2021 – 2022 – 2023
35,6
37,0

36,1
región de Magallanes (Gráfico
34,8

32,9
Proporción del total de ocupados (%)

31,6

20) se puede observar que, para


30,8

30,6

27,9
el trimestre móvil febrero – abril
26,5

24,1

2023, un 16,6% de los ocupados


19,8

18,9
trabajó entre 1 y 30 horas
18,0

17,4

16,6
16,2

15,9
14,6

habituales a la semana, mientras


13,4

que un 27,9% trabajó entre 31 y


44 horas habituales. Además, un
36,1% de los ocupados trabajó
45 horas habituales a la semana,
mientras que un 18,9% lo hizo
Feb - Abr Feb - Abr Feb - Abr Feb - Abr Feb - Abr
más de 45 horas habituales a la 2019 2020 2021 2022 2023
semana.
Entre 1 y 30 horas habituales a la semana
Entre 31 y 44 horas habituales a la semana
45 horas habituales a la semana
Más de 45 horas habituales a la semana
Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

En el Gráfico 21, se presenta el Gráfico 21: Promedio de horas habituales trabajadas por los
promedio de horas habituales ocupados en la región de Magallanes según sexo, 2019 – 2023
trabajadas por los ocupados en 46
44,9 44,9
la región de Magallanes, 43,8 44,1
desagregadas según sexo. En 44 43,3
42,5
este sentido, en el trimestre

Número de horas
42 40,9
móvil febrero – abril 2023, las 40,4
mujeres presentan un promedio 40
39,6 39,5 39,5
de 39,5 horas habituales de 38
39,2
trabajo. Por otro lado, en el
mismo trimestre móvil, los 36

hombres presentan en promedio 34


43,3 horas habituales de trabajo.
Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr

Feb - Abr
Ago - Oct
Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Ago - Oct
Oct - Dic

Oct - Dic
Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago

Abr - Jun
Jun - Ago
Dic - Feb
Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb

Dic - Feb
2019 2020 2021 2022 2023
Al distribuir el promedio de horas Hombres Mujeres
habituales trabajadas en la Fuente: ENE, INE
región de Magallanes según
tramo etario (Gráfico 22), se Gráfico 22: Promedio de horas habituales trabajadas según tramo
puede observar que, para el etario por los ocupados en la región de Magallanes, 2019 – 2020 –
trimestre febrero – abril 2023, el 2021 – 2022 – 2023
tramo de entre 30 y 44 años es
44,0

43,8
43,7

43,5

el que presenta un mayor


43,0

42,7
42,6
42,5

promedio, con 42,7 horas. Le


42,4

42,4
42,2
42,0

41,8

sigue el tramo de 45 a 59 años


41,4

41,3
41,1

con 42,4 horas, luego el rango


Número de horas

40,3
de entre 15 a 29 años con 40,3
horas y finalmente el tramo de
38,9
38,7

60 o más años, con un promedio


38,0

de 38,9 horas habituales


trabajadas. Este último grupo
presenta una disminución de 2,4
horas en comparación al año
anterior.
Feb - Abr Feb - Abr Feb - Abr Feb - Abr Feb - Abr
2019 2020 2021 2022 2023

15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más

Fuente: ENE, INE

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Glosario
Desocupados: personas que en la semana de referencia no estaban ocupadas, buscaron trabajo las últimas
cuatro semanas y estaban disponibles para trabajar las dos semanas próximas a la semana de referencia.
Fuerza de trabajo: personas en edad de trabajar (de 15 años o más) que se pueden categorizar como ocupadas
o desocupadas.
Fuerza de trabajo ampliada: personas en edad de trabajar (de 15 años o más) que se pueden categorizar como
ocupadas, desocupadas o inactivos potencialmente activos.
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que
contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un periodo de referencia corto (la semana de
referencia de la encuesta).
Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un periodo de referencia determinado
(promedio de los últimos tres meses).
Inactivos: personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no se encuentran ocupadas ni
desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: personas en edad de trabajar que, durante la semana de referencia, no
estaban ocupadas ni desocupadas y buscaron trabajo pero no estaban disponibles o bien, estaban disponibles
para trabajar pero no buscaron trabajo.
Iniciadores disponibles: personas fuera de la fuerza de trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las
últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran
disponibilidad
Ocupación informal: los trabajadores dependientes tienen una ocupación informal si no cuentan con acceso a
la seguridad social a través de su vínculo laboral, mientras que la ocupación de los trabajadores independientes
será informal si su empresa, negocio o actividad es desarrollada en el sector informal.
Ocupados: personas en edad de trabajar que dedicaron al menos una hora a alguna actividad de bienes o
servicios a cambio de remuneración o beneficios en la semana de referencia de la encuesta.
Ocupados ausentes: ocupado que declara estar ausente de su trabajo en la semana de referencia de su empleo
o actividad, pero mantenían un vínculo con él.
Ocupados nuevos: personas ocupadas, que estaban desocupadas el mes anterior a ser encuestadas, y
comenzaron a estar ocupadas el mismo mes que fueron encuestadas.
Sector primario: agrupación de los sectores de minería, silvoagropecuario y pesca.
Sector secundario o industrial: agrupación de los sectores industria manufacturera, construcción y electricidad,
gas, agua y gestión de desechos.
Sector terciario: agrupación de los sectores servicios sociales y personales; comercio, hoteles y restaurantes,
transporte, información y comunicaciones; actividades financieras e inmobiliarias; y administración pública.
Tasa de desocupación: número de personas desocupadas expresado como porcentaje del total de la fuerza de
trabajo.
Tasa de desocupación ampliada o US3: número de personas desocupadas, más inactivos potencialmente
activos e iniciadores disponibles, expresado como porcentaje del total de la fuerza de trabajo ampliada.
Tasa de ocupación: número de personas ocupadas expresado como porcentaje del total de población en edad
de trabajar.
Tasa de participación: número de personas ocupadas y desocupadas expresado como porcentaje del total de
población en edad de trabajar.
Trimestre móvil: periodo de tiempo que agrupa tres meses, los cuales cambian conforme avanzan los meses
del año. Por ejemplo, al trimestre enero-febrero-marzo le sigue el trimestre móvil febrero-marzo-abril.

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

Estándares de calidad estadística


Para orientar el uso, análisis e interpretación de estadísticas oficiales basadas en encuestas de
hogares por muestreo, el INE elaboró el documento “Estándar para la evaluación de la calidad
de las estimaciones en encuestas de hogares”1, el cual propone un flujograma para la
evaluación de la calidad de las estimaciones, el cual se presenta a continuación:

Figura 1: Flujograma para la evaluación de la calidad de las estimaciones

Fuente: Estándar para la evaluación de la calidad de las estimaciones en encuestas de hogares, INE, 2020.

1: https://www.ine.cl/docs/default-source/institucionalidad/buenas-pr%C3%A1cticas/clasificaciones-y-
estandares/est%C3%A1ndar-evaluaci%C3%B3n-de-calidad-de-estimaciones-publicaci%C3%B3n-27022020.pdf

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Junio 2023

De este modo, el documento indica que una vez que se han evaluado todas las estimaciones que
componen un tabulado, corresponde evaluar la calidad del mismo en su conjunto con el fin de
determinar si es publicable o no publicable. Se considera que un tabulado es publicable si más de
50% de las estimaciones presentes en él, fueron clasificadas como estimaciones fiables. En
cualquier otro caso, el tabulado no debe publicarse. En cuanto a las series de datos mensuales, el
documento no hace referencia, no obstante, se extrapoló el criterio de los tabulados, de manera
que cada mes de la serie pasa a representar un tabulado individual. Así, para que la serie sea
publicable, más del 50% de sus meses deben ser fiables.
De acuerdo al anterior, todos los cálculos publicados en este informe respetan este estándar de
calidad presentado.

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