Ejercicio básico

Paola Piñeros ingreso a la empresa el 01 de agosto de 2020 con un contrato a termino indefinido,
su horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a 17:30

1-Liquidar la nomina de Paola Piñeros, correspondiente al mes de agosto de 2020

DATOS:

Salario Básico ( el que aparece en el contrato de trabajo)

Auxilio de transporte ( hasta dos salarios mínimos legales)
Horas extras
Comisiones
Paola adquirio un préstamo con la empresa el 1 de agosto por $500,00 y se lo van
a descontar en cinco cuotas mensuales

TOTAL DEVENGADO:
Salario básico + Auxilio de transporte + Horas extras + Comisiones

DEDUCCIONES

SALUD = (Salario básico + Horas extras + Comisiones=) X 4%

PENSION = (Salario básico + Horas extras + Comisiones=) X 4%

PRESTAMOS

TOTAL DEDUCCIONES:

NETO A PAGAR:

APORTES A CARGO DEL EMPLEADOR:

PENSION 12%
APROPIACIONES O PROVISION DE NOMINA DE AGOSTO 01 A 31

CESANTIAS (TOTAL DEVENGADO X 8,33%)

INTERESES CESANTIAS (TOTAL DEVENGADO X 1%

PRIMA DE SERVICIOS (TOTAL DEVENGADO X 8,33%)

VACACIONES (SUELDO BASICO X 4,17%)

APORTES PARAFISCALES

CAJA DE COMPENSACION 4% (NO SE TIENE EN CUENTA EL AUXILIO DE TRANSPORTE)

RIESGO PROFESIONAL

ARL 0,522% (NO SE TIENE EN CUENTA EL AUXILIO DE TRANSPORTE)

PAGOS QUE REALIZA EL EMPLEADOR A ENTIDADES DE SALUD, PENSION Y APORTES PARAFISCALES

SALUD

PENSION

ARL

CAJA DE COMPENSACION

2- Liquidar la nómina de Paola correspondiente al mes de septiembre de 2020,

diseñe un cuadro en excel de las provisiones de prestaciones, incluido el mes de agosto en donde puedan llevar los acumulado
mes a mes para poder calcular los pagos de dichas provisiones en el momento que sea necesario

3- Las siguientes son las novedades presentadas:

a- el 3 de septiembre Paola trabajo desde las 7:30 hasta las 19:30

b- el 24 de septiembre Paola trabajo desde las 7:30 hasta las 23:30
c- el 30 de septiembre Paola autorizó que le descontaran $300,000 pesos de su préstamo

ENTREGAR EN SEPTIEMBRE 11
4- Liquidar la nómina de Paola correspondiente a los meses de octubre, noviembre y diciembre,
en noviembre 30 le dan a Paola una bonificación de $400,000 por mera liberalidad y no constitutiva de salario

ENTREGAR EN SEPTIEMBRE 18

5- Paola decide renunciar voluntariamente, ya que le salio una mejor oportunidad laboral y trabajará hasta el
31 de diciembre de 2020; como ya se ha causado la nómina en el punto 4; realizar la liquidación de contrato

ENTREGAR EN OCTUBRE 02

HORAS EXTRAS
JORNADA LABORAL DIURNA: DE 06:00 A 21:00
JORNADA LABORAL NOCTURNA: DE 21:00 A 06:00

HORA EXTRA DIURNA: VALOR HORA BASICA MAS EL 25%

HORA EXTRA NOCTURNA: VALOR HORA BASICA MAS EL 75%
RECARGO NOCTURNO: VALOR HORA BASICA MAS EL 35%
TRABAJO EN DOMINGO O FESTIVO: VALOR HORA BASICA MAS EL 75%
HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL O FESTIVA: VALOR HORA BASICA MAS EL 100%
HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL O FESTIVA: VALOR HORA BASICA MAS EL 150%
RECARGO NOCTURNO DOMINICAL O FESTIVO: VALOR HORA BASICA MAS EL 110%

PARA SABER EL VALOR DE LA HORA, DIVIDIMOS EL SUELDO BASICO ENTRE 240, QUE ES EL NUMERO DE HORAS TRABAJADA
mino indefinido,

1,400,000.00
106,454.00
-
200,000.00

1,706,454.00

64,000.00

64,000.00

100,000.00

228,000.00

1,478,454.00

192,000.00
 142,148

17,065 **PROVIONES MENSUALES DE PRESTACIONES SOCIALES

SE CONTABILIZAN AL GASTO CONTRA LA PROVIÓN Y SE
142,148 CANCELAN CUANDO SE REALICE EL PAGO DE CADA UNA, O
CUANDO SE RETIRA UN EMPLEADO
58,380

64,000.00

8,352

TES PARAFISCALES

64,000.00

256,000.00

8,352.00

64,000.00

gosto en donde puedan llevar los acumulados

e sea necesario

3.00
6.50 0.5
e y diciembre,
y no constitutiva de salario

laboral y trabajará hasta el

la liquidación de contrato

LEY 1846 DE 2017

FACTOR MULTIPLICADOR
1.25 ** TOMAR LA HORA BASICA Y MULTIPLICARLA POR 1,25
1.75 ** TOMAR LA HORA BASICA Y MULTIPLICARLA POR 1,75
0.35 ** TOMAR LA HORA BASICA Y MULTIPLICARLA POR ,35
1.75 ** TOMAR LA HORA BASICA Y MULTIPLICARLA POR 1,75
2.00 ** TOMAR LA HORA BASICA Y MULTIPLICARLA POR 2,0
2.50 ** TOMAR LA HORA BASICA Y MULTIPLICARLA POR 2,50
2.10 ** TOMAR LA HORA BASICA Y MULTIPLICARLA POR 2,10

QUE ES EL NUMERO DE HORAS TRABAJADAS EN UN MES

ADA UNA, O
 HORAS EXTRAS DIURNA 9.5
HORAS EXTRAS NOCTURNAS 0.5
PRESTAMO EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO COMISIONES HORAS EXTRAS

Paola Piñeros 1,400,000 74,375

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 58,975

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADOR

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 125,322

PAGO PLANILLA DE APORTES

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 184,297

PROVISION DE PRESTACIONES SOCIALES

NOMBRE DEL EMPLEADO CESANTIAS

Paola Piñeros 131,683
 69,271
5,104

AUXILIO TRANSPORTE DEVENGADO SALUD PENSION PRESTAMO

106,454 1,580,829 58,975 58,975 300,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

58,975

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

176,925 7,696 58,975 44,231

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

235,900 7,696 58,975 44,231 0

INTERESES CESANTIAS PRIMA VACACIONES

15,808 131,683 58,380
NETO A PAGAR
1,162,879

SENA

SENA
29,488

SENA TOTAL PAGADO

29,488 560,587
 HORAS EXTRAS DIURNA 0
HORAS EXTRAS NOCTURNAS 0
PRESTAMO EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO COMISIONES HORAS EXTRAS

Paola Piñeros 1,400,000 -

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 56,000

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADOR

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 119,000

PAGO PLANILLA DE APORTES

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 175,000

PROVISION DE PRESTACIONES SOCIALES

NOMBRE DEL EMPLEADO CESANTIAS

Paola Piñeros 125,488
 0
0

AUXILIO TRANSPORTE DEVENGADO SALUD PENSION PRESTAMO

106,454 1,506,454 56,000 56,000 100,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

56,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

168,000 7,308 56,000 42,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

224,000 7,308 56,000 42,000 0

INTERESES CESANTIAS PRIMA VACACIONES

15,065 125,488 58,380
NETO A PAGAR
1,294,454

SENA

SENA
28,000

SENA TOTAL PAGADO

28,000 532,308
 HORAS EXTRAS DIURNA 0
HORAS EXTRAS NOCTURNAS 0
PRESTAMO EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO BONIFICACION HORAS EXTRAS

Paola Piñeros 1,400,000 400,000 -

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 56,000

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADOR

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 119,000

PAGO PLANILLA DE APORTES

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 175,000

PROVISION DE PRESTACIONES SOCIALES

NOMBRE DEL EMPLEADO CESANTIAS

Paola Piñeros 125,488
 0
0

AUXILIO TRANSPORTE DEVENGADO SALUD PENSION PRESTAMO

106,454 1,906,454 56,000 56,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

56,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

168,000 7,308 56,000 42,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

224,000 7,308 56,000 42,000 0

INTERESES CESANTIAS PRIMA VACACIONES

15,065 125,488 58,380
NETO A PAGAR
1,794,454

SENA

SENA
28,000

SENA TOTAL PAGADO

28,000 532,308
 HORAS EXTRAS DIURNA 0
HORAS EXTRAS NOCTURNAS 0
PRESTAMO EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO COMISIONES HORAS EXTRAS

Paola Piñeros 1,400,000 -

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 56,000

CAUSACION PLANILLA DE APORTES DEL EMPLEADOR

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 119,000

PAGO PLANILLA DE APORTES

NOMBRE DEL EMPLEADO SALUD

Paola Piñeros 175,000

PROVISION DE PRESTACIONES SOCIALES

NOMBRE DEL EMPLEADO CESANTIAS

Paola Piñeros 125,488
DATOS DEL EMPLEADO

SALARIO BASE 1,400,000

PROMEDIO EXTRAS 14,875
SUBSIDIO DE TRANSPORTE 106,454
PROMEDIO COMISIONES 40,000
TOTAL 1,561,329 (SALARIO BASE PARA LA LIQUIDACION)

LIQUIDACION

PRIMA 650,294
CESANTIAS 650,294
INTERESES DE CESANTIAS 78,066
VACACIONES 291,900

TOTAL LIQUIDACION A PAGAR 1,670,554

 0
0

AUXILIO TRANSPORTE DEVENGADO SALUD PENSION PRESTAMO

106,454 1,506,454 56,000 56,000 0

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

56,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

168,000 7,308 56,000 42,000

PENSION ARL CAJA COMPEN ICBF

224,000 7,308 56,000 42,000 0

INTERESES CESANTIAS PRIMA VACACIONES

15,065 125,488 58,380
NETO A PAGAR
1,394,454

SENA

SENA
28,000

SENA TOTAL PAGADO

28,000 532,308