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Tendencias económicas en el sector colombiano

Oscar Arnoldo Moros Sepulveda

Docente:

Gerardo Avendaño Prieto

Universidad Manuela Beltrán

Especialización Gerencia Del Talento Humano

Economía Mercado Laboral y Empresa en Colombia

Abril 2020
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Tendencias económicas en el sector colombiano

Inflación acelerada
La inflación representada en el IPC, la cual según lo publicado por el Departamento
Administrativo Nacional de Estadística –DANE, como lo muestra la tabla 1, tiende a un aumento
en los últimos tres meses así:

Tabla 1
Variación IPC
Tasa/% Enero (2020) Febrero (2020) Marzo (2020)
IPC 0,42 0,67 0,57
Fuente: adaptado DANE, IPC
Las divisiones de bienes y servicios causales de dicho incremento para el mes de marzo y que
se tienden a repetirse para el mes de febrero, fueron los alimentos y bebidas alcohólicas, así
como también servicios públicos y alojamiento. (DANE, 2020, p.3).
Esto puede deberse al aislamiento social ordenado por el gobierno debido al Croronavirus
COVID-19, al aumento de la demanda de productos de primera necesidad, esto sin dejar a un
lado la poca oferta de dichos productos debido a que ciertos sectores de la industria se
encuentran detenidos.

Comportamiento del mercado laboral


La Tasa de desempleo según la tabla 2, muestra cómo cerro el año 2019 con un 10,5%, y el
incremento en el mes de enero con un 13%, y en el mes de febrero con un 12,2%, según el
DANE, (2020) “la población desocupada en febrero de 2020 fue 3,0 millones de personas. Esto
representó un aumento de 101 mil personas (+3,4%) en comparación con el mismo mes de 2019”
(p.3), en lo que respecta a la población ocupada teniendo un porcentaje de 55,5% en el mes de
febrero de los cuales según DANE, (2020) “La población ocupada en Colombia, en febrero de
2020, fue 22,0 millones de personas, que representa una disminución de 65 mil personas (-0,3%)
con respecto al mismo mes de 2019” (p.2), hay que tener en cuenta que según lo manifestado por
el DANE, estas estadísticas no se vieron afectadas por la situación del coronavirus COVID-19.
Es por eso que la tendencia del indicativo de la tasa de desempleo es probable a que se dispare a
un alza. Se tendría que esperar el nuevo reporte por parte del DANE.
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Tabla 2
Variacion Tasa de ocupacion y Tasa de desempleo
Tasas/% Total (2019) Enero (2020) Febrero (2020)
Tasa de ocupacion 56,6 54,4 55,5
Tasa de desempleo 10,5 13,0 12,2
Fuente: adaptado DANE, mercado laboral

Comportamiento del Producto interno bruto (PIB)


Por otro lado, hay que verificar como se está comportando el Producto Interno Bruto (PIB),
teniendo en cuenta que este es el que determina el crecimiento de la economía de un país, con
respecto a esto según DANE, (2020) “El Producto Interno Bruto crece 3,3% en el año
2019pr respecto al año 2018p “, queriendo decir esto que la economía para el 2019 creció en un
3,3% respecto al 2018. Las estimaciones realizadas por La Asociación Nacional de Instituciones
Financieras (ANIF), muestran que para los primeros 3 meses del 2020 el crecimiento proyectado
del PIB es de 0,5% y que comparado con el año anterior el cual fue de un 1,8%, esto como
resultado de la situación del coronavirus COVID-19, y que de persistir este porcentaje podría dar
como resultado una contracción del -0,7% (ANIF, 2020, p.6).

Conclusiones
 Con respecto al comportamiento laboral y el PIB, entendiéndose el primero por desempleo y
ocupación, para un gerente del área de talento humano son importantes para la toma de
decisiones relacionadas con la contratación del personal, analizar la población
económicamente activa, analizar los sectores económicos que más le aportan al PIB en el área
donde se encuentra y así determinar las competencias laborales que posee la población de
dicha área, para que de esta forma proyecte un perfil de competencias y experiencia para el
puesto demandado por la organización. Esto con el fin de tener personal altamente calificado.
 En lo que respecta a la inflación, para el gerente de talento humano es importante para la toma
de decisiones en cuanto a la administración del presupuesto de nómina, así mismo en lo que
respecta al ambiente laboral, ya que, si la situación de los empleados de la organización es
crítica, en cuanto al poder adquisitivo del dinero representado en el salario que devengan, esto
se va a ver reflejado en la actitud y por ende en la productiva y logro de las metas de estos.
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Referencias bibliográficas

ANIF. (15 de Abril de 2020). ANIF. Recuperado el 17 de Abril de 2020, de ANIF:


http://www.anif.co/sites/default/files/1503.pdf

DANE. (5 de Marzo de 2020). DANE. Recuperado el 16 de Abril de 2020, de DANE:


https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ipc/bol_ipc_feb20.pdf

DANE. (14 de Febrero de 2020). DANE. Recuperado el 16 de Abril de 2020, de DANE:


https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/cuentas-nacionales/cuentas-
nacionales-trimestrales

DANE. (31 de Marzo de 2020). DANE. Recuperado el 16 de Abril de 2020, de DANE:


https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/CP_empleo_feb_20.pdf

DANE. (5 de Febrero de 2020). DANE. Recuperado el 16 de Abril de 2020, de DANE:


https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ipc/bol_ipc_ene20.pdf

DANE. (04 de Abril de 2020). DANE. Recuperado el 16 de Abril de 2020, de DANE:


https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/precios-y-costos/indice-de-
precios-al-consumidor-ipc/ipc-informacion-tecnica#indices-y-ponderaciones

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